Der Vorschlag des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, die Arbeitszeit der Arbeitnehmer auf weniger als 48 Stunden pro Woche zu reduzieren, wurde der Regierung vom Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales vorgelegt.

Das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales ist der Ansicht, dass die Reduzierung der normalen Arbeitszeit auf weniger als 48 Stunden pro Woche eine Maßnahme mit großen Auswirkungen auf Wirtschaft und Gesellschaft ist.

Daher wird das Ministerium die wissenschaftlichen und praktischen Grundlagen umfassend prüfen, um die Durchführbarkeit sicherzustellen, wenn es diese Politik im Rahmen der Änderung und Ergänzung des Arbeitsgesetzbuchs vorschlägt.

Zuvor hatten der Vietnamesische Gewerkschaftsbund und mehrere Abgeordnete der Nationalversammlung vorgeschlagen, die normale Arbeitszeit für Arbeitnehmer auf weniger als 48 Stunden pro Woche zu reduzieren, um die Resolution Nr. 101 der Nationalversammlung bald umzusetzen.

In der Entschließung heißt es: „Die Regierung wird beauftragt, eine Reduzierung der normalen Arbeitszeit für Arbeitnehmer auf weniger als 48 Stunden pro Woche zu prüfen und vorzuschlagen. Dabei wird die sozioökonomische Entwicklung berücksichtigt. Zu gegebener Zeit wird der Nationalversammlung darüber Bericht erstattet.“

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Der vietnamesische Gewerkschaftsbund schlug vor, die Arbeitszeit der Arbeitnehmer auf weniger als 48 Stunden pro Woche zu reduzieren. Illustration: Hoang Ha

Auf dem 13. Gewerkschaftskongress Ende 2023 schlug der Allgemeine Gewerkschaftsbund Vietnams der Regierung vor, dass das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales die Leitung übernehmen und gemeinsam mit den Ministerien und Zweigstellen umgehend eine Reduzierung der Arbeitszeit der Arbeitnehmer auf 40 Stunden prüfen solle, um Fairness gegenüber dem staatlichen Verwaltungssektor zu gewährleisten. Das Ziel besteht darin, dass sich die Arbeitnehmer ausruhen, neue Kraft tanken und sich um ihre Familien kümmern können.

Warum Arbeitszeitverkürzung?

Laut Herrn Ngo Duy Hieu, Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, löst die Verkürzung der Arbeitszeit viele Probleme. Erstens: Die Arbeitskraft reproduzieren und die Arbeiter gesünder und energiegeladener machen. Zweitens : Helfen Sie den Arbeitnehmern, ihre Gesundheit zu schützen.

Es kommt vor, dass Arbeitnehmer krank werden und an schweren Krankheiten leiden. „Eine Arbeitszeitverkürzung schafft Bedingungen, unter denen Arbeitnehmer sich erholen, ihre Arbeit verrichten, sich um ihre Kinder kümmern und für ein glückliches Familienleben sorgen können. Insbesondere trägt eine Arbeitszeitverkürzung dazu bei, dass Arbeitnehmer gesünder bleiben, sodass sie auch im Ruhestand ein gesundes Leben führen können. Dies verringert die Belastung der Sozialversicherung“, sagte Herr Hieu.

Der Vorsitzende des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes führte weiter aus, dass in China die Arbeitszeit auf 40 Stunden pro Woche reduziert wurde, als das Durchschnittseinkommen der Bevölkerung 2.500 USD pro Jahr erreichte. Obwohl das Durchschnittseinkommen in Vietnam mittlerweile über 2.500 USD/Jahr liegt, wurde die Arbeitszeit noch nicht reduziert.

Herr Vu Quang Tho, ehemaliger Direktor des Instituts für Arbeiter und Gewerkschaften, sagte, der Vorschlag des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, die normale Arbeitszeit der Arbeitnehmer zum jetzigen Zeitpunkt auf weniger als 48 Stunden pro Woche zu reduzieren, sei angemessen. Dieser Vorschlag entspricht dem Wunsch der Arbeitnehmer im Allgemeinen, Zeit zur Erholung und Wiederherstellung ihrer Arbeitskraft zu haben.

Herr Tho sagte, dies sei der richtige Zeitpunkt, die Arbeitszeit der Arbeitnehmer zu verkürzen. Wenn die Arbeitszeit im privaten Sektor jedoch zu stark reduziert werde, werde die Produktion nicht steigen, was sich negativ auf das BIP der gesamten Volkswirtschaft auswirken würde.

Eine Reduzierung der Normalarbeitszeit im privaten Sektor auf 40 Stunden/Woche, wie sie derzeit im öffentlichen Sektor üblich ist, würde die Unternehmen daher unmittelbar in eine schwierige Lage bringen. Anstatt sie sofort zu reduzieren, können wir zunächst die normale Arbeitszeit im privaten Sektor auf 44 Stunden pro Woche reduzieren und uns schrittweise dem Niveau von 40 Stunden pro Woche wie im öffentlichen Sektor annähern.

Tatsächlich hatte Herr Pham Trong Nghia, ein Fachmitglied des Sozialausschusses der Nationalversammlung, bereits vor dem Vorschlag der Vietnamesischen Gewerkschaftsvereinigung, die Arbeitszeit auf 48 Stunden pro Woche zu reduzieren, bei der Sitzung der Nationalversammlung Ende Oktober 2023 vorgeschlagen, die Arbeitszeit für Arbeitnehmer im privaten Sektor von 48 Stunden pro Woche auf 44 Stunden pro Woche zu reduzieren, in Richtung 40 Stunden pro Woche wie im öffentlichen Sektor.

Laut Herrn Nghia liegen die Überstundenregelungen in Vietnam bei 200 bis 300 Stunden pro Jahr. Berechnet man die tatsächliche Arbeitszeit und die Überstunden der Arbeitnehmer zusammen, ist sie im Vergleich zum allgemeinen Niveau anderer Länder relativ hoch.

Herr Nghia sagte, es gebe keinen Grund, warum Arbeitnehmer in einer Entwicklungsphase des Landes lange arbeiten müssten. Die Arbeitnehmer müssen versorgt und geteilt werden und sie müssen besser von den Entwicklungserfolgen des Landes profitieren. Dies ist auch der fortschreitende Trend in den meisten Ländern der Welt.

Statistiken der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) zeigen, dass die meisten Länder mittlerweile die 40-Stunden-Regelung oder sogar Arbeitszeiten unter 40 Stunden eingeführt haben. Eine Umfrage in 154 Ländern ergab, dass in nur zwei Ländern die Arbeitszeit über 48 Stunden pro Woche lag; In einem Drittel der Länder, wie beispielsweise Vietnam, beträgt die Frist 48 Stunden, und in etwa zwei Dritteln der Länder beträgt sie 48 Stunden oder weniger.

Laut ILO können Überstunden und unzureichende Ruhe- und Erholungszeiten die Gesundheit der Arbeitnehmer beeinträchtigen und das Risiko von Arbeitsunfällen erhöhen.

In vielen Teilen der Welt besteht ein enger Zusammenhang zwischen niedrigen Löhnen und übermäßig langen Arbeitszeiten. Lange, ununterbrochene Arbeitszeiten hindern die Arbeitnehmer daran, sich auszuruhen und an Familienaktivitäten und am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen.