Schulungs- und Propagandamaßnahmen sollen Gewerkschaftsfunktionären und Unternehmen in Quang Ninh helfen, die neuen Punkte des Gewerkschaftsgesetzes und des Sozialversicherungsgesetzes im Jahr 2024 besser zu verstehen und so die Wirksamkeit des Schutzes der Arbeitnehmerrechte zu verbessern. Das überarbeitete Gewerkschaftsgesetz (gültig ab 1. Juli 2025) hat viele wichtige Inhalte hinzugefügt, um die Arbeitnehmerrechte zu stärken und den Umfang der Gewerkschaftsaktivitäten zu erweitern.
Eine der bemerkenswerten Neuerungen ist die Ausweitung des Gewerkschaftsbeitrittsrechts für Arbeitnehmer ohne formelles Arbeitsverhältnis. Demnach können sich nicht nur Arbeitnehmer in Unternehmen mit formellen Arbeitsverhältnissen an Gewerkschaften beteiligen, sondern auch Freiberufler, Saisonarbeiter oder Arbeitnehmer in informellen Organisationen können Mitglied werden und die rechtlichen Vorteile von Gewerkschaften genießen. Dies verhilft den Gewerkschaften zu einem immer größeren Einfluss und einer größeren Belegschaft, was wiederum zur Förderung von Bewegungen zum Schutz der Arbeitnehmerrechte beiträgt.
Darüber hinaus stärkt das geänderte Gesetz auch die Aufsichtsfunktion der Gewerkschaften, insbesondere bei der Durchsetzung der Arbeitnehmerrechte am Arbeitsplatz. Die Gewerkschaft hat nicht nur die Pflicht, die Rechte der Gewerkschaftsmitglieder zu schützen, sondern muss auch die Umsetzung gesetzlicher Bestimmungen in Bezug auf Arbeit, Sozialversicherung und Schutz einer sicheren und gesunden Arbeitsumgebung proaktiv prüfen und überwachen.
Ein weiterer wichtiger Punkt ist, dass die Regelungen zur Gewerkschaftsfinanzierung angepasst wurden, um mehr Transparenz zu schaffen. Die Gewerkschaft muss über Maßnahmen verfügen, um die Finanzen wirksam und öffentlich zu verwalten und zu verwenden und sicherzustellen, dass die Gewerkschaftsfinanzen tatsächlich dem Schutz der Arbeitnehmerrechte und der Unterstützung der Gewerkschaftsmitglieder im Falle von Schwierigkeiten dienen.
Im Hinblick auf das überarbeitete Sozialversicherungsgesetz werden wichtige Änderungen bei der Renten- und Arbeitslosenversicherung sowie bei den Sozialleistungen den Arbeitnehmern zahlreiche Vorteile bringen. Eines der Hauptziele der Gesetzesänderung ist die Ausweitung des Sozialversicherungsschutzes, insbesondere für Arbeitnehmergruppen, die bisher nicht sozialversichert waren, wie etwa Freiberufler und informell Beschäftigte. Dadurch werden die langfristigen Interessen der Arbeitnehmer geschützt, insbesondere wenn diese nicht mehr arbeiten können.
Herr Pham Van Hiet, stellvertretender Direktor und Vorsitzender der Gewerkschaft der Quang Ninh Cement Joint Stock Company, erklärte: „Nach der Schulungs- und Propagandakonferenz haben Gewerkschaftsfunktionäre und Unternehmen in Quang Ninh eine klarere Sicht auf die Änderungen im Gewerkschaftsgesetz und im Sozialversicherungsgesetz.“ Das rechtzeitige Erfassen neuer Vorschriften wird Gewerkschaften und Unternehmen dabei helfen, Maßnahmen zum Schutz der Arbeitnehmerrechte wirksamer umzusetzen.
Bei Basisgewerkschaften, insbesondere in großen Unternehmen wie der Kohle-, Zement- und Elektrizitätsindustrie, haben Gewerkschaftsmitglieder Versammlungen abgehalten, um den Arbeitnehmern den Inhalt des Gesetzes nahezubringen. Nachdem die Gewerkschaft bei der Quang Ninh Cement Joint Stock Company die Änderungen im Sozialversicherungsgesetz zur Kenntnis genommen hatte, koordinierte sie gemeinsam mit dem Unternehmen die Organisation von Beratungsgesprächen zur Altersvorsorge für die Mitarbeiter. Langjährige Mitarbeiter des Unternehmens, insbesondere solche, die kurz vor dem Ruhestand stehen, wurden ausführlich über die neue Altersvorsorge und die effektive Teilnahme an der Sozialversicherung informiert.
Die Umsetzung neuer Regelungen im Gewerkschaftsgesetz und im Sozialversicherungsgesetz in Quang Ninh hat positive Veränderungen beim Schutz der Arbeitnehmerrechte mit sich gebracht. Die neuen Punkte in diesen beiden Gesetzen helfen den Gewerkschaften nicht nur dabei, ihren Handlungsspielraum zu erweitern und ihre Aufsichtsfunktion zu stärken, sondern bieten den Arbeitnehmern, insbesondere informellen Arbeitnehmergruppen, auch die Möglichkeit, umfassender und wirksamer am Sozialschutzsystem teilzunehmen. Durch Schulungskonferenzen und Propagandaprogramme haben die Basisgewerkschaften in Quang Ninh ihre wichtige Rolle bei der Umsetzung gesetzlicher Regelungen, dem Schutz der legitimen Rechte der Arbeitnehmer und der Schaffung eines fairen und sicheren Arbeitsumfelds unter Beweis gestellt.
Quelle: https://baoquangninh.vn/tao-dot-pha-trong-bao-ve-quyen-loi-cho-nguoi-lao-dong-3352461.html
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