Viele Arbeiter einer Müllaufbereitungsanlage in Hue haben langjährige Schulden bei der Sozialversicherung.

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Aufgrund von Schwierigkeiten wurde die Fabrik geschlossen und der Betrieb eingestellt, sodass Arbeiter und Angestellte der Abfallbehandlungsanlage Thuy Phuong, einer Zweigstelle der Tam Sinh Nghia Investment - Development Joint Stock Company (Bezirk Thuy Phuong, Stadt Huong Thuy, Provinz Thua Thien Hue ), ihre Arbeitsplätze aufgeben mussten und lange Zeit Sozialversicherungsbeiträge zahlen mussten, was ihre Leistungen beeinträchtigte.

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Ein Fall eines Arbeitnehmers, der gerade die Entscheidung zur Kündigung seines Arbeitsvertrags in der Abfallbehandlungsanlage Thuy Phuong erhalten hatte, der Arbeitgeber aber noch immer Sozialversicherungsbeiträge schuldete

Ende September 2023 erließ die Abfallbehandlungsanlage Thuy Phuong eine Entscheidung zur Kündigung der Arbeitsverträge mit sieben Arbeitern und Angestellten. 4 von 7 Mitarbeitern, die gerade „gefeuert“ wurden, haben Sozialversicherungsbücher und werden seit Mai 2019 vom Unternehmen nicht rechtzeitig bezahlt.

Nicht nur die Entlassenen, sondern auch alle verbleibenden Angestellten, einschließlich der Fabrikleitung, zahlten ihre Sozialversicherungsbeiträge im Rückstand.

Am 30. September 2023 gingen viele Arbeiter, die früher in der Abfallbehandlungsanlage Thuy Phuong gearbeitet hatten, zur Fabrik und forderten den Investor, Tam Sinh Nghia Investment – Development Joint Stock Company, auf, die restlichen Sozialversicherungsbeiträge zu zahlen, damit sie die Leistungen gemäß den Vorschriften in Anspruch nehmen können.

Frau Cao Thi Lan Anh, eine Arbeiterin, die seit fast 13 Jahren in der Abfallbehandlungsanlage Thuy Phuong arbeitet, sagte, dass sie noch kein Mutterschaftsgeld erhalten habe, obwohl ihr Kind über vier Jahre alt sei. „Ich habe 2019 ein Kind zur Welt gebracht, das jetzt im Kindergarten ist. Ich habe jedoch kein Mutterschaftsgeld erhalten, da mir mein Arbeitgeber Sozialversicherungsbeiträge schuldet. Bisher habe ich vier Jahre und zwei Monate lang Sozialversicherungsbeiträge geschuldet. Daher bitte ich meinen Arbeitgeber, dies zu klären und unsere Rechte zu sichern.“

„Wir fordern die zuständigen Behörden und Abteilungen auf, einzugreifen und die Situation zu regeln, um die soziale Sicherheit, Arbeitsplätze und Lebensbedingungen der Fabrikarbeiter zu gewährleisten“, schlug Frau Le Thi Hoang Nu vor, eine ehemalige Mitarbeiterin der Müllaufbereitungsanlage Thuy Phuong.

„Alle Arbeiter in der Fabrik arbeiten hart in einer giftigen Umgebung. Wir haben Verständnis für die aktuellen Schwierigkeiten der Anlage, aber der Fabrikbesitzer muss eine Lösung finden und uns allen die Sozialversicherungsbeiträge zahlen“, sagte Nguyen Van Thu, ein ehemaliger Arbeiter der Müllaufbereitungsanlage Thuy Phuong.

Die Abfallbehandlungsanlage Thuy Phuong hat seit 2018 fast ihren gesamten Betrieb vorübergehend eingestellt, doch die Menge an unbehandeltem Abfall ist immer noch enorm.

Unseren Untersuchungen zufolge ist die Abfallbehandlungsanlage Thuy Phuong – eine Niederlassung der Tam Sinh Nghia Investment – Development Joint Stock Company in Thua Thien Hue – seit 2007 in Betrieb und verfügt über eine Kapazität von über 200 Tonnen Abfall pro Tag und Nacht.

Dies war ein Pionier in der Verarbeitung und Wiederverwertung von Abfällen zu Düngemitteln. Von ihrer Gründung bis etwa 2018 war diese Fabrik recht effizient in Betrieb, trug zur Abfallbehandlung der Stadt Hue bei, verringerte die Belastung durch die Deponierung auf der Mülldeponie Thuy Phuong und schuf Arbeitsplätze für mehr als 140 Arbeiter.

Von 2018 bis heute ist der Betrieb der Abfallbehandlungsanlage Thuy Phuong jedoch mit zahlreichen Schwierigkeiten konfrontiert gewesen. Die Fabrik hat die Annahme neuer Abfallquellen von der Hue Urban Environment and Construction Joint Stock Company vollständig eingestellt.

Der Betrieb der Fabrik läuft nur auf niedrigem Niveau und es wird versucht, die Verarbeitung des zuvor erhaltenen Abfalls abzuschließen. Daher werden die Arbeitszeiten und Arbeitstage der Arbeitnehmer schrittweise reduziert und ein Einkommen ist nicht garantiert.

Fabrikarbeiter sagten, dass sie ab 2022 noch 2 bis 3 Tage pro Woche arbeiten müssten, nur um einen einzigen Hochofen zu bedienen, und dabei ein Gehalt von etwa 1,2 Millionen VND pro Monat erhalten würden.

Aufgrund von Schwierigkeiten ging die Zahl der Arbeiter in der Müllaufbereitungsanlage Thuy Phuong stark zurück (Entlassungen oder Kündigungen).

Und nach der „Entlassung“ Ende September 2023 waren in diesem Werk nur noch 12 Mitarbeiter beschäftigt, darunter Arbeiter sowie Verwaltungs- und Führungspositionen, von denen 10 Personen sozialversichert waren, aber alle seit Mai 2019 im Rückstand waren.

In einem Gespräch mit Reportern erklärte Herr Dang Van Tien, Direktor der Sozialversicherung der Stadt Huong Thuy, dass die Versicherungsagentur viele Male mit den Leitern der Niederlassung der Tam Sinh Nghia Investment – Development Joint Stock Company zusammengearbeitet und gleichzeitig ein Dokument herausgegeben habe, in dem die Fabrik aufgefordert werde, die Zahlung der Sozialversicherung, Krankenversicherung (HI), Arbeitslosenversicherung (UI) und Berufsunfall- und Berufskrankheitsversicherung (OHD-BNN) für die Mitarbeiter abzuschließen.

Die Sozialversicherung der Stadt Huong Thuy hat die Unternehmen aufgefordert, monatliche Zahlungen zu leisten und einen Plan zur Begleichung der verbleibenden Schulden gegenüber der Sozialversicherungsagentur gemäß den Vorschriften zu entwickeln.

Laut Herrn Nguyen Dang Hai Thien, stellvertretender Direktor der Sozialversicherung der Stadt Huong Thuy, schuldet die Zweigstelle der Tam Sinh Nghia Investment – Development Joint Stock Company zum 30. September 2023 noch Sozialversicherungs-, Arbeitslosen- und Berufsunfallversicherungsbeiträge für 14 Mitarbeiter in Höhe von insgesamt über 1 Milliarde VND, wovon allein die Zinsen aufgrund verspäteter Zahlungen 355 Millionen VND betragen. Dennoch überweist dieses Unternehmen jeden Monat 6,3 Millionen VND, um die Krankenversicherung seiner Mitarbeiter zu bezahlen.

Zuvor, vor 2016, schuldete die Niederlassung der Tam Sinh Nghia Investment – Development Joint Stock Company in Thua Thien Hue ebenfalls Sozialversicherungsbeiträge für 29 Mitarbeiter in Höhe von über 2,2 Milliarden VND.

Das Unternehmen wurde daraufhin verklagt und gezwungen, sämtliche Versicherungsprämien für seine Mitarbeiter zu zahlen. Nun ist es den übrigen Mitarbeitern weiterhin im Rückstand.

Derzeit betreibt die Abfallbehandlungsanlage Thuy Phuong nur diese Verbrennungsanlage, um den verbleibenden Abfall zu verarbeiten.

Bezüglich der Gründe für die Verzögerung bei der Auszahlung der Sozialversicherungsbeiträge für Arbeitnehmer hat die Niederlassung der Tam Sinh Nghia Investment - Development Joint Stock Company vor Kurzem eine offizielle Antwort an die Sozialversicherung der Stadt Huong Thuy gesandt.

In dem Dokument gab dieses Unternehmen an, dass es die Annahme von Abfällen eingestellt habe und seit dem dritten Quartal 2018 viele Jahre lang nicht mehr in Betrieb sei, sodass es über keine Einnahmequelle verfüge. Während der Betriebsjahre musste die Muttergesellschaft die Verluste der Abfallbehandlungsanlage Thuy Phuong decken.

Insbesondere wurden der Tam Sinh Nghia Company vom Volkskomitee der Stadt Hue im dritten Quartal 2018 keine Gebühren für die Abfallbehandlung gezahlt (mehr als 2,4 Milliarden VND).

Daher beantragte das Unternehmen bei der Sozialversicherungsbehörde, die Zahlung der Sozialversicherungsbeiträge der Einheit aufzuschieben, bis das Volkskomitee der Stadt Hue die Kosten für die Abfallbehandlung übernommen habe.

Der Leiter der Sozialversicherung der Stadt Huong Thuy sagte, dass ein Unternehmen, wenn es seine Produktion und Geschäftstätigkeit einstellt, der Sozialversicherungsbehörde Dokumente vorlegen muss, um die Zahl aller Mitarbeiter zu reduzieren, die ab dem Zeitpunkt der Geschäftseinstellung sozialversichert, krankenversichert, arbeitslos und berufsbedingt unfall- und krankheitsversichert sind.

Auf Grundlage der Unternehmensunterlagen wird die Sozialversicherungsanstalt die Berechnung von Verzugszinsen gemäß den Vorschriften einstellen. Gleichzeitig sollten die Sozialversicherungskonten der Arbeitnehmer bis zum Zeitpunkt ihrer Zahlung geschlossen werden, um so die Grundrechte zu sichern.

Bislang hat die Abfallbehandlungsanlage Thuy Phuong jedoch keinen Registrierungsantrag zur Einstellung der Produktion und Geschäftstätigkeit gestellt.

„Wir haben Verständnis für die Schwierigkeiten der Unternehmen. Sie müssen jedoch auch einen Plan entwickeln, um die Überweisung ausstehender Sozialversicherungsbeiträge und Zinsen zügig und ordnungsgemäß abzuschließen und so die legitimen Rechte der Arbeitnehmer zu wahren“, sagte Dang Van Tien.

Die Abfallbehandlungsanlage Thuy Phuong war einst ein gelobter Pionier bei der Anwendung neuer Technologien zur Behandlung von Abfällen außerhalb der Deponie und beim Recycling von für die Gesellschaft nützlichen Produkten (mikrobiellen Düngemitteln). Heute ist sie wie ein „Stiefkind“, das gnadenlos im Stich gelassen wurde.

Auf dem Fabrikgelände sahen wir mit eigenen Augen die verlassene und beschädigte Fabrik. Moderne Maschinen, die viele Jahre außer Betrieb waren, weisen viele rostige Teile auf.

Man geht davon aus, dass staatliche Verwaltungsbehörden und Gewerkschaften auf allen Ebenen in Thua Thien Hue mit Behörden auf derselben Ebene, wo die Tam Sinh Nghia Investment – Development Joint Stock Company ihren Hauptsitz hat (Ho-Chi-Minh-Stadt), zusammenarbeiten müssen, um einzugreifen und die Rechte der Arbeitnehmer zu gewährleisten.

Andererseits muss das Volkskomitee der Stadt Hue auch bald die Schuldenrückzahlung an die Unternehmen abschließen, damit es über die nötigen Mittel verfügt, um für das Leben der Arbeiter zu sorgen.

ZEICHNUNG

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