Gibt es eine „Ernüchterung“?

Báo Thanh niênBáo Thanh niên02/07/2024

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Ist die Investition in einen Master-Abschluss im gegenwärtigen Kontext Vietnams sinnvoll?

Studiengebühren können mehr als 100 Millionen VND/Jahr betragen

Die Studiengebühren (TUF) für Masterstudiengänge sind im Dekret Nr. 97/2023 der Regierung über den Mechanismus zur Erhebung und Verwaltung von Studiengebühren für Bildungseinrichtungen im nationalen Bildungssystem und über Richtlinien zur Befreiung von Studiengebühren, zur Ermäßigung, zur Unterstützung bei Studienkosten und zu Dienstleistungspreisen im Bereich Bildung und Ausbildung speziell geregelt. Dementsprechend wird die Höchstgrenze der Studiengebühren für die Master-Ausbildung an öffentlichen Universitäten ermittelt, indem die Höchstgrenze der Studiengebühren für die universitäre Ausbildung mit einem Koeffizienten von 1,5 multipliziert wird, der den einzelnen Ausbildungssektoren jedes Studienjahres entsprechend dem Grad der Autonomie entspricht. Mit den oben genannten Regelungen ist das Masterstudium eineinhalb Mal teurer als das Universitätsstudium.

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Derzeit sind die Masterstudiengebühren eineinhalb Mal so hoch wie die Universitätsstudiengebühren.

Konkret betragen die Studiengebühren für ein Masterprogramm an einer öffentlichen Universität, die ihre laufenden Kosten im Studienjahr 2023–2024 nicht selbst trägt, mindestens 18 Millionen VND/Jahr und höchstens über 36 Millionen VND/Jahr. Bei öffentlichen Universitäten, die ihre laufenden Ausgaben selbst finanzieren, beträgt der HP zwischen 36 und 73,5 Millionen VND/Jahr. Insbesondere öffentliche Universitäten sind hinsichtlich ihrer laufenden Ausgaben und Investitionen selbsttragend (vollständige Autonomie); Masterstudenten müssen je nach Ausbildungsfach zwischen 45 und fast 92 Millionen VND pro Jahr bezahlen.

Die Studiengebühren für Masterstudiengänge werden im Studienjahr 2024-2025 weiter steigen. Insbesondere die höchsten Studiengebühren in der Gruppe der öffentlichen Schulen mit Autonomie sowohl bei den regulären als auch bei den Investitionsausgaben können über 100 Millionen VND/Jahr betragen.

Sogar innerhalb der einzelnen Schulen variiert der HP-Abschluss je nach Studiengang. Beispielsweise erhebt die University of Technology (Ho Chi Minh City National University) derzeit 33 Millionen VND/Jahr für den gesamten Masterstudiengang im Studienjahr 2023-2024, 36 Millionen VND/Jahr für das Studienjahr 2024-2025 und steigt weiter auf 37,5 Millionen VND/Jahr im Studienjahr 2026-2027. Für den Masterstudiengang in Englisch werden vom Studienjahr 2021 bis heute 80 Millionen VND/Jahr (2 Semester) erhoben. An einigen anderen Hochschulen betragen die Studiengebühren für spezielle Vollzeit-Masterprogramme fast 200 Millionen VND. So hat beispielsweise die Ho Chi Minh City University of Economics die Studiengebühren für das anwendungsorientierte Masterprogramm für den Einschreibungszeitraum 2024 auf 180 Millionen VND (einschließlich Studienmaterialien und Abschlussarbeit) festgelegt. Die Ho Chi Minh City Banking University nimmt auch Studierende für einen gemeinsamen Masterstudiengang in Betriebswirtschaftslehre mit dem Vereinigten Königreich auf. Die Studiengebühr für Vollzeitstudenten beträgt 179 Millionen VND. Die RMIT University Vietnam gab insbesondere bekannt, dass die höchste Studiengebühr für den Masterstudiengang 2024 für alle Hauptfächer fast 870 Millionen VND pro Studiengang beträgt.

Alleine die HP-Kosten eingerechnet, müssen Masterstudenten in Vietnam derzeit für jeden zweijährigen Kurs im Schnitt Dutzende bis Hunderte Millionen VND aufwenden.

Einstellung ohne Diskriminierung aufgrund des Hochschulabschlusses UND NACH DEM COLLEGE

Bei der tatsächlichen Rekrutierung gibt es Einheiten, die nicht zwischen Hochschul- und Postgraduierten unterscheiden.

Herr Quach Hong Ha, Leiter der Firmenkundenabteilung der Joint Stock Commercial Bank for Foreign Trade of Vietnam (Vietcombank - Filiale Ky Dong), sagte, dass diese Einheit hauptsächlich Personen mit Universitätsabschluss rekrutiere und keinen Unterschied zwischen Kandidaten mit Universitätsabschluss und solchen mit höheren Abschlüssen mache. Dabei ist das Abschlusszeugnis nur ein kleiner Faktor im Eingabefilter, der viele Kriterien umfasst. Für neue Absolventen führt die Einheit außerdem Einstellungsschritte durch, die von Prüfungen bis hin zu direkten Vorstellungsgesprächen reichen.

„Ein Kandidat mit einem Universitätsabschluss ist lediglich ein Highlight in der Bewerbung, kein entscheidender Faktor bei der Einstellung. Vietcombank hat wie andere Banken standardisierte Stellenbeschreibungen mit spezifischen Einkommensstufen für jede Position. Daher basiert das Einkommen nicht auf Qualifikationen, sondern hängt von der Leistung in der jeweiligen Arbeit ab“, betonte Herr Ha.

In Bezug auf die Mitarbeiter sagte Herr Quach Hong Ha, dass die Abteilung Lernen und Selbstentwicklung fördere und entsprechende Richtlinien verfüge. Allerdings verhilft ein höherer Abschluss Arbeitnehmern nicht zu einem höheren Einkommen in derselben Arbeitsstelle, sondern hängt von der Art der jeweiligen Tätigkeit ab.

Rekrutierung von Dozenten: Master-Abschluss erforderlich, aber ein Doktorgrad wird bevorzugt

Bildung und Ausbildung sind spezialisierte Arbeitsfelder, die von den Bewerbern hohe Qualifikationen verlangen, um den beruflichen Anforderungen gerecht zu werden. Gemäß dem Gesetz zur Änderung und Ergänzung einer Reihe von Artikeln des Gesetzes über die Hochschulbildung (2018) ist die Mindestqualifikation für Universitätsdozenten ein Master-Abschluss. In diesem Gesetz ist aber auch festgelegt, dass die universitären Bildungseinrichtungen vorrangig promovierte Hochschullehrer einstellen.

Đầu tư học thạc sĩ: Liệu có 'vỡ mộng' ?- Ảnh 2.

Viele Universitäten rekrutieren mittlerweile vorrangig promovierte Absolventen als Dozenten.

Viele Universitäten stellen mittlerweile nur noch promovierte Absolventen als Dozenten ein. Nur in einigen Mangelbereichen werden Master-Absolventen für Facharztpositionen oder Lehraufträge eingestellt.

Außerordentlicher Professor Dr. Bui Quang Hung, stellvertretender Direktor der Ho Chi Minh City University of Economics, sagte, dass die meisten Hauptfächer der Schule derzeit nur Dozenten mit einem Doktortitel oder höher einstellen. Bewerber mit einem Master-Abschluss werden nur in bestimmten Bereichen eingestellt, in denen praktische Erfahrung und Anwendung im Zusammenhang mit dem Ausbildungsprogramm erforderlich sind (z. B. Design, Kommunikation ...). Dabei handelt es sich um neue Branchen, für deren Ausbildung wichtige Humanressourcen benötigt werden oder für die der Aufbau eines langfristigen Teams einige hervorragende Kandidaten mit Master-Abschluss erforderlich sind. Allerdings rekrutiert die Schule bevorzugt Masterstudenten, die zuvor an der Ho Chi Minh City University of Economics studiert haben. Den auf der Website veröffentlichten Referenzeinkommen zufolge zahlt diese Universität Dozenten mit Master-Abschluss je nach Anzahl der Berufsjahre 20 bis 35 Millionen VND/Monat (etwa 5 Millionen VND weniger als für Doktoranden, da diese je nach Anzahl der Berufsjahre am wenigsten (25 Millionen VND/Monat) und am meisten (40 Millionen VND/Monat) verdienen). Mit dem gleichen Master-Abschluss ist das Einkommen des Spezialisten geringer, nämlich 15 bis 24 Millionen VND/Monat.

Außerordentlicher Professor Dr. Nguyen Xuan Hoan, Rektor der Ho Chi Minh City University of Industry and Trade, sagte auch, dass die Schule derzeit nur Masterstudenten für einige neue Hauptfächer rekrutiere, Hauptfächer, für die in Vietnam keine Doktorandenausbildung erforderlich ist, wie etwa: Finanztechnologie, Logistik und Lieferkettenmanagement ...

„Die Schule ermutigt Arbeitnehmer ohne Masterabschluss, zu studieren, um ihre Qualifikationen zu verbessern. Wenn sie einen Masterabschluss haben, ist das Gehalt und der Zulagenkoeffizient etwa ein Viertel höher als bei Universitätsabsolventen. Zusätzlich zum Einkommen erhalten Masterabsolventen eine Zulage von 2 Millionen VND/Monat, die ihrer Position und ihrem Abschluss entspricht, während Universitätsabsolventen nur 1 Million VND/Monat erhalten“, fügte Herr Hoan hinzu.

Die Van Lang University stellt derzeit nur Dozenten mit Master-Abschluss für Bereiche ein, in denen es nur wenig Angebot gibt, wie Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit usw. Dr. Vo Van Tuan, stellvertretender Rektor der Schule, sagte jedoch: „Masterstudenten müssen über Lehrerfahrung verfügen, vorzugsweise im Ausland studiert haben, über gute Fachkenntnisse verfügen und in der Lage sein, auf Englisch zu unterrichten. Ein guter wissenschaftlicher Hintergrund spiegelt sich in Studienfach, Abschlussort, Art der Ausbildung usw. wider. Das Einkommen der Masterstudenten der Schule beträgt derzeit über 20 Millionen VND/Monat.“

Ist ein Masterstudium angesichts der oben genannten Rekrutierungsrealität und des Einkommensniveaus im gegenwärtigen Zeitraum „rentabel“? Auf diese Frage antwortete Dr. Vo Van Tuan: „Die Investition in einen Master-Abschluss ist definitiv lohnend. Der Lernprozess wird den Studierenden helfen, bessere Fachkenntnisse in dem Bereich zu erlangen, den sie studieren.“

Im Jahr 2025 wird der Einstellungsbedarf in Ho-Chi-Minh-Stadt bei Absolventen mit Universitätsabschluss oder höher 19 % liegen.

Das Zentrum für Prognosen zur Nachfrage nach Humanressourcen und Arbeitsmarktinformationen von Ho-Chi-Minh-Stadt (Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales von Ho-Chi-Minh-Stadt) hat prognostiziert, dass in Ho-Chi-Minh-Stadt in den Jahren 2021, 2025 und 2030 der durchschnittliche jährliche Bedarf an Humanressourcen etwa 310.000 bis 330.000 Stellen (darunter 135.000 bis 140.000 neue Arbeitsplätze) betragen wird. Davon werden bis 2025 87 % der Bedarf an ausgebildeten Arbeitskräften bestehen, während der Bedarf an Arbeitskräften mit Hochschulabschluss oder höher nur 19 % betragen wird.

Daten aus dem Bericht dieser Einheit für das erste Quartal 2024 geben zudem Anlass zur Sorge, dass es in Ho-Chi-Minh-Stadt an ungelernten Arbeitskräften mangelt und dass es einen Überschuss an hochqualifizierten Fachkräften auf Universitätsniveau und darüber gibt. Eine Erhebung zum Personalbedarf von 14.300 Unternehmen mit 82.600 Arbeitsplätzen ergab, dass der Bedarf an der Einstellung von Personen mit Hochschulabschluss oder höher 21,3 % beträgt.


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Quelle: https://thanhnien.vn/dau-tu-hoc-thac-si-lieu-co-vo-mong-185240701193036572.htm

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