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Gibt es eine „Ernüchterung“?

Báo Thanh niênBáo Thanh niên02/07/2024

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Ist die Investition in einen Master-Abschluss im aktuellen Kontext Vietnams sinnvoll?

Studiengebühren können mehr als 100 Millionen VND/Jahr betragen

Die Studiengebühren (TUF) für Masterstudiengänge sind im Dekret Nr. 97/2023 der Regierung über den Mechanismus zur Erhebung und Verwaltung von Studiengebühren für Bildungseinrichtungen im nationalen Bildungssystem und über Richtlinien zur Befreiung von Studiengebühren, zu Ermäßigungen, zur Unterstützung der Studienkosten und zu Dienstleistungspreisen im Bereich Bildung und Ausbildung speziell geregelt. Dementsprechend wird die HP-Obergrenze für die Masterausbildung an öffentlichen Universitäten ermittelt, indem die HP-Obergrenze für die Universitätsausbildung mit einem Koeffizienten von 1,5 multipliziert wird, der jedem Ausbildungssektor jedes akademischen Jahres entsprechend dem Grad der Autonomie entspricht. Mit den oben genannten Regelungen ist das Masterstudium eineinhalb Mal teurer als das Universitätsstudium.

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Derzeit sind die Studiengebühren für einen Masterstudiengang eineinhalb Mal so hoch wie die Studiengebühren an Universitäten.

Konkret betragen die Studiengebühren für ein Masterprogramm an einer öffentlichen Universität, das die regulären Ausgaben im Studienjahr 2023–2024 nicht deckt, mindestens 18 Millionen VND/Jahr und höchstens über 36 Millionen VND/Jahr. Bei öffentlichen Universitäten, die ihre laufenden Ausgaben selbst finanzieren, beträgt der HP zwischen 36 und 73,5 Millionen VND/Jahr. Insbesondere sind öffentliche Universitäten hinsichtlich ihrer laufenden Ausgaben und Investitionen autark (vollständige Autonomie); Masterstudenten müssen je nach Ausbildungsfach zwischen 45 und fast 92 Millionen VND pro Jahr zahlen.

Die Studiengebühren für den Masterstudiengang werden im Studienjahr 2024/2025 weiter ansteigen. Insbesondere können die höchsten Studiengebühren in der Gruppe der öffentlichen Schulen mit Autonomie sowohl bei den laufenden Ausgaben als auch bei den Investitionsausgaben über 100 Millionen VND/Jahr betragen.

Sogar innerhalb der einzelnen Schulen variiert der HP-Abschluss je nach Studiengang. Beispielsweise beträgt die Studiengebühr der Technischen Universität (Ho Chi Minh City National University) für ein Vollzeit-Masterstudium im Studienjahr 2023–2024 derzeit 33 Millionen VND/Jahr. Für das Studienjahr 2024–2025 werden 36 Millionen VND/Jahr erwartet, und im Studienjahr 2026–2027 wird eine weitere Erhöhung auf 37,5 Millionen VND/Jahr erwartet. Die Studiengebühren für den englischsprachigen Masterstudiengang betragen ab dem Studienjahr 2021 bis heute 80 Millionen VND/Jahr (2 Semester). An einigen anderen Schulen betragen die Studiengebühren für spezielle Masterprogramme in Vollzeitstudiengängen fast 200 Millionen VND. So hat beispielsweise die Ho Chi Minh City University of Economics die Studiengebühren für das angewandte Masterprogramm für den Einschreibungszeitraum 2024 auf 180 Millionen VND (einschließlich Studienmaterialien und Abschlussarbeit) festgelegt. Die Ho Chi Minh City Banking University nimmt auch Studierende für ein gemeinsames Masterprogramm in Betriebswirtschaftslehre mit dem Vereinigten Königreich auf, wobei die Studiengebühr für Vollzeitstudenten 179 Millionen VND beträgt. Insbesondere gab die RMIT University Vietnam bekannt, dass die höchste Studiengebühr für das Masterprogramm 2024 für alle Hauptfächer fast 870 Millionen VND/Programm beträgt.

Alleine die HP-Kosten zählend, müssen Masterstudenten in Vietnam derzeit für jeden zweijährigen Kurs durchschnittlich mehrere zehn bis hundert Millionen VND ausgeben.

Einstellung ohne Diskriminierung aufgrund des Hochschulabschlusses UND NACH DEM COLLEGE

In der Praxis gibt es Einheiten, die nicht zwischen Universitäts- und Postgraduiertenabsolventen unterscheiden.

Herr Quach Hong Ha, Leiter der Abteilung für Firmenkunden der Joint Stock Commercial Bank for Foreign Trade of Vietnam (Vietcombank – Zweigstelle Ky Dong), sagte, dass diese Einheit hauptsächlich Personen mit Universitätsabschluss rekrutiere und keinen Unterschied zwischen Kandidaten mit Universitätsabschluss und solchen mit höheren Abschlüssen mache. Dabei ist das Abschlusszeugnis nur ein kleiner Faktor im Eingabefilter, der viele Kriterien umfasst. Für neue Absolventen führt die Einheit außerdem Einstellungsschritte durch, die von Prüfungen bis hin zu direkten Vorstellungsgesprächen reichen.

„Ein Kandidat mit einem Universitätsabschluss ist lediglich ein Highlight in der Bewerbung, aber kein entscheidender Faktor bei der Einstellung. Vietcombank hat, wie andere Banken auch, standardisierte Stellenbeschreibungen mit spezifischen Einkommensstufen für jede Position. Daher basiert das Einkommen nicht auf Qualifikationen, sondern hängt von der Effektivität der jeweiligen Stelle ab“, betonte Herr Ha.

Herr Quach Hong Ha sagte, dass die Abteilung die Mitarbeiter fördere und über Richtlinien verfüge, die das Lernen und die persönliche Entwicklung unterstützen. Allerdings trägt ein höherer Abschluss nicht dazu bei, dass Arbeitnehmer in derselben Position ihr Einkommen steigern, sondern hängt von der Art der jeweiligen Tätigkeit ab.

Rekrutierung von Dozenten: Master-Abschluss erforderlich, aber ein Doktortitel wird bevorzugt

Bildung und Ausbildung sind spezialisierte Arbeitsfelder, die von den Bewerbern hohe Qualifikationen verlangen, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden. Gemäß dem Gesetz zur Änderung und Ergänzung einiger Artikel des Gesetzes über die Hochschulbildung (2018) ist die Mindestqualifikation für Hochschuldozenten ein Master-Abschluss. In diesem Gesetz ist aber auch festgelegt, dass universitäre Bildungseinrichtungen vorrangig promovierte Personen als Lehrbeauftragte einstellen.

Đầu tư học thạc sĩ: Liệu có 'vỡ mộng' ?- Ảnh 2.

Viele Universitäten rekrutieren mittlerweile bevorzugt promovierte Absolventen als Dozenten.

Viele Universitäten stellen mittlerweile nur noch promovierte Absolventen als Dozenten ein. Nur in einigen Mangelbereichen werden Master-Absolventen für Fach- oder Dozentenpositionen eingestellt.

Außerordentlicher Professor Dr. Bui Quang Hung, stellvertretender Direktor der Wirtschaftsuniversität Ho Chi Minh-Stadt, sagte, dass die meisten Hauptfächer der Schule derzeit nur Dozenten mit einem Doktortitel oder höher einstellen. Bewerber mit einem Masterabschluss werden nur in bestimmten Bereichen eingestellt, die praktische Erfahrung und Anwendung im Zusammenhang mit dem Ausbildungsprogramm erfordern (z. B. Design, Kommunikation …). Dabei handelt es sich um neue Branchen, die wichtige Humanressourcen für die Ausbildung benötigen oder einige hervorragende Kandidaten mit Master-Abschluss, um ein langfristiges Team aufzubauen. Allerdings rekrutiert die Schule bevorzugt Masterabsolventen, die zuvor an der Ho Chi Minh City University of Economics studiert haben. Den auf der Website veröffentlichten Referenzeinkommen zufolge zahlt diese Universität Dozenten mit Master-Abschluss je nach Anzahl der Berufsjahre 20 bis 35 Millionen VND/Monat (etwa 5 Millionen VND weniger als für Doktortitel, da Doktortitel je nach Anzahl der Berufsjahre mit 25 Millionen VND/Monat am niedrigsten und mit 40 Millionen VND/Monat am höchsten bezahlt werden). Mit dem gleichen Master-Abschluss ist das Einkommen des Spezialisten geringer, nämlich 15 bis 24 Millionen VND/Monat.

Außerordentlicher Professor Dr. Nguyen Xuan Hoan, Rektor der Ho Chi Minh City University of Industry and Trade, sagte auch, dass die Schule derzeit nur Masterstudenten für einige neue Hauptfächer rekrutiere, Hauptfächer, für die in Vietnam keine Doktorandenausbildung erforderlich ist, wie etwa: Finanztechnologie, Logistik und Lieferkettenmanagement ...

„Die Schule ermutigt Arbeitnehmer ohne Masterabschluss, zu studieren, um ihre Qualifikationen zu verbessern. Mit einem Masterabschluss sind Gehalt und Zulagen etwa ein Viertel höher als die von Universitätsabsolventen. Zusätzlich zum Einkommen erhalten Masterabsolventen eine Zulage von 2 Millionen VND/Monat, die sich nach ihrer Position und ihrem Abschluss richtet, während Universitätsabsolventen nur 1 Million VND/Monat erhalten“, fügte Herr Hoan hinzu.

Die Van Lang University sucht derzeit nur Dozenten mit Master-Abschluss für Bereiche, in denen es Mangelware ist, wie Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit usw. Dr. Vo Van Tuan, stellvertretender Rektor der Universität, erklärte jedoch: „Master-Studierende müssen über Lehrerfahrung verfügen, vorzugsweise einen ausländischen Abschluss, gute Fachkenntnisse besitzen und in der Lage sein, auf Englisch zu unterrichten. Ein guter wissenschaftlicher Hintergrund spiegelt sich in Studienfach, Abschlussort, Ausbildungsart usw. wider. Das Einkommen der Master-Studierenden der Universität liegt derzeit bei über 20 Millionen VND/Monat.“

Ist ein Masterstudium angesichts der oben genannten Rekrutierungsrealität und des Einkommensniveaus im gegenwärtigen Zeitraum „rentabel“? Auf diese Frage antwortete Dr. Vo Van Tuan: „Die Investition in einen Master-Abschluss ist definitiv lohnend. Der Lernprozess wird den Studierenden helfen, bessere Fachkenntnisse in dem von ihnen studierten Bereich zu erlangen als zuvor.“

Im Jahr 2025 wird der Personalbedarf in Ho-Chi-Minh-Stadt nach Hochschulabschluss oder höher 19 % betragen.

Das Zentrum für Prognose des Personalbedarfs und Arbeitsmarktinformationen von Ho-Chi-Minh-Stadt (Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales von Ho-Chi-Minh-Stadt) hat prognostiziert, dass der durchschnittliche jährliche Personalbedarf in Ho-Chi-Minh-Stadt zwischen 2021, 2025 und 2030 bei etwa 310.000 bis 330.000 Stellen liegen wird (darunter 135.000 bis 140.000 neue Arbeitsplätze). Bis 2025 wird davon 87 % auf den Bedarf an ausgebildeten Arbeitskräften entfallen, während die Nachfrage nach Arbeitskräften mit Universitätsabschluss oder höher nur 19 % betragen wird.

Daten aus dem Bericht dieser Einheit für das erste Quartal 2024 gaben zudem Anlass zur Sorge, dass es in Ho-Chi-Minh-Stadt an ungelernten Arbeitskräften mangelt und dass es einen Überschuss an hochqualifizierten Arbeitskräften auf Universitätsniveau und darüber gibt. Konkret ergab eine Erhebung zum Personalbedarf von 14.300 Unternehmen mit 82.600 Arbeitsplätzen, dass der Bedarf an der Einstellung von Personen mit Hochschulabschluss oder höher bei 21,3 % liegt.


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Quelle: https://thanhnien.vn/dau-tu-hoc-thac-si-lieu-co-vo-mong-185240701193036572.htm

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