Am Nachmittag des 5. Februar baten Reporter bei einer regulären Pressekonferenz der Regierung den Vertreter des Innenministeriums, über die Überprüfung und Bewertung der Zahl der Beamten und öffentlichen Angestellten zu informieren, die im Zuge der Zusammenlegung, Rationalisierung und Neuordnung des Apparats nach der Zustimmung der Zentralregierung reduziert werden soll.

Darüber hinaus warf der Berichterstatter auch die Frage auf, wie die Finanzierungsquelle für die Umsetzung von Maßnahmen für Beamte und Staatsbedienstete bereitgestellt wird, die im Rahmen des Rationalisierungsplans in den Ruhestand treten.

„Kürzlich gab es Informationen, dass einige Beamte, die einen Vorruhestand beantragten, mehrere Milliarden Dong erhalten könnten. „Bitte geben Sie hierzu nähere Informationen?“, fragte der Reporter den Vertreter des Innenministeriums.

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Bürochef des Innenministeriums, Vu Dang Minh.

In seiner Reaktion auf die oben genannte Frage erklärte der Bürochef des Innenministeriums, Vu Dang Minh, dass die Regierung das Dekret Nr. 178 erlassen habe, das die Richtlinien und Regelungen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte, Arbeiter und Streitkräfte bei der Umsetzung der organisatorischen Regelung des politischen Systems regelt. Das Innenministerium hat außerdem das Rundschreiben 01 zur Umsetzung dieses Dekrets herausgegeben.

Herr Minh teilte mit, dass der Lenkungsausschuss der Regierung ein Dokument herausgegeben habe, das Ministerien, Zweigstellen und Kommunen bei der Festlegung spezifischer und angemessener Kriterien und Bedingungen als Orientierungshilfe dient. Auf dieser Grundlage und unter Auswertung der Arbeitsergebnisse der letzten drei Jahre wird entschieden, wer im Unternehmen bleibt und wer umstrukturiert und rationalisiert werden muss.

Laut Herrn Minh muss die Sichtweise auf den neuen Apparat das Prinzip klarer Arbeit, klarer Leute und klarer Produkte sicherstellen. Wenn nicht klar ist, welche Arbeiten in der Position ausgeführt werden, welche Produkte hergestellt werden und wie hoch die jährliche Arbeitsmenge ist, muss dies in die Vereinbarung aufgenommen werden.

Gleichzeitig muss man überlegen, wie man ein Team findet, das moralisch, fachlich und aufgabengerecht ist und den neuen Apparat effizient, effektiv und effizient bedienen kann.

„Bisher hat der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung dem Vorschlag der Regierung hinsichtlich der Regierungsstruktur, der Personalstruktur sowie dem Entwurf des Gesetzes zur Regierungsorganisation und des Gesetzes zur Organisation der lokalen Regierungen weitgehend zugestimmt“, sagte Herr Minh.

Herr Minh fügte hinzu, dass es bislang in den Ministerien, Zweigstellen und Kommunen konkrete Pläne für die Aufstellung und Organisation des Apparates gegeben habe.

Was die konkrete Personenzahl angeht, müssen wir laut Herrn Minh auf die Genehmigung des Projekts durch die zuständige Behörde auf Regierungsebene warten. Anschließend wird die Regierung ein Dekret über die Funktionen, Aufgaben und Befugnisse der Ministerien und Zweigstellen erlassen. Auch in den Ministerien, die nicht von einer Fusion oder Umstrukturierung betroffen sind, werden die internen Schwerpunkte rationalisiert. Das Problem hängt mit menschlichen Faktoren, Gedanken, Gefühlen, Bestrebungen zusammen … also müssen wir weiter abwarten.

Laut Herrn Minh stimmt sich das Innenministerium derzeit mit dem Finanzministerium ab, um dringend ein Rundschreiben mit Leitlinien für die Finanzierung, Budgetierung und Verwendung von Mitteln bei der Organisationsvereinbarung herauszugeben …

Zur Frage, ob ausreichende Mittel vorhanden sind, um das von der Umstrukturierung betroffene Personal und die Beamten zu bezahlen, bestätigte Herr Minh, dass das Innenministerium bei der Ausarbeitung des Dekrets 178 die Stellungnahme des zentralen Lenkungsausschusses und direkt des Generalsekretärs eingeholt habe.

„Der Folgenabschätzung zufolge werden, wenn wir dem Plan des Dekrets 178 folgen, die Mittel zur Abfindung derjenigen, die während der Umstrukturierung kündigen, geringer ausfallen als die Mittel, die ihnen für eine Weiterbeschäftigung in den nächsten fünf Jahren zur Verfügung stehen“, sagte Minh.

Von dort aus sagte Herr Minh, dass die Zahlungsquelle für dieses Regime und diese Politik weiterhin gewährleistet sei. Es wird jedoch Menschen geben, die high oder low werden. Gemäß den Vorschriften richtet sich die Höhe nach dem tatsächlich bezogenen Gehalt, der Anzahl der Monate vor dem Urlaub und ob der Urlaub innerhalb oder nach 12 Monaten erfolgt. Geben Sie gemäß der Anleitung einfach die Daten entsprechend der Berechnungsformel ein, um den zu zahlenden Betrag pro Person zu ermitteln.

Herr Minh teilte mit, dass die der Nationalversammlung vorgelegten Dokumente und Akten im Geiste der Dringlichkeit und Verantwortung bislang fertiggestellt worden seien und nun auf die Genehmigung der Nationalversammlung zur Umsetzung warteten.

Wie kann das Inspektionssystem rationalisiert werden, um Überschneidungen und negative Auswirkungen zu vermeiden?

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TS. Dinh Van Minh sagte, es sollten zwei Arten von Inspektionen organisiert werden. Die Verwaltungsinspektion muss zentral und vereinheitlicht (zentral und regional) erfolgen und die Spezialinspektion muss sich auf die Kontrolle der Gesetzeskonformität aller Organisationen und Einzelpersonen konzentrieren.
Minister für Ho-Chi-Minh-Stadt: „Die Stadt rationalisiert ihren Verwaltungsapparat gemäß dem von der Zentralregierung festgelegten Zeitplan.“

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„HCMC hat die Straffung des Apparats mit höchster politischer Entschlossenheit und im Einklang mit den von der Zentralregierung festgelegten Fortschritten ernsthaft, unverzüglich, dringend und synchron umgesetzt.
Innenminister spricht von Brainstorming-Treffen zur Straffung des Apparats

Innenminister spricht von Brainstorming-Treffen zur Straffung des Apparats

In den letzten paar Tagen hätten wir „Schlaf und Appetit verloren“ und hätten sogar Brainstorming-Sitzungen abgehalten, die von morgens bis spät in die Nacht gedauert hätten. Unsere Köpfe seien immer so angespannt wie eine Gitarrensaite, um Pläne zur Rationalisierung des Apparats auszuarbeiten.