Wenn das ursprüngliche Fundament verloren geht

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Der Workshop wurde von der Zentralen Propagandaabteilung geleitet und in Abstimmung mit dem Zentralen Organisationskomitee, dem Zentralen Theoretischen Rat und der Nationalen Akademie für Politik Ho Chi Minh durchgeführt und fand in Hanoi statt.

„Ursprüngliche Grundlage“ und die Verantwortung der Kader und Parteimitglieder, diese zu bewahren

Auf dem oben genannten Seminar erklärte Professor Dr. Nguyen Xuan Thang: „Wir müssen der Wahrheit ins Auge sehen, dass es immer noch eine Gruppe von Kadern und Parteimitgliedern gibt, sogar auf hohen Ebenen, deren politische Ideologie, Moral und Lebensstil verfallen sind und die Anzeichen einer „Selbstentwicklung“ und „Selbstverwandlung“ zeigen, was zu Unzufriedenheit, Angst und einem Rückgang des Vertrauens der Menschen in die Partei, den Staat und das sozialistische Regime führt.“ Die Praxis zeigt, dass Kader und Parteimitglieder, wenn sie ihre Qualitäten nicht regelmäßig studieren, kultivieren und praktizieren, allmählich sich selbst verlieren und ihre „ursprüngliche Grundlage“ der revolutionären Ethik verlieren, was zu einem politischen und ideologischen Erniedrigung führt. und das ist ein kurzer, äußerst gefährlicher Schritt, der zur „Selbstentwicklung“, „Selbsttransformation“ führt …

Die Kommentare des Vorsitzenden des Zentralen Theoretischen Rates sind die Konkretisierung und Klärung des Inhalts und der Auswirkungen der Risiken der „Selbstevolution“ und „Selbsttransformation“, auf die unsere Partei in Resolutionen hingewiesen hat, wobei der Schwerpunkt auf Resolution 4 des 12. Zentralkomitees liegt. Revolutionäre ethische Standards sind die „Wurzelgrundlage“ der Kader und Parteimitglieder, sie sind der Faktor, der die ideologische Grundlage der Partei bildet, und sie sind die Kultur und Ethik innerhalb der Partei. Mit anderen Worten: Die revolutionäre Ethik jedes Kaders und Parteimitglieds ist die „Stammzelle“, die die Stärke, Effektivität und Effizienz der Parteiführung ausmacht. spielt eine entscheidende Rolle für das Überleben des sozialistischen Regimes in unserem Land. Wenn Kader und Parteimitglieder ihr „Wurzelfundament“ verlieren, sind sie nicht anders als Bäume, die entwurzelt wurden. „Langsamer Tod“ ist der Prozess der politischen und ideologischen Degradierung, der moralischen und Lebensstilverschlechterung, der zur „Selbstentwicklung“ und „Selbsttransformation“ führt. Wenn Parteimitglieder und Funktionäre, insbesondere hochrangige Parteifunktionäre, unter einer Verschlechterung ihrer politischen Ideologie, Moral und Lebensführung leiden und bis an den Punkt der „Selbsttransformation“ abrutschen, hat dies enorme Auswirkungen auf das Ansehen der Partei und das Vertrauen der Bevölkerung. Wenn Kader und Parteimitglieder ihre „Wurzelbasis“ verlieren, entstehen Lücken und Risse im ideologischen Fundament der Partei. Und dies sind die Vorwände und Schlupflöcher für feindliche reaktionäre Kräfte, um Propagandakampagnen durchzuführen, aufzuhetzen und die Partei und das Land zu sabotieren.

Typische Beispiele hierfür sind die Tatsache, dass in jüngster Zeit eine Reihe hochrangiger Funktionäre, darunter viele aus dem Politbüro und dem Zentralkomitee, sowie Leiter mehrerer Ministerien, Zweigstellen und Ortsteile mit strategischer Funktion im Land disziplinarischen Maßnahmen und strafrechtlicher Verfolgung durch die Partei ausgesetzt waren. Die Praxis des Parteiaufbaus und der Parteiberichtigung, der Kampf gegen Korruption und Negativität mit einem Geist der Beharrlichkeit, Entschlossenheit und ohne verbotene Bereiche hat den Kadern und Parteimitgliedern viele „blutige“ Lektionen über die Verantwortung und Pflicht erteilt, die „Wurzelfundamente“ der revolutionären Ethik in der neuen Situation zu bewahren.

Auf der oben genannten Konferenz erklärten Führungskräfte, Manager und Experten: „Der Aufbau der Partei im Hinblick auf die Ethik und die Entwicklung einer revolutionären Ethik der Kader und Parteimitglieder ist ein sehr wichtiges Thema.“ Dies ist eine der wichtigen Aufgaben beim Aufbau und der Berichtigung der Partei und einer der Kerninhalte von Ho Chi Minhs Gedanken. Während des gesamten Prozesses der Gründung, Ausbildung und Schulung unserer Partei hat Präsident Ho Chi Minh die revolutionäre Ethik stets als Kerninhalt der Partei bezeichnet, Ethik ist die „Wurzel“ der Revolutionäre. Er betonte: Ein Revolutionär muss über Ethik verfügen. Ohne Ethik kann er, egal wie talentiert er ist, die Menschen nicht führen ...

Wiederholung und Betonung der Grundprinzipien der Partei, um die Bedeutung der Wiederbelebung von Kultur und Ethik in der Partei klarer, tiefer und umfassender zu erkennen; Stärkung der „Wurzelbasis“ jedes Kaders und Parteimitglieds, insbesondere der Vorbildfunktion wichtiger Kader und Führungskräfte. Je höher die Position des Beamten, desto deutlicher muss sein Vorbild sein. Unsere Partei ist sich dieser entscheidenden Frage voll und ganz bewusst. Im Prinzip hat die Partei alle Kader, Parteimitglieder und Parteiorganisationen auf allen Ebenen mit einem System von Inhalten, Standpunkten, Zielen und Lösungen „ausgerüstet“ … und so ein Umfeld geschaffen, in dem Kader und Parteimitglieder lernen, sich kultivieren, trainieren, Beiträge leisten, negative und degenerative Erscheinungen zurückdrängen und eine „Selbstentwicklung“ und „Selbsttransformation“ verhindern können. Die 27 Erscheinungsformen der Degradierung, der „Selbstentwicklung“ und der „Selbsttransformation“, die von der Partei in der Resolution 4 des 12. Zentralkomitees zusammengefasst und spezifiziert wurden, sind die Grundlage für den Aufbau und die Korrektur von Kadern, Parteimitgliedern und Parteiorganisationen auf allen Ebenen. Je tiefer wir in die Umsetzung einsteigen, desto deutlicher wird uns die Bedeutung frühzeitiger und weitreichender Präventionsmaßnahmen zur Begrenzung, Abwehr und letztendlich Beseitigung des Wachstums und der Entwicklung der Krankheit bewusst.

Respektieren Sie Selbstbildungs- und Selbstkultivierungslösungen

Der Aufbau revolutionärer ethischer Standards für Kader und Parteimitglieder in der neuen Periode ist eine wissenschaftliche Angelegenheit und demonstriert die strategische Vision der Partei. Wir forschen und bestimmen weiterhin auf der Grundlage theoretischer Grundlagen, traditioneller Grundlagen und praktischer Zusammenfassungen die Ziele, Anforderungen und Aufgaben des Parteiaufbaus, der Parteiberichtigung und des Aufbaus und Schutzes der Nation in der neuen Situation. Zusätzlich zu den universellen und zentralen Inhalten und Konnotationen der revolutionären Ethik, die aus der Geschichte der Nation, der Geschichte der Kommunistischen Partei Vietnams, der Praxis des Parteiaufbaus und der Parteiberichtigung sowie dem Entwicklungstrend des Landes aufgebaut und entwickelt wurden, hat die Zeit neue Anforderungen gestellt, die wir ergänzen, weiterentwickeln und perfektionieren müssen.

Wenn wir auf die letzten Jahre zurückblicken, sehen wir: Auch nach sieben Jahren der Umsetzung der Resolution 4 des 12. Zentralkomitees gibt es trotz der sehr wichtigen Erfolge immer noch Anzeichen für einen Verfall der politischen Ideologie, der moralischen Werte und des Lebensstils, die die „Wurzeln“ einer Reihe von Kadern und Parteimitgliedern ernsthaft beeinträchtigen und sich auf komplizierte Weise weiterentwickeln. In der Schlussfolgerung der 4. Konferenz des 13. Zentralkomitees der Partei wurde darauf hingewiesen: Eine Reihe von Kadern und Parteimitgliedern, darunter auch Führer und Manager, verstehen die Natur und Bedeutung der Parteiaufbau- und -berichtigungsarbeit nicht vollständig. Sie bewahren noch immer kein Verantwortungsbewusstsein, verhalten sich nicht vorbildlich, ihre Ideale schwinden, ihr Wille lässt nach, sie verfallen in Individualismus, ihre Worte entsprechen nicht den Taten, sie verstoßen gegen die Parteidisziplin, sie verstoßen gegen das Gesetz ... Die Hauptursache für die Beschränkungen und Mängel liegt darin, dass einige Parteikomitees, Parteiorganisationen, Führer, Manager und insbesondere Führungskräfte das Ausmaß der Erniedrigung, der „Selbstentwicklung“ und der „Selbsttransformation“ an ihren Standorten, in ihren Agenturen und Einheiten noch nicht vollständig erkannt haben ...

Eine der grundlegenden Aufgaben bei der Stärkung der „Wurzeln“ und damit sie nicht angegriffen werden, verblassen oder verloren gehen, besteht darin, das Bewusstsein der Kader und Parteimitglieder hinsichtlich der Bedeutung und Schwere einer internen Degradierung zu verändern. In der Resolution 4 des 12. Zentralkomitees heißt es klar: „Die tiefe und hauptsächliche Ursache für die Degradierung einer Reihe von Kadern und Parteimitgliedern liegt in erster Linie in der mangelnden Selbstkultivierung und Ausbildung dieser Kader und Parteimitglieder selbst. instabile ideologische Haltung, Verwirrung, Schwanken gegenüber äußeren Einflüssen, Verfallen in den Individualismus …

Die revolutionären ethischen Maßstäbe der Kader und Parteimitglieder in der neuen Periode stellen daher nicht nur hohe Ziele und Anforderungen an den „Aufbau“, sondern beinhalten auch Mut, Pflicht und Verantwortung für den „Kampf“. Kader und Parteimitglieder müssen sich der Risiken voll bewusst sein und Anzeichen eines Verfalls der politischen Ideologie, der Moral, des Lebensstils, der „Selbstentwicklung“ und der „Selbsttransformation“ bei sich selbst und in der eigenen Parteiorganisation richtig erkennen, um wirksame Präventions- und Bekämpfungslösungen zu haben.

Unter den Lösungsgruppen, die viele Forscher zur Aufrechterhaltung der „ursprünglichen Grundlagen“ der revolutionären Ethik für Kader und Parteimitglieder vorschlagen, spielt die Selbstlösung (Selbsterziehung, Selbstkultivierung, Selbsttraining) eine wichtige und entscheidende Rolle. Moralische Qualitäten und Lebensstil sind Faktoren, die innerhalb der Kader und Parteimitglieder geformt werden. Externe Formen und Lösungen haben lediglich ergänzenden Charakter.

Besonders Funktionäre und Parteimitglieder, die heute im politischen System auf allen Ebenen wichtige Positionen und Verantwortung innehaben, profitieren von der Lernumgebung und haben die Möglichkeit, Grundlagenforschung zur politischen Theorie zu betreiben und zu studieren. Je höher die Position des Beamten, desto mehr Möglichkeiten für vertiefte Studien und Forschungen werden geschaffen. Theoretische Kenntnisse und der Prozess des Lernens, Arbeitens und der praktischen Tätigkeiten bilden die Umgebung, in der der Bildungsprozess in Selbstbildung, Selbstkultivierung und Selbsttraining umgewandelt wird. Der Niedergang zahlreicher Kader und Parteimitglieder, darunter vieler hochrangiger Kader, der zum Verlust ihrer „ursprünglichen Grundlage“ führte, ist ausschließlich auf subjektive Ursachen zurückzuführen, nämlich mangelnde Selbstkultivierung, Missachtung und Ausschaltung des Prozesses der Selbsterziehung und Selbstschulung.

Damit die „Wurzelgrundlage“ zu einer endogenen Ressource wird, die das Denken, Handeln und Arbeiten der Menschen steuert, müssen Kader und Parteimitglieder mehr denn je Wert auf Eigenlösungen legen. Wenn Sie Ihre „Wurzeln“ verlieren und schließlich gegen die Disziplin oder das Gesetz verstoßen, sollten Sie nur sich selbst die Schuld geben und nicht der Agentur oder Organisation …

LU NGAN (qdnd.vn)

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