Verbesserung der Effizienz der öffentlichen Verwaltung und des Managements

Auf dem Workshop stellten Experten, Wissenschaftler und Manager zahlreiche Beiträge vor und diskutierten grundlegende Fragen.

Am 26. Dezember organisierten das Kommunistische Magazin - Ständige Agentur im Süden und die Nationale Akademie der öffentlichen Verwaltung in Ho-Chi-Minh-Stadt einen wissenschaftlichen Workshop "Ho-Chi-Minh-Stadt verbessert die Wirksamkeit der Regierungsführung und der öffentlichen Verwaltung im Zusammenhang mit der Förderung und dem Schutz von dynamische und kreative Kader für das Gemeinwohl".

Auf dem Workshop stellten Experten, Wissenschaftler und Manager zahlreiche Beiträge vor und diskutierten grundlegende Fragen wie: Innovation, Kreativität und die Beziehung zur Politikgestaltung in der Regierungsführung. Arbeitskräfte; Aufbau eines Teams von Führungskräften und Managern mit ausreichenden Qualitäten, Kapazitäten und Prestige, um die Anforderungen der nationalen Entwicklung in der neuen Ära - der Ära des nationalen Wachstums - zu erfüllen... Die Delegierten erläuterten auch die aktuelle Situation, Lösungen zur Verbesserung der Wirksamkeit der Regierungsführung und der öffentlichen Verwaltung mit der Förderung und Sicherung dynamischer und kreativer Mitarbeiter zum Wohle der Allgemeinheit verbunden.

Außerordentlicher Professor, Dr. Tran Tho Quang - Abteilungsleiter, Leiter des Ständigen Büros der Kommunistischen Zeitschrift im Zentralen Hochland - Zentralregion, sagte, dass in letzter Zeit das Personal und der Betriebsmechanismus der öffentlichen Verwaltung auf einige Mängel gestoßen seien, wie wie: niedriges Einkommen, zu viel Arbeit, eingeschränktes Arbeitsumfeld... Daher kommt es im öffentlichen Sektor zu einem „Brain Drain“.

Herr Quang empfahl eine Verbesserung des Gesamteinkommens; Schaffung einer Arbeitsumgebung; Vervollkommnung von Mechanismen, Richtlinien, Institutionen und Gesetzen zum Schutz von Kadern; Eine zentrale Aufgabe besteht darin, die Gewinnung, Ausbildung, Entwicklung und Nutzung von Mitarbeitern zu überdenken.

Dr. Phung Ngoc Bao, Abteilungsleiter und Leiter des Ständigen Büros der Kommunistischen Zeitschrift im Süden, sprach auf der Konferenz.

Außerordentlicher Professor Dr. Vu Tuan Hung, stellvertretender Direktor des Instituts für Sozialwissenschaften in der südlichen Region der Vietnamesischen Akademie der Sozialwissenschaften, sagte, es sei notwendig, talentierte Menschen anzuziehen und ihnen ein geeignetes Umfeld zu bieten, in dem sie ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen können. . Hingabe. Darüber hinaus müssen die Probleme der Einstellung, des Einkommens und der Aufstiegschancen gelöst werden, um fähige Leute anzuziehen. „Wenn das Umfeld stimmt, die Motivation stimmt, die Dezentralisierung und die Delegation von Macht gut sind, … dann werden sich auf jeden Fall fähige und talentierte Menschen für den Staat interessieren“, räumte Herr Hung ein.

Laut Herrn Dinh Thanh Nhan, stellvertretender Vorsitzender des Organisationskomitees des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, haben die Präsentationen und Meinungen von Experten und Wissenschaftlern die aktuelle Situation hinsichtlich Schwierigkeiten, Hindernissen und Ursachen gründlich analysiert und viele Lösungen vorgeschlagen. Gesetz über Personalarbeit, öffentliche Verwaltung. Dabei werden Mechanismen und Richtlinien für die Rekrutierung, Ausbildung und Nutzung von Kadern vorgeschlagen, insbesondere Richtlinien zur Anwerbung von Talenten in Ho-Chi-Minh-Stadt, damit die Kader „sowohl rot als auch professionell“ sind, ihre Rollen ordnungsgemäß erfüllen und „Einstimmigkeit von oben bis unten“ gewährleisten. , klar von oben bis unten".

Herr Dinh Thanh Nhan sagte, dass das Organisationskomitee des Stadtparteikomitees auf dem Workshop spezifische Meinungen entgegennehmen werde, um das Stadtparteikomitee weiterhin effektiver in Bezug auf die Personalarbeit und die Rationalisierung des Apparats zu beraten und so effektiv und effizient zu arbeiten. Ergebnisse im Sinne der Resolution 18 -NQ/TW von 2017 des 12. Zentralen Exekutivkomitees.

Quelle: https://nld.com.vn/nang-cao-hieu-qua-quan-tri-hanh-chinh-cong-196241226202027191.htm