Meta hat im Rahmen einer umfassenden Umstrukturierung des Unternehmens gerade aus Effizienzgründen eine Reihe von Mitarbeitern bei Instagram, Reality Labs und WhatsApp entlassen.
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| Meta entlässt weiterhin Mitarbeiter im Streben nach „Effizienz“ |
Die Zahl der von Meta entlassenen Mitarbeiter wurde nicht bekannt gegeben. Laut einem Meta-Sprecher sucht das Unternehmen nach Arbeitsplätzen für diejenigen, die dieses Mal ihren Job verloren haben: „Heute haben mehrere Abteilungen bei Meta Änderungen vorgenommen, um sicherzustellen, dass die Ressourcen mit den langfristigen strategischen Zielen und der Standortstrategie übereinstimmen. Dazu gehört die Verlegung einiger Teams an andere Standorte und die Versetzung einiger Mitarbeiter in andere Rollen.“
In X sagte Jane Manchun Wong – eine ehemalige Mitarbeiterin von Meta –, dass ihre Position davon betroffen sei. Aus ihrem LinkedIn-Profil geht hervor, dass sie als Sicherheitsingenieurin bei der Muttergesellschaft von Facebook gearbeitet hat.
Meta hat in den letzten Jahren mehrere Entlassungswellen erlebt. Zuvor hatte CEO Mark Zuckerberg erklärt, dass das Streben nach „Effizienz“ hier ewig andauern werde. Er rief das „Jahr der Effizienz“ 2023 aus.
Seit der ersten großen Entlassungswelle Ende 2022, als das Unternehmen 11.000 Mitarbeiter entließ, hatte Meta bis März 22 % seiner Belegschaft abgebaut. Im Jahr 2023 werden weitere 10.000 Menschen ihren Job verlieren und 5.000 Stellen gestrichen.
Diesmal verloren Mitarbeiter in den Bereichen Personalbeschaffung, Design, Recht, Threads, Reality Labs, Instagram und WhatsApp ihren Job, wie The Verge und TechCrunch berichten.
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