Nach Angaben des Innenministeriums sind die Mittel zur Bezahlung der Personen, die während der Umstrukturierung des Apparats vorzeitig ausscheiden, geringer als die Mittel zur Bezahlung ihrer Weiterbeschäftigung für weitere fünf Jahre.
Am Nachmittag des 5. Februar baten Reporter den Vertreter des Innenministeriums bei der regulären Pressekonferenz der Regierung, über die Überprüfung und Bewertung der Zahl der Beamten und öffentlichen Angestellten zu informieren, die im Zuge der Zusammenlegung, Rationalisierung und Neuordnung des Apparats nach der Zustimmung der Zentralregierung reduziert werden soll.
Darüber hinaus warf der Berichterstatter auch die Frage auf, wie die Finanzierungsquelle für die Umsetzung von Maßnahmen für Beamte und Staatsbedienstete, die im Rahmen des Rationalisierungsplans in den Ruhestand treten, bereitgestellt wird.
„Kürzlich gab es Informationen, dass einige Beamte, die einen Vorruhestand beantragten, mehrere Milliarden VND erhalten könnten. Könnten Sie bitte nähere Informationen dazu geben?“, fragte der Reporter einen Vertreter des Innenministeriums.
In seiner Antwort auf die oben genannte Frage erklärte Vu Dang Minh, Büroleiter des Innenministeriums, dass die Regierung das Dekret 178 erlassen habe, das die Richtlinien und Regelungen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte, Arbeiter und Streitkräfte bei der Umsetzung der organisatorischen Regelung des politischen Systems regele. Das Innenministerium hat außerdem das Rundschreiben 01 herausgegeben, das die Umsetzung dieses Dekrets regelt.
Herr Minh teilte mit, dass der Lenkungsausschuss der Regierung ein Dokument herausgegeben habe, das Ministerien, Zweigstellen und Kommunen bei der Festlegung spezifischer und angemessener Kriterien und Bedingungen anleitet. Auf dieser Grundlage und unter Auswertung der Arbeitsergebnisse der letzten drei Jahre werden diejenigen ausgewählt, die übernommen werden und diejenigen, die umstrukturiert und rationalisiert werden müssen.
Laut Herrn Minh muss die Sichtweise auf den neuen Apparat das Prinzip klarer Arbeit, klarer Menschen und klarer Produkte gewährleisten. Wenn nicht klar ist, welche Arbeiten in der Position ausgeführt werden, welche Produkte hergestellt werden und wie hoch die jährliche Arbeitsleistung ist, muss dies in die Vereinbarung aufgenommen werden.
Gleichzeitig muss man überlegen, wie man ein Team findet, das über moralische Qualitäten, fachliche Qualifikationen und die nötigen Fähigkeiten verfügt, um den neuen Apparat so zu betreiben, dass er effizient, effektiv und effizient ist.
„Bis jetzt hat der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung dem Vorschlag der Regierung hinsichtlich der Regierungsstruktur, der Personalstruktur, des Gesetzesentwurfs zur Regierungsorganisation und des Gesetzes zur lokalen Regierungsorganisation voll zugestimmt“, sagte Herr Minh.
Herr Minh fügte hinzu, dass es bislang bei Ministerien, Zweigstellen und Kommunen konkrete Pläne für die Aufstellung und Organisation des Apparats gegeben habe.
Was die konkrete Personenzahl betrifft, müssen wir laut Herrn Minh auf die Genehmigung des Projekts durch die zuständige Behörde auf Regierungsebene warten. Anschließend wird die Regierung ein Dekret über die Funktionen, Aufgaben und Befugnisse der Ministerien und Zweigstellen erlassen. Auch bei Ministerien, die nicht Gegenstand einer Fusion oder Umstrukturierung sind, werden die internen Schwerpunkte gestrafft. Das Problem hängt mit menschlichen Faktoren, Gedanken, Gefühlen, Bestrebungen zusammen … wir müssen also weiter warten.
Laut Herrn Minh stimmt sich das Innenministerium derzeit mit dem Finanzministerium ab, um dringend ein Rundschreiben mit Leitlinien für die Finanzierung, Budgetierung und Verwendung von Mitteln im Rahmen der Organisationsvereinbarung herauszugeben …
Zur Frage, ob ausreichende Mittel zur Verfügung stehen, um das Personal und die Beamten zu bezahlen, die einer Umstrukturierung unterzogen werden, bestätigte Herr Minh, dass das Innenministerium bei der Ausarbeitung des Dekrets 178 die Stellungnahme des zentralen Lenkungsausschusses und direkt des Generalsekretärs eingeholt habe.
„Wenn wir dem Plan des Dekrets 178 folgen, werden der Folgenabschätzung zufolge die Mittel zur Bezahlung derjenigen, die während der Umstrukturierung kündigen, geringer sein als die Mittel, die ihnen für die Weiterbeschäftigung in den nächsten fünf Jahren zur Verfügung stehen“, sagte Herr Minh.
Von dort aus sagte Herr Minh, dass die Zahlungsquelle für dieses Regime und diese Politik weiterhin gewährleistet sei. Es wird jedoch Menschen geben, die high oder low werden. Gemäß den Vorschriften richtet sich die Höhe nach dem tatsächlich bezogenen Gehalt, der Anzahl der Monate vor dem Urlaub und danach, ob der Urlaub innerhalb oder nach 12 Monaten stattfindet. Geben Sie gemäß der Anleitung einfach die Daten gemäß der Berechnungsformel ein, um den Betrag zu erhalten, der für jede Person bezahlt werden muss.
Herr Minh teilte mit, dass die der Nationalversammlung vorgelegten Dokumente und Akten im Geiste der Dringlichkeit und Verantwortung bis jetzt fertiggestellt worden seien und nun auf die Genehmigung der Nationalversammlung zur Umsetzung warteten.
Wie kann das Inspektionssystem rationalisiert werden, um Überschneidungen zu vermeiden und negative Auswirkungen zu verhindern?
Minister für Ho-Chi-Minh-Stadt: „Die Stadt rationalisiert ihren Verwaltungsapparat gemäß dem von der Zentralregierung festgelegten Zeitplan.“
Innenminister spricht von Brainstorming-Treffen zur Straffung des Apparats
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Quelle: https://vietnamnet.vn/kinh-phi-chi-tra-cho-nguoi-nghi-khi-sap-xep-thap-hon-tra-luong-ho-trong-5-nam-2368795.html
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