20. Januar, Sales Gallery Hall, City. Thu Duc, THADICO hat eine Konferenz abgehalten, um den Investitions-, Bau- und Managementplan für 2025 vorzustellen und Strategien, Ziele, Betriebspläne und Managementausrichtungen für 2025 festzulegen.
An der Konferenz nahmen Herr Tran Ba Duong – Vorsitzender des Verwaltungsrats von THACO, Herr Nguyen Hung Minh – ständiger stellvertretender Vorsitzender des Verwaltungsrats von THACO, Herr Pham Van Tai – Generaldirektor von THACO, Herr Nguyen Hoang Tue – Generaldirektor von THADICO, Leiter der Managementabteilungen von THACO sowie Führungskräfte und Mitarbeiter von THADICO teil.
Das Jahr 2025 gilt als wichtiger Meilenstein, da es die Fertigstellung des Fünfjahresplans der Regierung zur sozioökonomischen Entwicklung (2021–2025) markiert. Dies ist auch das dritte Jahr der Umsetzung der 5-Jahres-Entwicklungsstrategie von THADICO (2023–2027). Angesichts neuer Chancen und Herausforderungen konzentriert sich THADICO weiterhin auf die Verbesserung und Modernisierung der Unternehmensführung und ist bestrebt, die gesetzten Ziele sowie die Produktions- und Geschäftspläne zu verwirklichen.
Auf der Konferenz präsentierte Herr Nguyen Hoang Tue, Generaldirektor von THADICO, Strategie und Systemadministration, den Betriebsplan für den Zeitraum 2025–2027 und die THADICO-Verwaltung im Jahr 2025.
In seiner Rede auf der Konferenz betonte Herr Tran Ba Duong, Vorsitzender des Verwaltungsrats von THACO: „2025 ist das Startjahr für eine neue Phase von THADICO mit vielen Vorteilen und Herausforderungen. Um die Ziele zu erreichen, muss sich THADICO auf fünf Schlüsselaufgaben konzentrieren, darunter: Förderung der Forschung zum Investitions- und Baumarkt, um Wege zur Lösung rechtlicher Probleme zu finden und den Fortschritt wichtiger Projekte zu beschleunigen; Aufbau der Marke THADICO durch hochwertige Projektprodukte; Konzentrieren Sie sich auf die Designarbeit und konzentrieren Sie sich auf die Verbesserung der Projektfunktionalität im Einklang mit der Architektur, um den langfristigen Nutzungsanforderungen gerecht zu werden. einen mehrstufigen Managementansatz mit fortschrittlichem, umfassendem und spezifischem Denken vorschlagen; Bauen Sie gleichzeitig ein Team aus Arbeitskräften mit industriellen, disziplinierten, technischen, kreativen, ehrlichen und integeren Eigenschaften auf und fördern Sie den Geist der Solidarität.
Bei dieser Gelegenheit zeichnete THADICO im Jahr 2024 in Chu Lai 4 Einzelpersonen und 5 herausragende Kollektive aus; 3 Einzelpersonen und 1 herausragendes Kollektiv im Jahr 2024 im Büro in Ho-Chi-Minh-Stadt. Dadurch werden alle Mitarbeiter ermutigt und motiviert, im neuen Jahr danach zu streben, ihre Aufgaben gut zu erledigen.
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Quelle: https://thacogroup.vn/thadico-organized-the-2025-constructing-the-2025-investment-construction-planning-organization
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