Als die KI-Forscherin Sasha Luccioni im vergangenen Jahr Wirtschaftskonferenzen und -veranstaltungen besuchte, stellte sie grundlegende Fragen wie: „Was ist künstliche Intelligenz?“ Heute, sagt sie, sind die Leute, die sie trifft, nicht nur mit KI vertraut, sondern machen sich auch Sorgen darüber, ob sie „die Weltherrschaft übernehmen“ wird.

Was sich laut Luccioni geändert hat, ist ChatGPT. Am 30. November 2022 konnte die Öffentlichkeit erstmals auf den Chatbot von OpenAI zugreifen.

ChatGPT kann – wenn auch nicht immer zuverlässig – Textantworten auf Benutzeraufforderungen generieren.

Es hat die Art und Weise, wie Menschen über künstliche Intelligenz (KI) denken, grundlegend verändert. Technologieunternehmen nutzen KI seit Jahren, um Empfehlungen abzugeben, schädliche Online-Inhalte zu erkennen und selbstfahrende Autos zu steuern.

Bei ChatGPT ist KI jedoch nicht nur etwas, das unter der Haube des Produkts arbeitet, sie ist das Produkt.

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ChatGPT ist ein Technologieprodukt, das im Jahr 2023 „Wellen schlagen“ wird. (Foto: Bloomberg)

Fast über Nacht begannen die Leute, ChatGPT zu verwenden, um Songtexte zu schreiben, E-Mails zu verfassen, Dokumente zusammenzufassen und Ehegelübde zu schreiben.

Manche machen ihn sogar zu ihrem persönlichen Therapeuten. Während frühere Chatbots oft frustrierend waren, ist ChatGPT – mit seiner einfachen Benutzeroberfläche und den schnellen Antworten – eine echte Überraschung und Freude.

Ein Jahr später wird ChatGPT laut OpenAI von 100 Millionen Menschen pro Woche verwendet.

Luccioni, der für das KI-Startup HuggingFace arbeitet, sagte, ChatGPT sei der Moment gewesen, in dem KI ins öffentliche Bewusstsein gelangte. Doch damit beginnt eine neue Ära der Besorgnis über KI.

Es gibt zahlreiche Berichte darüber, dass ChatGPT, das zur Generierung relevanter Antworten auf einer riesigen Online-Datenbank aufbaut, Fehlinformationen verbreiten, Voreingenommenheit verewigen, Arbeitsplätze gefährden und Schülern dabei helfen kann, bei Aufgaben zu schummeln.

Schulen verbieten diesen Dienst und nehmen das Verbot dann wieder auf. Regulierungsbehörden halten Anhörungen und Gipfeltreffen zum Thema KI ab. Autoren und Schauspieler haben unter anderem deshalb in den Streik getreten, weil sie befürchten, dass die KI den Wert ihrer Arbeit mindern könnte.

Und viele Branchenführer haben eine Erklärung zum „Risiko des Aussterbens durch KI“ unterzeichnet. Kurz vor dem einjährigen Jubiläum der Veröffentlichung von ChatGPT ist die Spannung zwischen den Versprechen und Gefahren der KI deutlich zu erkennen.

Laut Bloomberg entließ OpenAI den Mitbegründer und CEO Sam Altman teilweise nach Meinungsverschiedenheiten mit dem Vorstand über die Entwicklung und Monetarisierung von KI.

OpenAI und Altman einigten sich auf eine Einigung, die ihm wenige Tage später seine Wiedereinsetzung als CEO ermöglichte.

Fei Fei Li, ein KI-Pionier und Co-Direktor des KI-Instituts der Stanford University, sagt, es sei der Hype um die KI, der Ängste hervorruft.

Für manche läuten KI-Tools wie ChatGPT plötzlich eine Zukunft ein, in der die KI den Menschen übertrifft und verheerende Schäden anrichten kann.

Für andere sind ChatGPT und ähnliche Produkte einfach leistungsfähigere Versionen der Vergangenheit.

Keine Bedenken können den Fortschritt und die Investitionen in KI aufhalten. In dem Jahr seit der Einführung von ChatGPT hat OpenAI leistungsfähigere KI-Modelle eingeführt, die Möglichkeit, benutzerdefinierte ChatGPT-Erlebnisse zu erstellen und es dem Chatbot zu ermöglichen, mit seiner eigenen Stimme auf Fragen und Befehle zu antworten. Mittlerweile versuchen immer mehr Großunternehmen und Startups, mit ChatGPT mitzuhalten.

Den Daten von PitchBook zufolge haben Investoren in den ersten neun Monaten dieses Jahres mehr als 21 Milliarden US-Dollar in KI-Start-ups gepumpt, im Vergleich zu mehr als 5 Milliarden US-Dollar im letzten Jahr.

Ein Großteil davon stammt von Technologiegiganten wie Microsoft, Amazon.com und Alphabets Google, die Milliarden von Dollar investiert haben, um ihre Positionen auf dem schnell wachsenden KI-Markt zu festigen.

Diese Deals haben das Kräfteverhältnis im Technologiesektor neu geformt und Microsoft hat sich dank seiner Partnerschaft mit OpenAI im KI-Rennen einen Vorsprung vor seinen Konkurrenten verschafft.

Der KI-„Wahn“ ist nicht auf die Technologiebranche beschränkt. JPMorgan testet KI-Anwendungen, die Gewinnübersichten für alle von der Bank beobachteten Unternehmen erstellen können, sowie einen Helpdesk-Service, der Schritte zur Problemlösung anbietet.

Angehörige der Gesundheitsberufe nutzen KI, um Patientengespräche automatisch in Notizen umzuwandeln. Medienunternehmen verlassen sich beim Schreiben von Geschichten auf KI (allerdings nicht fehlerfrei).

Und Politiker nutzen KI für das Schreiben von Reden, die Durchführung von Wahlkämpfen und das Sammeln von Spenden.

Laut einem im November veröffentlichten Bericht der Job-Website Indeed hat sich die Zahl der Stellenanzeigen, in deren Titel oder Beschreibung KI steht, seit der Einführung von ChatGPT mehr als verzwanzigfacht.

Diese Positionen gibt es nicht nur im technischen Bereich. „Es gab ein explosives Wachstum bei Stellenausschreibungen im KI-Bereich“, sagte Nick Bunker, Leiter der nordamerikanischen Wirtschaftsforschung bei Indeed.

Allerdings ist die Zahl der KI-Stellen insgesamt nach wie vor gering: Sie machen sechs von 10.000 auf der Website ausgeschriebenen Stellen aus.

Zusätzlich zu ChatGPT können Unternehmen und normale Benutzer viele andere KI-Chatbots wie Bard, Claude, Pi, Grok und Amazon Q verwenden. KI wird immer moderner.

„Wir sollten beim verantwortungsvollen Einsatz dieser Technologie die Nase vorn haben“, sagte Li. „Sie hat die Gespräche und Debatten stark vorangetrieben, aber wir müssen das Ganze sorgfältiger angehen, indem wir Aufklärung und Kontext bereitstellen.“

(Laut Bloomberg)

Künstliche Intelligenz schafft mehr Arbeitsplätze, anstatt Menschen Arbeitsplätze wegzunehmen . Eine am 28. November veröffentlichte Studie der Europäischen Zentralbank (EZB) zeigte, dass der Boom bei der Anwendung künstlicher Intelligenz zwar mehr Arbeitsplätze schafft, insbesondere für junge und hochqualifizierte Menschen, aber zu niedrigeren Löhnen der Arbeitnehmer führen kann.