Viele Lehrer haben gemäß Dekret 73 Prämien erhalten.

In vielen Kommunen wurde die Zahlung von Prämien an Lehrer gemäß Dekret 73 bereits vor Tet abgeschlossen, in manchen Orten, wie beispielsweise Hanoi, geschah dies erst nach Tet.

Dank der Zustimmung der Lehrer erhielten auch die Mahlzeiten und Vertragslehrer in vielen Kindergärten in Da Nang Prämien - Foto: DOAN NHAN

Am 16. und 17. Januar veröffentlichte die Zeitung Tuoi Tre die Artikel „Lehrer warten ungeduldig auf Tet-Prämien“ und „Freuen uns auf Prämien gemäß Dekret 73“. Darin wird die Tatsache reflektiert, dass Lehrer an manchen Orten ungeduldig auf die Prämien gemäß Dekret 73 warten.

Der Zeitung Tuoi Tre zufolge hatten viele Gemeinden die Bonuszahlungen gemäß Dekret 73 bis zum Nachmittag des 3. Februar abgeschlossen.

Hindernisse für autonome Schulen abbauen

Seit dem 20. Januar (vor dem Tet-Feiertag) haben viele Gymnasien in Hanoi Tet-Boni gemäß Dekret 73 berechnet und an Lehrer ausgezahlt. Die Berechnung der Tet-Boni für Mitarbeiter und Lehrer basiert auf der Erfüllung der Aufgaben auf Levelebene.

Laut Angaben der Sekundarschullehrer im Vorortbezirk Phu Xuyen erhalten Kader und Lehrer, die ihre Aufgaben hervorragend und gut erfüllen, einen Bonus von 5 – 6 Millionen VND pro Person. Während der Tet-Bonus früher ziemlich „instabil“ war und normalerweise nur etwa 1 – 2 Millionen VND/Person betrug, gab es Jahre, in denen der Bonus niedriger war. An manchen innerstädtischen Gymnasien betrage der Tet-Bonus für Lehrer laut Schulleitern zwischen 2,5 und 6 Millionen VND pro Person.

Bei der Umsetzung des Dekrets 73 stieß Hanoi jedoch auf Schwierigkeiten, da Schulen, die zu Bildungsdienstleistungseinheiten gehören, die die Bestellung von Bildungsdienstleistungen ab dem Schuljahr 2023-2024 erproben, als selbstgarantierte Einheiten eingestuft wurden. regelmäßige Ausgaben und haben keinen Anspruch auf die Bonusbestimmungen im Dekret 73. Laut Statistik gibt es in Hanoi etwa 200 Schulen dieser Kategorie.

Vor Tet reichten mehr als 600 Beamte und Lehrer der oben genannten Schulen eine Petition bei der Stadt ein. Das Ministerium für Bildung und Ausbildung und das Finanzministerium schlugen auf der Grundlage der Realität eine Lösung vor, und das Volkskomitee von Hanoi akzeptierte den Plan, Bonuszahlungen für Beamte und Lehrer von Schulen im Rahmen des Pilotprogramms für Dienstbestellungen zu unterstützen. Laut Dekret 73 Der Bonus wird aus dem Stadthaushalt abgezogen. Die Lehrer werden diesen Bonus erhalten, nachdem der Volksrat von Hanoi zusammengekommen ist, um eine entsprechende Resolution zu verabschieden.

Zusätzliche Mittel für Bonuszahlungen gemäß Dekret 73

In Dak Lak beschloss das Volkskomitee der Provinz Dak Lak, den Haushalt Ende 2024 um einen Betrag von fast 61 Milliarden VND aufzustocken, um gemäß dem Dekret Prämien für Beamte, öffentliche Angestellte und Streitkräfte in der Region zu zahlen.

Der Haushalt wurde vom Volkskomitee der Provinz Dak Lak für Abteilungen, Zweigstellen und die drei Bezirke Ea Sup, Buon Don und Krong Bong ergänzt. Die übrigen zwölf Bezirke und Städte können für die Umsetzung des Dekrets 73 eigene Mittel bereitstellen.

Von den gerade hinzugefügten 61 Milliarden VND wurden mehr als 17 Milliarden VND an mehr als 3.700 Lehrer im Ministerium für Bildung und Ausbildung zugeteilt, um ihnen gemäß Dekret 73 Prämien zu zahlen. Das Ministerium für Bildung und Ausbildung hat das Geld an die einzelnen Einheiten ausgezahlt. und hat die Bonuszahlung für Lehrer eingeführt.

Für die drei Distrikte Ea Sup, Buon Don und Krong Bong werden gemäß Dekret 73 zusätzlich 14,3 Milliarden VND zur Vergütung der Lehrer verwendet.

Zuvor hatte das Volkskomitee der Stadt Buon Ma Thuot eine Belohnung von über 20 Milliarden VND bereitgestellt. Davon hat das Volkskomitee der Stadt Buon Ma Thuot über 17 Milliarden VND reserviert, um Lehrer vor Tet zu belohnen. Andere Orte in der Provinz Dak Lak haben eigene Bonusquellen eingerichtet, die meisten davon ebenfalls für Bildungsbeamte.

Am 3. Februar hieß es in einer Information des Ministeriums für Bildung und Ausbildung von Can Tho, dass die öffentlichen Schulen hier die Zahlung von Prämien an Lehrer gemäß Dekret 73 noch vor Tet abgeschlossen hätten. Das Budget für die Umsetzung des Bonussystems gemäß Dekret 73/2024 der Regierung für den Bildungs- und Ausbildungssektor in Can Tho wird aus den Mitteln der Gehaltsreform der angeschlossenen Einheiten finanziert. Das gesamte Belohnungsgeld beträgt über 12 Milliarden VND.

Die Belohnungsstufen gemäß Dekret 73 für Lehrer an Schulen in Can Tho umfassen drei Stufen: hervorragende Aufgabenerfüllung, gute Aufgabenerfüllung und Abschluss; Bedienstete auf Probezeit und Vertragsbedienstete unterliegen nicht dieser Verordnung.

Ein Lehrer einer weiterführenden Schule im Bezirk Binh Thuy sagte, dass jede Schule bei diesen drei Stufen einen unterschiedlichen Geldbetrag ausgeben werde, der vom Gehaltskoeffizienten und der Anzahl der Begünstigten in jeder Einheit abhänge.

„An meiner Schule beträgt die Bewertung ‚Ausgezeichnet‘ über 6,4 Millionen VND, ‚Gut‘ über 5,8 Millionen und ‚Vollständig‘ über 3,2 Millionen.“ An einer anderen Highschool im Distrikt Ninh Kieu beträgt die Zahl der Schüler auf Stufe 1 über 6,5 Millionen, auf Stufe 2 über 5,4 Millionen und auf Stufe 3 etwa 4,3 Millionen VND.

Vertragslehrer, Caterer, herzliche Reinigungskräfte

Die meisten Lehrer an den Schulen in Da Nang erhielten ihre Prämien gemäß Dekret 73 vor Tet. Frau Dang Thi Viet Ha, stellvertretende Leiterin des Ministeriums für Bildung und Ausbildung des Bezirks Cam Le, sagte, dass die Schulen die Bonuszahlung gemäß Dekret 73 ohne Probleme abgeschlossen hätten.

Den Aufzeichnungen zufolge zahlen die meisten Schulen Prämien nach allgemeinen Richtlinien, mit einem Satz von 10 % des Gehalts/Jahr für jeden Lehrer, basierend auf dem Grad der hervorragenden Aufgabenerfüllung, der Aufgabenerfüllung oder der Position... Allerdings, Allerdings ist der Unterschied zwischen Gruppen war nicht signifikant.

Manche Schulen haben eigene Bonusregelungen. Viele Kindergärten entscheiden sich dafür, den Bonus gleichmäßig aufzuteilen, sodass auch Vertragslehrer, Caterer und Reinigungskräfte, die laut Vorschriften keinen Anspruch auf einen Bonus haben, einen Anteil erhalten können, um so die Freude an Tet zu teilen.

Herr Le Quang Hai, ein Lehrer an der Tuong Lai Special School (Bezirk Cam Le), sagte, die Schule zahle seit Dezember 2024 Prämien.

„Dies ist das erste Jahr, in dem Lehrer von Kindern mit besonderen Bedürfnissen wie uns diesen Tet-Bonus erhalten haben, und alle sind gerührt. Die Schule zahlt Prämien gemäß den Vorschriften, und gleichzeitig möchte der Schulleiter Zusammenhalt schaffen, also die Prämien zwischen Die Ebenen sind unterschiedlich. „Der Unterschied in Rang und Position ist nicht signifikant, er basiert hauptsächlich auf der Klassifizierung der Aufgabenerledigung“, sagte Herr Hai.

Quelle: https://tuoitre.vn/nhieu-giao-vien-da-nhan-duoc-tien-thuong-theo-nghi-dinh-73-20250204090503414.htm