Kümmern Sie sich frühzeitig und aus der Ferne um die Arbeitnehmer

Jedes Mal, wenn Tet kommt und der Frühling kommt, ist die Arbeit zur Betreuung von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern, insbesondere von Arbeitnehmern in schwierigen Situationen, für die Gewerkschaft auf allen Ebenen ein Anliegen. Viele praktische, wirksame und basisorientierte Aktivitäten haben dazu beigetragen, das Vertrauen der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer in die Gewerkschaftsorganisation zu stärken.

über dem Beitrag — Herr Ngo Duy Hieu, Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, überreichte Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern Geschenke. Foto: X. Minh.

Unter dem Motto, kein Gewerkschaftsmitglied oder Arbeiter auf Tet verzichten zu lassen, haben Gewerkschaften auf allen Ebenen im ganzen Land schon sehr früh Pläne entwickelt. Vielerorts gibt es gute Ansätze zur Umsetzung dieses Anliegens. Insbesondere bei der vietnamesischen Öl- und Gasgewerkschaft gibt es ein Schlüsselprogramm: „Frühling der Liebe zu Öl und Gas – herzliches Tet-Sharing“ mit der Online-Verbindung zahlreicher Bohrinseln, Offshore-Arbeiten, Öl- und Gasprojekten im Ausland und Einheiten in den nördlichen und zentralen Regionen. Auf diese Weise sollen die Brücken die Freude auf das neue Jahr verbreiten und das Heimweh der Arbeitnehmer lindern, die aus beruflichen Gründen zu diesem Anlass nicht nach Hause zu ihren Familien zurückkehren können.

Frau Nghiem Thuy Lan, Vorsitzende der vietnamesischen Öl- und Gasgewerkschaft, sagte, dass die fast 60.000 Arbeiter der vietnamesischen Öl- und Gasindustrie im Jahr 2024 dank ihrer Anstrengungen und Solidarität die ihnen zugewiesenen Aufgaben erfolgreich erledigt und damit einen großen Beitrag zur sozioökonomischen Entwicklung des Landes geleistet hätten. Das Programm „Frühling der Liebe in der Öl- und Gasindustrie – Tet des herzlichen Teilens“ ist eine gute Tradition der vietnamesischen Öl- und Gasgewerkschaft, sich um Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter in der Industrie zu kümmern. Das Programm demonstriert außerdem die Solidarität, den Zusammenhalt, das Teilen und die Verbundenheit der vietnamesischen Öl- und Gasgewerkschaft, sodass alle Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter in der Branche ein herzliches und fröhliches Tet-Fest feiern können.

Auch in der Provinz Nghe An fördern Gewerkschaften auf allen Ebenen jedes Mal, wenn Tet-Fest stattfindet, Aktivitäten zur Betreuung der Arbeitnehmer. Besonders während des Neujahrsfestes konnten viele Arbeiter und Hilfsarbeiter aufgrund bestimmter Umstände das Tet-Fest nicht in vollen Zügen genießen. Aus diesem Grund mobilisieren Gewerkschaften auf allen Ebenen seit Jahrzehnten die Unterstützung für kostenlose Busse, Züge und Flüge mit dem Ziel, „kein Gewerkschaftsmitglied oder Arbeiter auf Tet verzichten zu lassen“.

Herr Kha Van Tam, Vorsitzender der Arbeitervereinigung der Provinz Nghe An, sagte: „Wir werden Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter, die von weit her zurückkehren, willkommen heißen, als würden wir unsere eigenen Verwandten willkommen heißen.“ Die Provinz Nghe An arbeitet seit vielen Jahren mit zahlreichen Unternehmen zusammen, um Flüge für Arbeitnehmer zum Preis von 0 VND zu organisieren. Diese Flüge werden den in schwierigen Verhältnissen lebenden Arbeitern von Nghe An, die seit vielen Jahren nicht mehr mit ihren Lieben Tet feiern konnten, Freude und Glück bringen, nach Hause zurückzukehren. Darüber hinaus ist Nghe An auch für Züge ein wichtiger Haltepunkt mit einer großen Zahl von Hilfsarbeitern und Hilfsarbeitern.

Im Rahmen einer Reihe von Aktivitäten zur Betreuung von Arbeitnehmern organisierte die Gewerkschaft der Provinz Binh Duong kürzlich auch Besuche sowie Ermutigungs- und Unterstützungsmaßnahmen für Arbeitnehmer in besonders schwierigen Situationen. Vorläufigen Statistiken der Arbeitervereinigung der Provinz Binh Duong zufolge ist das Volkskomitee der Provinz daran interessiert, lokale Haushaltsquellen zu mobilisieren, um benachteiligten Arbeitnehmern einen Betrag von etwa 50 Milliarden VND zur Verfügung zu stellen, damit sie während des Neujahrsfestes 2025 in der Provinz bleiben können. Das entspricht einer Geldspende von jeweils 1 Million VND für etwa 50.000 benachteiligte Arbeitnehmer. Gleichzeitig werden Gewerkschaften auf allen Ebenen und Unternehmen mehr als 20.000 Tet-Geschenke für die Arbeitnehmer unterstützen. Neben der Organisation des „2025 Trade Union Tet Market“ organisieren die Gewerkschaften der Provinz Binh Duong auch Freizeit-, Unterhaltungs- und Sportaktivitäten, Banh-Chung-Kochwettbewerbe und organisieren Delegationen, um ein frohes neues Jahr zu wünschen und Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern in der Provinz Geschenke zu überreichen. Dies ist ein Beweis dafür, dass wir uns um die Wahrung und den Schutz der legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen bemühen, damit alle Arbeitnehmer ein schönes Tet-Fest haben können. Dies ist auch eine Möglichkeit, Mitarbeiter zu binden und für das Unternehmen zu gewinnen.

Frau Nguyen Kim Loan, Präsidentin des Gewerkschaftsbundes der Provinz Binh Duong, sagte, dass das Tet-Fest 2025 vor der Tür stehe. Das Parteikomitee der Provinz und das Volkskomitee der Provinz Binh Duong forderten Gewerkschaften, Unternehmen und Sponsoren auf allen Ebenen auf, sich auf die Betreuung der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter zu Tet zu konzentrieren und sicherzustellen, dass jeder und jede Familie Tet feiert. „Gewerkschaften auf allen Ebenen in der Provinz müssen den vorgeschlagenen Plan aufmerksam verfolgen, um ihn wirksam umzusetzen. Sie müssen die Arbeitnehmer ermutigen und daran erinnern, ein wirklich friedliches und freudiges Tet-Fest zu feiern, unabhängig davon, ob sie bleiben oder nach Hause zurückkehren, um Tet zu feiern.“ Über die unmittelbare Versorgung hinaus wird die Gewerkschaft die Provinz auch weiterhin bei sozialen Sicherungslösungen beraten, insbesondere bei Fragen der Arbeitsplatz- und Wohnungssicherheit. Darüber hinaus werden die Gewerkschaften auf allen Ebenen ihre Aufsichts- und Sozialkritik verstärken. „Sammeln und fassen Sie die Meinungen und Empfehlungen der Arbeiter zusammen, um die Provinz bei zeitnahen Entscheidungen zu beraten und nach und nach eine zivilisierte, moderne und sichere Umgebung zum Leben, Arbeiten, Spielen und Unterhalten aufzubauen, in der sich die Arbeiter sicher und ihrer Arbeit verpflichtet fühlen“, sagte Frau Loan.

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