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| Die norwegische Botschafterin in Vietnam, Hilde Solbakken, hat sich in ihrer diplomatischen Karriere stets für die Gleichstellung der Geschlechter eingesetzt. (Foto: KT) |
Eine der „großzügigsten“ Richtlinien der Welt
Die norwegische Botschafterin Hilde Solbakken teilte mit, dass in Norwegen lange Zeit die Auffassung vertreten wurde, dass Frauen zu Hause bleiben und sich um die Familie kümmern sollten, während Männer arbeiten gehen und den Lebensunterhalt verdienen sollten. Wirtschaft Und ein Teil des Wandels ist darauf zurückzuführen, dass die Gesellschaft erkennt, dass Norwegens Wirtschaft wächst und Frauen in den Arbeitsmarkt integriert werden müssen.
Dank der starken feministischen Bewegung der 1960er Jahre und dem 1978 verabschiedeten Gleichstellungsgesetz begannen politische Organisationen, sich stärker für die Gleichstellung der Geschlechter zu interessieren.
Botschafterin Hilde Solbakken: „Auch Norwegen hat noch einen langen Weg vor sich, um seine aktuellen Erfolge bei der Gleichstellung der Geschlechter zu erreichen. Hoffentlich kann Vietnam dies in naher Zukunft auch tun.“ |
Laut Botschafterin Hilde Solbakken verfügt Norwegen über zahlreiche politische Maßnahmen zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter. So werden etwa Frauen durch Studienkredite die Möglichkeit gegeben, weiter zu studieren. Bauen Sie neue, bezahlbare Kinderbetreuungseinrichtungen, erhöhen Sie den bezahlten Mutterschaftsurlaub für beide Ehepartner, damit Frauen beruhigt arbeiten können, damit Frauen und Männer eine gesunde Work-Life-Balance und die gleiche Zeit für Arbeit und Familie sicherstellen können …
Der Botschafter analysierte: „Meiner Meinung nach ist Norwegens Elternzeitregelung eine der großzügigsten der Welt. Sie können sich dafür entscheiden, ein etwas niedrigeres Gehalt in Kauf zu nehmen, dafür aber längere Teilzeitarbeitszeiten für die Betreuung Ihrer Kinder zu haben.
Persönlich halte ich dies für eine wirklich humane Wirtschaftspolitik. Denn wenn die Regierung Frauen in die Erwerbstätigkeit einbindet, werden die Humanressourcen des Landes besser genutzt, als wenn nur Männer arbeiten würden. Andererseits kann der Staat mehr Steuern einnehmen, um einen besseren Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub sowie bessere Leistungen zu finanzieren.“
Darüber hinaus verfolgt Norwegen einen sehr klaren Bildungsansatz: Schon im Kindergarten oder in der Grundschule wird den Kindern beigebracht, dass Jungen und Mädchen dieselben Dinge können. Kinder haben das Recht, entsprechend ihren Interessen und Fähigkeiten zu wählen und sich zu entwickeln, nicht weil sie Jungen oder Mädchen sind.
„Diese Perspektive hat mich mein ganzes Leben lang begleitet und mir geholfen, für meinen Prozess des Erwachsenwerdens eine einzigartige Identität zu entwickeln“, erzählt Botschafterin Hilde Solbakken.
Zurzeit gibt es in Vietnam einen Überschuss von etwa 1,5 Millionen männlichen Babys. Was also müssen diese Jungen tun, wenn sie in Zukunft eine Partnerin finden oder eine Familie gründen möchten? Welche Auswirkungen wird dies auf die Sozialökonomie Vietnams haben?
Daher hofft der norwegische Botschafter, dass politische Maßnahmen zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter zu einer der obersten Prioritäten der vietnamesischen Regierung werden. Auch Norwegen habe noch einen langen Weg vor sich, um seine aktuellen Erfolge bei der Gleichstellung der Geschlechter zu erreichen, und sie hoffe, dass Vietnam dies in naher Zukunft auch schaffen könne.
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| Die norwegische Botschafterin in Vietnam, Hilde Solbakken, hat beim Norwegian Seafood Festival persönlich köstliche Gerichte mit Köchen zubereitet. (Foto: KT) |
Der Kampf ist ziemlich weit fortgeschritten.
Auch die Beteiligung der Frauen am politischen System Norwegens ist eine inspirierende Geschichte. Laut Botschafterin Hilde Solbakken ist man in ihrem Land im Kampf um die Gleichberechtigung der Geschlechter zwar noch weit gekommen, aber es seien noch keine perfekten Ergebnisse erzielt worden. „Die politische Teilhabe von Frauen wird dazu beitragen, dass Themen wie reproduktive Gesundheit und das Recht von Mädchen auf Bildung nicht in Vergessenheit geraten“, betonte die Botschafterin.
„Seit ich 1997 ins Außenministerium kam, lag die Einstellungsquote für beide Geschlechter bei 50:50“, sagte sie. Allerdings dauerte es in Norwegen lange, bis Frauen die höchsten Positionen besetzen konnten.
Im Laufe der Zeit haben viele politische Parteien in dem nordischen Land begonnen, in ihren Vorständen und Kandidatenlisten bei Wahlen Wert auf ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis zu legen, da immer mehr norwegische Frauen Ämter bekleiden. wichtiger Darüber hinaus verfolgt die Regierung auch eine sehr proaktive Politik, die von Ausschüssen, Delegationen oder Delegationen bei Konferenzen und Veranstaltungen verlangt, dass sie dafür sorgen, dass mindestens 40 % der Mitglieder jedes Geschlechts vertreten.
Ein ganz wichtiger Fortschritt besteht in der norwegischen Vorschrift, dass in den Vorständen großer börsennotierter Unternehmen ein Geschlechterverhältnis von mindestens 40 % bestehen muss. Dies sorgt nicht nur für ein besseres Gleichgewicht zwischen den Geschlechtern, sondern wirkt sich auch sehr positiv auf den Unternehmensumsatz aus.
Ein weiterer Aspekt: Laut Botschafterin Hilde Solbakken verfügt Norwegen über umfangreiche Erfahrung bei der Unterstützung von Friedensprozessen in der Welt. Das Land ist sich bewusst, dass die Teilhabe von Frauen auf allen Ebenen für die Erreichung eines nachhaltigen Friedens von größter Bedeutung ist. In vielen Konflikten sind Frauen und Kinder häufig die Opfer. Die Teilhabe von Frauen an der Politik ist eine Voraussetzung dafür, dass ihre Stimme gehört wird.
Laut der Diplomatin sei der Frauenanteil in den Regierungsbehörden und im politischen System Vietnams zwar sehr hoch, es scheine jedoch immer noch eine „gläserne Decke“ zu geben. Dabei handelt es sich um ein metaphorisches Bild, das eine unsichtbare, informelle Barriere beschreibt, die den Aufstieg von Frauen in Spitzenpositionen in einem Unternehmen oder einer Organisation behindert.
| Botschafterin Hilde Solbakken: „Wissen Sie, es gibt Leute, die den Raum beherrschen, sobald sie auftauchen, und Vizepräsidentin Vo Thi Anh Xuan ist eine von ihnen.“ |
Die norwegische Botschafterin erzählte von der vietnamesischen Politikerin, die sie am meisten beeindruckt hat, und erwähnte Vizepräsidentin Vo Thi Anh Xuan. Im November 2023 stattete Vizepräsidentin Vo Thi Anh Xuan Norwegen einen offiziellen Besuch ab. Botschafterin Hilde Solbakken hatte Gelegenheit zu einem Treffen mit dem Vizepräsidenten und war von ihm sehr beeindruckt.
Botschafterin Hilde Solbakken sagte: „Vizepräsidentin Vo Thi Anh Xuan verfügt über wirklich fundierte Kenntnisse aller diskutierten und debattierten Themen. Wissen Sie, es gibt Leute, die den Raum beherrschen, sobald sie auftauchen, und Vizepräsidentin Vo Thi Anh Xuan ist eine von ihnen.
Während ihrer Arbeitstreffen mit dem Kronprinzen, dem Premierminister, dem Vorsitzenden der Nationalversammlung und dem Minister für Kultur und Gleichstellung sowie mit führenden norwegischen Unternehmen hinterließ Vizepräsidentin Vo Thi Anh Xuan einen bleibenden Eindruck. „Ein sehr guter Eindruck bei den Teilnehmern.“
Frau Solbakken hofft, dass vietnamesische Frauen mehr Führungspositionen übernehmen, weil sie es wirklich verdienen.
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| Die G4-Gruppe, zu der die Botschaften von Kanada, Norwegen, Neuseeland, der Schweiz und des Entwicklungsprogramms der Vereinten Nationen (UNDP) gehören, organisierte in Zusammenarbeit mit dem Journalistinnenclub der vietnamesischen Journalistenvereinigung im Oktober 2023 das Seminar „Gender und Presse“. . (Foto: KT) |
„Ich vertrete das Land, nicht mich selbst“
Welche Vorteile und Schwierigkeiten begegnet Botschafterin Hilde Solbakken bei ihrer Arbeit als Diplomatin? Die Botschafterin des nordischen Landes erklärte aufrichtig: „Ob Mann oder Frau, die Anforderungen an unseren Job sind dieselben. Ich bin Botschafter und muss das Land repräsentieren, nicht mich selbst.“
„Norwegen hat das große Glück, eine Generation starker Frauen zu haben, die mutig den Weg geebnet haben, den Männern gleichgestellt zu sein“, sagte sie. Derzeit gibt es im norwegischen Außenministerium gleich viele männliche und weibliche Botschafter.
Wir sind so weit gekommen, dass Frauen auch die angesehensten Positionen im Land bekleiden. 1945 hatte Norwegen seine erste Ministerin, sie war Sozialministerin. 2017 hatte das norwegische Außenministerium seine erste Ministerin, und bis heute haben wir zwei Ministerinnen.“
Die Wahrnehmung weiblicher Botschafterinnen könne von dem Land abhängen, in dem sie tätig sind, sagte Solbakken. Dieser Unterschied hängt mit den Geschlechterrollen zusammen, also der Rolle der Frau in dem jeweiligen Land.
„Manchmal wurde von mir erwartet, dass ich mehr Modenschauen als sicherheitspolitische Konferenzen besuche. Man könnte meinen, ich interessiere mich mehr für die weicheren Themen der Diplomatie, wie zum Beispiel Kultur. Meine Aufgabe besteht jedoch darin, mich um alle Bereiche der diplomatischen Beziehungen zu kümmern, sei es Sicherheit, Wirtschaftsförderung oder Kultur.
Als ich das erste Mal auf Geschäftsreise ins Ausland war, hatte ich das Gefühl, nicht ernst genommen zu werden, weil ich eine Frau und damals jung war. Doch dieser Anteil nimmt allmählich ab. Es spielt keine Rolle, dass ich eine Frau bin. Ich arbeite mit meinen Fähigkeiten und Erfahrungen. „Was ich der Gesellschaft bringen kann, ist das, was wirklich zählt“, sagte Botschafterin Hilde Solbakken.
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