Unterschiedliche Ansichten der Abgeordneten der Nationalversammlung zum einmaligen Rückzug aus der Sozialversicherung
Báo Dân trí•27/05/2024
(Dan Tri) – Die einmalige Abschaffung der Sozialversicherung ist nach wie vor ein Thema, das bei den Abgeordneten der Nationalversammlung große Aufmerksamkeit erregt, als der Entwurf für ein überarbeitetes Sozialversicherungsgesetz am 27. Mai im Parlament diskutiert wurde.
Der Entwurf des Sozialversicherungsgesetzes sieht zwei Möglichkeiten für die gleichzeitige Abschaffung der Sozialversicherung vor. Variante 1 bleibt wie bisher, d.h. 12 Monate nicht der Sozialversicherungspflicht unterliegen, nicht an einer freiwilligen Sozialversicherung teilnehmen und weniger als 20 Sozialversicherungsjahre haben, kann einmalig widerrufen werden. Bei Option 2 werden Änderungen gemäß den Anweisungen vorgenommen, die es den Mitarbeitern ermöglichen, die Sozialversicherung auf einmal, jedoch nicht mehr als 50 % der gesamten Versicherungszahlungsdauer, den Pensionsfonds und den Sterbefonds abzulösen. Der verbleibende Betrag wird zurückgestellt und im Sozialversicherungsbuch erfasst, sodass die Mitarbeiter auch weiterhin teilnehmen und von der Regelung profitieren können, wenn sie das Rentenalter erreichen. Hinzufügen eines Unterstützungsmechanismus, damit Arbeitnehmer ihre Sozialversicherung nicht auf einmal kündigen. Der Abgeordnete der Nationalversammlung, Nguyen Huu Thong (Binh Thuan), äußerte seine Meinung zu diesem Inhalt und schlug vor, die beiden der Nationalversammlung vorgelegten Optionen zu integrieren. Demnach dürfen Arbeitnehmer, die ab dem 1. Juli 2025 in die Sozialversicherung eintreten, weiterhin eine einmalige Sozialversicherung gemäß einem schrittweisen Kürzungsplan erhalten, die bis 2030 endet. Gleichzeitig werden zusätzliche Bedingungen in Richtung eines Unterstützungsmechanismus hinzugefügt, der die Arbeitnehmer dazu ermutigt, die Sozialversicherung nicht auf einmal zu beenden. Delegierter der Nationalversammlung Nguyen Huu Thong (Foto: Hong Phong). „Dieser Plan wird den plötzlichen Anstieg der Zahl der Menschen verringern, die einmalige Sozialleistungen beantragen, bevor das Gesetz in Kraft tritt“, sagte Herr Thong. Darüber hinaus ermöglicht eine solche Regelung keinen Vergleich zwischen den vor und nach dem Inkrafttreten des Sozialversicherungsgesetzes (geändert) teilnehmenden Arbeitnehmern. Laut Herrn Thong können derartige Regelungen negative Reaktionen seitens der Arbeitnehmer verringern. Zusammen mit Unterstützungsmechanismen, die die Arbeitnehmer dazu ermutigen, ihre Sozialversicherungsbeiträge nicht auf einmal zu kündigen, werden sie für Konsens und Unterstützung seitens der Arbeitnehmer sorgen. Delegierte Nguyen Thi Viet Nga (Hai Duong) schlug ebenfalls vor, beide Optionen zu integrieren und weiterhin zu prüfen. "Beide Optionen sind nicht optimal, denn in unserem Land brauchen viele Menschen tatsächlich einen Geldbetrag, um unmittelbare Schwierigkeiten zu bewältigen. Daher ist es nicht möglich, den Entzug der Sozialversicherungsbeiträge für die Sozialversicherungsteilnehmer nach Inkrafttreten dieses Gesetzes auf einmal zu begrenzen, wie es bei Option 1 der Fall ist", analysierte Frau Nga. Ihrer Meinung nach könnten derartige Regelungen unterschiedliche Reaktionen hervorrufen und bei vielen Menschen sogar zu einem Gefühl der Verlegenheit führen, was zu einem Vertrauensverlust in das Versicherungssystem führen würde. Sollte jedoch nur die zweite Option zur Anwendung kommen, werden viele Versicherte ihre Leistungen ebenfalls als beschränkt und ungerecht empfinden und werden massenhaft aus der Sozialversicherung austreten, bevor dieses Gesetz in Kraft tritt. Delegierte der Nationalversammlung Nguyen Thi Viet Nga (Foto: Hong Phong). Sie schlug eine Regelung vor, die vorsieht, dass für Arbeitnehmer, die vor dem Inkrafttreten dieses Gesetzes Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, Option 1 gilt. Für Arbeitnehmer, die nach Inkrafttreten dieses Gesetzes an der Sozialversicherung teilnehmen, gilt Option 2. Das bedeutet, dass ihnen nach 12 Monaten, in denen sie nicht der Pflicht zur Sozialversicherung unterliegen, nicht an der freiwilligen Sozialversicherung teilnehmen und weniger als 20 Jahre Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, auf Antrag ein Teilbetrag erstattet wird, der jedoch 50 % der Gesamtzeit nicht übersteigen darf, die sie in die Pensions- und Sterbekasse eingezahlt haben. Vorschlag, Arbeitnehmern die Aufnahme von Krediten zu Vorzugszinsenzu ermöglichen. Delegierter Nguyen Duy Thanh (Ca Mau) schlug vor, dass zur Begrenzung des gleichzeitigen Entzugs der Sozialversicherung ein Plan zur Unterstützung von Kreditdarlehen zu Vorzugszinsen für Arbeitnehmer geprüft werden müsse, die sich in wirklichen Schwierigkeiten befinden und über eine Bestätigung des Unternehmens mit schnellen und bequemen Verfahren verfügen. „Die Kreditunterstützung sollte auf der Versicherungszahlungsdauer basieren; je länger die Periode, desto mehr Kredite können aufgenommen werden. Wenn beispielsweise der durchschnittliche Kreditzinssatz 7-8 %/Jahr beträgt, können Arbeitnehmer zu einem Zinssatz von 2-3 %/Jahr Kredite aufnehmen“, schlug Herr Thanh vor. Delegierter der Nationalversammlung Nguyen Duy Thanh (Foto: Hong Phong). Delegierte Nguyen Thi Nhu Y (Dong Nai) sagte, dass Option 1 den Vorteil habe, dass die Bestimmungen des aktuellen Sozialversicherungsgesetzes weiter gelten, keine sozialen Unruhen entstehen und kollektive Arbeitsniederlegungen vermieden werden, wie sie in Artikel 60 des Sozialversicherungsgesetzes 2014 vorgesehen waren. „Langfristig werden neue Teilnehmer nicht länger in den Genuss einer einmaligen Sozialversicherung kommen, daher trägt dies dazu bei, die Zahl der Menschen zu erhöhen, die im System bleiben und aus ihrem eigenen Ansparprozess in den Genuss von Sozialversicherungsregelungen kommen. Dies verringert die Belastung der Gesellschaft und des Staatshaushalts und verringert schrittweise das Paradoxon, dass Arbeitnehmer im arbeitsfähigen Alter in den Genuss einer einmaligen Sozialversicherung kommen“, analysierte die Delegierte. Ihrer Ansicht nach folge dieser Plan auch den Grundsätzen der Sozialversicherung und gewährleiste die Alterssicherung der Arbeitnehmer. Ebenso wie die Delegierte Nguyen Duy Thanh schlug Frau Nhu Y politische Maßnahmen zu Vorzugskrediten, Berufsausbildung und Umschulung vor, um den Arbeitsmarkt zu entwickeln und die Zahl der auf einmal ablaufende Sozialversicherungsbeiträge zu verringern, damit die Arbeitnehmer in den Genuss von Altersleistungen kommen. Delegierter der Nationalversammlung, Pham Van Hoa (Foto: Hong Phong). Delegierter Pham Van Hoa (Dong Thap) wies auf die aktuelle Situation in Vietnam hin: Viele Menschen im Alter von 35 Jahren und älter geben ihre Arbeit auf. Der Grund dafür liege laut Hoa darin, dass die Unternehmen „unterernährt“ seien und ihren Betrieb einstellten, sodass die Arbeitnehmer ihre Arbeit aufgeben müssten. Bei einer Entlassung müssten Arbeitnehmer häufig ihre Sozialversicherungsbeiträge zurückziehen. Zur Unterstützung der ersten Option schlug Herr Hoa die Hinzufügung einer Regelung vor, wonach die Social Policy Bank Kredite an diejenigen vergeben muss, die ihre Sozialversicherungsbeiträge nicht sofort kündigen, sondern beibehalten möchten, so dass ihnen bei der Kündigung ihres Arbeitsverhältnisses noch der Kreditbetrag zur Deckung ihrer Lebenshaltungskosten zur Verfügung steht. Um die Demokratie der Delegierten zu erleichtern und zu fördern, unterstützt Herr Hoa die Abstimmung über zwei Optionen zur gleichzeitigen Abschaffung der Sozialversicherung.
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