Beseitigung der Schwierigkeiten bei Grundstücksfonds und Investitionskapital für nicht öffentliche Einrichtungen in Ho-Chi-Minh-Stadt

Kopfschmerzen mit Papierkram und Grundstücksfonds

An dem Dialog nahmen der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Duong Anh Duc, die Leiter des Volkskomitees der Stadt Thu Duc und von 21 Bezirken sowie Vertreter von Abteilungen, Zweigstellen und Sektoren der Stadt teil.

Bei der Eröffnung des Dialogs sagte der Direktor des Ministeriums für Bildung und Ausbildung von Ho-Chi-Minh-Stadt, Nguyen Van Hieu, dass an dem Dialog 108 Unternehmen teilgenommen hätten, die im Bereich Bildung und Ausbildung tätig seien.

Dabei handelt es sich um Unternehmen, die mehr als 1.000 derzeit in Betrieb befindliche nicht-öffentliche Einrichtungen repräsentieren, darunter Privatschulen, Fremdsprachenzentren, Informationstechnologiezentren, Zentren für die Ausbildung im Bereich Lebenskompetenzen, Beratungszentren für Auslandsstudien und andere Dienstleistungsorganisationen in Ho-Chi-Minh-Stadt.

„Nichtöffentliche Schulen tragen dazu bei, den Druck auf die Schulplätze angesichts einer ständig wachsenden Bevölkerung zu verringern. Den größten Anteil daran haben Vorschulen mit über 50 %, gefolgt von weiterführenden Schulen mit über 20 % der Schüler, die nichtöffentliche Einrichtungen besuchen. Darüber hinaus erfüllen die Einrichtungen auch die vielfältigen Lernbedürfnisse der Stadtbewohner mit vielen verschiedenen Segmenten, wie z. B. Schulen, die vietnamesische Programme umsetzen, vietnamesische Programme in ausländische Programme integrieren und Schulen mit ausländischen Elementen, die ausländische Programme unterrichten...“, sagte der Direktor des Ministeriums für Bildung und Ausbildung von Ho-Chi-Minh-Stadt.

Laut Frau Ta Thi Minh Thu, Leiterin der Abteilung für die Verwaltung nichtöffentlicher Bildungseinrichtungen (Ministerium für Bildung und Ausbildung von Ho-Chi-Minh-Stadt), haben Unternehmen derzeit jedoch viele Bedenken hinsichtlich der rechtlichen Dokumente für die Gründung, der Genehmigung von Bildungsaktivitäten und der Änderung von Betriebsstandorten. Kreditquellen, Steuerpolitik, Landfonds für Bildungsinvestitionen.

Frau Ta Thi Minh Thu fasst einige Empfehlungen von privaten Einrichtungen zusammen.

Herr Nguyen Ba Linh, Vorstandsvorsitzender der Viet My Education Group (Bezirk Binh Chanh) – einer seit fast 10 Jahren im Bereich Bildung und Ausbildung tätigen Einheit mit derzeit über 3.000 Schülern – sagte: „Eine der Schwierigkeiten, mit denen wir konfrontiert sind, ist die Frage der Grundstücksfinanzierung. Wenn eine Erweiterung der Einrichtung erforderlich ist, sind die Investitionskosten für die Räumung des Geländes recht hoch. Daher bedarf es eines Mechanismus, der Unternehmen bei der Räumung des Geländes und der Kapitalaufnahme unterstützt.“

Der Vorsitzende der Vietnam-USA Education Group brachte im Dialog Ideen ein

Aus einer anderen Perspektive konnten laut Herrn Ngo Ngoc Luyen, dem Investor und direkten Betreiber des Nam My Kindergartens (Bezirk Binh Chanh), nach den Auswirkungen der Covid-19-Epidemie viele Mitarbeiter und Lehrer nicht überleben und mussten ihre Arbeit aufgeben.

Gerade private Kindergärten müssen in vielen Maßnahmen flexibel sein, um den Betrieb aufrechtzuerhalten. Eine der Schwierigkeiten für die Schulbesitzer besteht unter anderem darin, die Sozialversicherungsbeiträge zu zahlen und ihre Steuerpflichten zu erfüllen. Der Vertreter der Einheit hofft, dass die Stadt künftig eine günstigere Steuerpolitik einführen wird, um die Schwierigkeiten mit den Schulen zu teilen.

Frau Dao Thi Tin, Direktorin der Thien An Phuc Company Limited – dem Investor von vier Privatschulen im Bezirk Go Vap und der Stadt Thu Duc – teilte die gleiche Ansicht und erklärte, dass nach der Covid-19-Pandemie die Zahl der Lehrer an den Schulen in Wirklichkeit oft größer war als die Zahl der Kinder, die die Schule besuchten.

„Wir müssen den Betrieb aufrechterhalten, versuchen, Einnahmen zu sichern und die Sozialversicherungsbeiträge für die Lehrer zu zahlen. Es ist jedoch äußerst schwierig, dies durchzuziehen, und jetzt muss die Einheit einen Bescheid über eine Geldstrafe wegen Schulden bei der Sozialversicherung erhalten“, sagte Frau Dao Thi Tin.

Als Reaktion auf die oben genannten Bedenken teilte Herr Mai Phuong Lien, stellvertretender Leiter der Abteilung für Finanzplanung (Ministerium für Bildung und Ausbildung von Ho-Chi-Minh-Stadt), mit, dass Ho-Chi-Minh-Stadt derzeit ein Investitionsanreizprogramm umsetze, bei dem die maximale Laufzeit der Darlehenszinsunterstützung 7 Jahre betrage.

Voraussetzung für die Gewährung der Fördermittel ist insbesondere, dass die Beleihungsquote 70 % des Grundinvestitionskapitals nicht übersteigt, der Investor also über 30 % Eigenkapital verfügt. Der Stadthaushalt übernimmt sämtliche Darlehenszinsen, die Förderrichtlinie gilt jedoch nicht für die Kosten der Standorträumung.

In Bezug auf die Sozialversicherungspolitik für Schuleigentümer sagte Herr Nguyen Quoc Thanh, stellvertretender Direktor der Sozialversicherung von Ho-Chi-Minh-Stadt, dass Eigentümer von Bildungseinrichtungen derzeit keiner Sozialversicherungspflicht unterlägen.

Derzeit wurde dieses Thema im Entwurf des Sozialversicherungsgesetzes zu den Themen hinzugefügt, auf die Sozialversicherungspolicen Anwendung finden. Mit der Verabschiedung des Sozialversicherungsgesetzes werden künftig auch Unternehmer – im Bildungs- und Ausbildungsbereich also Schulträger – der Sozialversicherungspflicht unterliegen.

„Während sie auf die Verabschiedung des neuen Gesetzes warten, können sich Geschäftsinhaber freiwillig sozialversichern oder an einer Familienkrankenversicherung beteiligen“, sagte ein Vertreter der Sozialversicherung von Ho-Chi-Minh-Stadt.

Gesetzliche Regelungen regelmäßig aktualisieren

Auf der Konferenz berichteten die Unternehmen außerdem über zahlreiche Schwierigkeiten im Zusammenhang mit den Registrierungsdokumenten für Landnutzungsänderungen. Arbeitserlaubnis für ausländische Lehrer; Unternehmen im Bereich Nachhilfe und Weiterbildung; Unterstützung der Verbesserung der Lehrerqualifikation an nicht-öffentlichen Einrichtungen...

Als Reaktion auf diese Beschwerden forderte der Direktor des Ministeriums für Bildung und Ausbildung von Ho-Chi-Minh-Stadt, Nguyen Van Hieu, dass Investoren ihre Rechtsdokumente zu den Bereichen, in denen sie tätig sind, regelmäßig aktualisieren sollten.

„In der kommenden Zeit wird die Abteilung für die Verwaltung nichtöffentlicher Bildungseinrichtungen regelmäßig Treffen mit den Einheiten organisieren, Rechtsdokumente und neue Richtlinien von Ministerien und Zweigstellen aktualisieren, um die Einheiten bei der Verwaltung und dem Betrieb von Bildungseinrichtungen zu unterstützen“, sagte der Direktor der Abteilung für Bildung und Ausbildung von Ho-Chi-Minh-Stadt.

Auf Seiten des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt forderte der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Duong Anh Duc, das Bildungs- und Ausbildungsministerium von Ho-Chi-Minh-Stadt auf, mehr Kanäle für den Empfang von Informationen und die Bereitstellung regelmäßiger Rückmeldungen an Unternehmen zu öffnen und Informationen auf dem elektronischen Informationsportal des Bildungs- und Ausbildungsministeriums von Ho-Chi-Minh-Stadt zu veröffentlichen.

Der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Duong Anh Duc, hielt auf der Dialogkonferenz eine Rede.

„Ich schlage vor, dass die Abteilungen und Zweigstellen den Kommentaren aufgeschlossen zuhören, sie teilen und die Unternehmen bei der Lösung von Schwierigkeiten anleiten und so zur Verbesserung der Qualität des nicht-öffentlichen Bildungssystems beitragen und den vielfältigen Lernbedürfnissen der Menschen gerecht werden“, sagte der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt.

Gleichzeitig sagte Genosse Duong Anh Duc, dass die Stadtführung den übergeordneten Behörden weiterhin empfehlen werde, einige unangemessene Vorschriften zu ergänzen und zu ändern. Gleichzeitig müssen wir den Arbeitsgeist der Abteilungen und Zweigstellen in der Stadt gründlich erfassen, um den Unternehmen maximale Unterstützung zu bieten und bei der Handhabung von Dokumenten und Verfahren nicht starr zu sein.

Quelle: https://www.sggp.org.vn/thao-go-kho-khan-ve-quy-dat-va-von-dau-tu-cho-cac-co-so-ngoai-cong-lap-tai-tphcm-post708720.html