Nach Angaben des Volkskomitees des Distrikts Lang Chanh gibt es in diesem Distrikt sieben Kader und Parteimitglieder in führenden Positionen in Behörden/Einheiten, die freiwillig 5 bis fast 10 Jahre früher in den Ruhestand gingen, um günstige Bedingungen für die Rationalisierung des Apparats zu schaffen.

Unter ihnen befinden sich ein Mitglied des Ständigen Ausschusses des Bezirksparteikomitees, drei Mitglieder des Bezirksparteikomitees und drei Kader und Spezialisten. Darüber hinaus hat sich der Leiter der Abteilung Infrastrukturwirtschaft auch für die Stelle des stellvertretenden Leiters des Bezirksprojektmanagements beworben.

Bemerkenswert ist unter den oben genannten Kadern und Parteimitgliedern Frau Le Hai Hung (Jahrgang 1974), Leiterin der Abteilung für ethnische Angelegenheiten, die noch mehr als neun Jahre zu arbeiten hat, sich aber dennoch freiwillig bereit erklärt hat, einen Antrag auf vorzeitige Pensionierung zu stellen.

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Frau Hung hat noch mehr als neun Jahre zu arbeiten, hat jedoch einen Antrag auf vorzeitigen Ruhestand gestellt. Foto: Mitwirkender

Gegenüber VietNamNet sagte Frau Hung, sie habe einen Abschluss von der National Economics University und verfüge über 27 Jahre Berufserfahrung im Bezirk Lang Chanh. Sie war 19 Jahre in der Finanzabteilung tätig, bevor sie die Position der stellvertretenden Leiterin innehatte.

Im Jahr 2017 wurde Frau Hung zur Leiterin der Abteilung für ethnische Angelegenheiten ernannt und anschließend auf die Position der Leiterin der Abteilung für Arbeit, Invaliden und soziale Angelegenheiten versetzt. Anfang 2024 kehrte sie an ihren Arbeitsplatz als Leiterin der Abteilung für ethnische Angelegenheiten zurück.

„In 27 Berufsjahren habe ich meine Aufgaben stets gut erledigt. In den letzten Jahren habe ich außerdem eine vorzeitige Gehaltserhöhung erhalten und werde im Jahr 2024 eine Vorzugsbeschäftigung sein.

Obwohl ich noch mehr als neun Jahre bis zu meiner Pensionierung habe, bin ich nach dem Studium der Bestimmungen zur Neuordnung und Straffung des Organisationsapparats des politischen Systems und dem Vergleich mit meinen eigenen Bedingungen zu dem Schluss gekommen, dass ich vollkommen geeignet bin. Daher habe ich freiwillig um vorzeitigen Ruhestand gebeten und so die Voraussetzungen für die Personalbesetzung der Organisation nach der Fusion geschaffen“, erzählte Frau Hung.

Laut Aussage von Frau Hung war ihr Antrag auf vorzeitige Pensionierung völlig freiwillig. Sie findet, dass es ihren eigenen Bedingungen entspricht, möchte aber auch der jüngeren Generation, die sich mit Leidenschaft und Hingabe für den Aufbau ihres Heimatlandes einsetzt, eine Chance geben.

„Als es eine Richtlinie zur Straffung der Organisationsstruktur gab, traf ich mich proaktiv mit dem Vorsitzenden des Bezirksvolkskomitees, um meine Wünsche darzulegen, und sie wurden in den Konferenzen genehmigt. Ich hoffe, dass die nächste Generation junger Menschen viele gute, kreative und innovative Arbeitsweisen entwickeln wird“, sagte Frau Hung.

27 Beamte einer Abteilung beantragten die Pensionierung

Laut dem Leiter des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales der Provinz Thanh Hoa arbeiten in der Einheit 27 Beamte, Angestellte des öffentlichen Dienstes und Arbeiter, die freiwillig Anträge auf vorzeitige Pensionierung gestellt haben, um die Rationalisierungsarbeiten im Apparat gemäß Resolution Nr. 18-NQ/TW des Zentralen Exekutivkomitees der Partei vom 25. Oktober 2017 zu erleichtern.

Unter den Beamten, die einen Antrag auf vorzeitige Pensionierung stellten, befanden sich 6 Beamte, 17 Angestellte des öffentlichen Dienstes und 4 Arbeitsvertragsnehmer.

Unter ihnen befindet sich eine Person, die stellvertretender Leiter der Fachabteilung des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales ist; In 5 Fällen handelt es sich um stellvertretende Direktoren von Einheiten der jeweiligen Abteilung. 4 Personen, die die Positionen des Leiters und des stellvertretenden Leiters der Abteilungen und Fakultäten der Einheit innehaben; 13 Personen sind Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes ohne Leitungs- oder Verwaltungsfunktion und 4 haben einen Arbeitsvertrag.

Laut den hiesigen Führungskräften gibt es unter denjenigen, die einen Vorruhestand beantragt haben, viele Menschen, die noch viele Jahre gearbeitet haben, wie zum Beispiel: Herr Mai Xuan Khoi – stellvertretender Leiter der Arbeits- und Beschäftigungsabteilung; Herr Tran Viet Ty – stellvertretender Direktor des Social Work Service Center; Herr Hoang Minh Thanh – stellvertretender Direktor des Pflegezentrums für verdienstvolle Menschen; Frau Nguyen Thi Hien – Leiterin der Abteilung Fallmanagement und Gemeindeentwicklung.

Es ist bekannt, dass das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales über 9 Fachabteilungen und 12 angegliederte öffentliche Diensteinheiten mit einer Gesamtzahl von 707 Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern verfügt (darunter 72 Beamte, 386 öffentliche Angestellte und 249 Arbeitsverträge).