Nach Angaben des Volkskomitees des Bezirks Lang Chanh gibt es in diesem Bezirk sieben Kader und Parteimitglieder in führenden Positionen in Behörden/Einheiten, die freiwillig 5 bis fast 10 Jahre früher in den Ruhestand gingen, um günstige Bedingungen für die Rationalisierung des Apparats zu schaffen.

Unter ihnen befinden sich 1 Mitglied des Ständigen Ausschusses des Bezirksparteikomitees, 3 Mitglieder des Bezirksparteikomitees und 3 Kader und Spezialisten. Darüber hinaus bewarb sich der Leiter der Abteilung Infrastrukturwirtschaft auch um die Stelle des stellvertretenden Leiters des Bezirksprojektmanagements.

Bemerkenswert ist, dass sich unter den oben genannten Kadern und Parteimitgliedern Frau Le Hai Hung (Jahrgang 1974), Leiterin der Abteilung für ethnische Angelegenheiten, befindet, die noch über neun Jahre im Amt ist, sich aber dennoch freiwillig bereit erklärt hat, vorzeitig in den Ruhestand zu gehen.

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Frau Hung hat noch mehr als neun Jahre zu arbeiten, hat jedoch einen Antrag auf vorzeitigen Ruhestand gestellt. Foto: Mitwirkender

Gegenüber VietNamNet sagte Frau Hung, sie habe ihren Abschluss an der National Economics University gemacht und verfüge über 27 Jahre Berufserfahrung im Bezirk Lang Chanh. Sie war 19 Jahre in der Finanzabteilung tätig, bevor sie die Position der stellvertretenden Leiterin innehatte.

Im Jahr 2017 wurde Frau Hung zur Leiterin der Abteilung für ethnische Angelegenheiten ernannt und anschließend zur Leiterin der Abteilung für Arbeit, Invaliden und Soziales versetzt. Anfang 2024 kehrte sie als Leiterin der Abteilung für ethnische Angelegenheiten an ihren Arbeitsplatz zurück.

„In meinen 27 Berufsjahren habe ich meine Aufgaben stets gut erledigt. In den letzten Jahren habe ich eine vorzeitige Gehaltserhöhung erhalten und werde im Jahr 2024 als fortgeschrittener Mitarbeiter anerkannt.“

Obwohl ich noch mehr als neun Jahre bis zu meinem Ruhestand habe, bin ich nach dem Studium der Bestimmungen zur Neuordnung und Straffung des Organisationsapparats des politischen Systems und dem Vergleich mit meinen eigenen Bedingungen zu dem Schluss gekommen, dass ich dafür vollkommen geeignet bin. Daher habe ich freiwillig um eine vorzeitige Pensionierung gebeten und so Bedingungen für die Organisation geschaffen, um nach der Fusion Personal einzustellen“, erzählte Frau Hung.

Laut Aussage von Frau Hung war ihr Antrag auf vorzeitigen Ruhestand völlig freiwillig. Sie findet es nicht nur passend für ihre eigenen Bedingungen, sondern möchte auch der jüngeren Generation, die mit Leidenschaft und Hingabe ihr Heimatland aufbauen möchte, Chancen eröffnen.

„Als die Organisationsstruktur rationalisiert werden sollte, habe ich mich aktiv mit dem Vorsitzenden des Bezirksvolkskomitees getroffen, um meine Wünsche vorzubringen. Diese wurden in den Konferenzen angenommen. Ich hoffe, dass die jüngeren Generationen viele gute, kreative und bahnbrechende Arbeitsmethoden entwickeln werden“, sagte Frau Hung.

27 Beamte einer Abteilung beantragten ihre Pensionierung

Laut dem Leiter des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales der Provinz Thanh Hoa verfügt die Einheit über 27 Beamte, Angestellte des öffentlichen Dienstes und Arbeiter, die freiwillig Anträge auf vorzeitige Pensionierung gestellt haben, um die Rationalisierungsarbeiten des Apparats gemäß der Resolution Nr. 18-NQ/TW des Zentralen Exekutivkomitees der Partei vom 25. Oktober 2017 zu erleichtern.

Unter den Beamten, die Anträge auf vorzeitigen Ruhestand stellten, befanden sich 6 Beamte, 17 Angestellte des öffentlichen Dienstes und 4 Arbeitsverträge.

Unter ihnen ist eine Person, die stellvertretender Leiter der Fachabteilung des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales ist; 5 Fälle sind stellvertretende Direktoren von Einheiten der Abteilung; 4 Personen, die die Positionen des Leiters und des stellvertretenden Leiters der Abteilungen und Fakultäten der Einheit innehaben; 13 Personen sind Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes ohne Führungs- oder Managementpositionen und 4 haben Arbeitsverträge.

Laut den hiesigen Führungskräften gibt es unter denjenigen, die einen Vorruhestand beantragt haben, viele Menschen, die noch viele Jahre gearbeitet haben, wie zum Beispiel: Herr Mai Xuan Khoi – stellvertretender Leiter des Ministeriums für Arbeit und Beschäftigung; Herr Tran Viet Ty – stellvertretender Direktor des Social Work Service Center; Herr Hoang Minh Thanh – stellvertretender Direktor des Pflegezentrums für verdienstvolle Menschen; Frau Nguyen Thi Hien – Leiterin der Abteilung für Fallmanagement und Gemeindeentwicklung.

Es ist bekannt, dass das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales über 9 Fachabteilungen und 12 angeschlossene öffentliche Dienststellen verfügt, mit einer Gesamtzahl von 707 Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern (darunter 72 Beamte, 386 öffentliche Angestellte und 249 Arbeitsverträge).