Begrenzung einmaliger Abzüge aus der Sozialversicherung, um Arbeitnehmer im Sozialversicherungssystem zu halten

Viele arme Menschen haben sich dazu entschieden, ihre Sozialversicherung auf einmal zu kündigen.

Am Nachmittag des 2. November diskutierte die Nationalversammlung in Gruppen den Entwurf eines überarbeiteten Sozialversicherungsgesetzes. In seiner Rede vor der Hai Phong-Delegation sagte der Vorsitzende der Nationalversammlung, Vuong Dinh Hue, dass die Politik im Zusammenhang mit dem einmaligen Entzug der Sozialversicherung für die Arbeitnehmer von großem Interesse sei.

Aus Dokumenten der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) ging hervor, dass die meisten Länder einen einmaligen Ausstieg aus der Sozialversicherung nicht zulassen, wie der Vorsitzende der Nationalversammlung betonte. In Vietnam haben sich viele Arbeitnehmer, die in unmittelbare Schwierigkeiten geraten sind, dazu entschieden, ihre Sozialversicherungsbeiträge auf einmal einzustellen.

Vorsitzender der Nationalversammlung Vuong Dinh Hue (Foto: Pham Thang).

Zu den im Gesetzesentwurf vorgesehenen Möglichkeiten eines einmaligen Ausstiegs aus der Sozialversicherung sagte der Vorsitzende der Nationalversammlung, dass viele Meinungen der Ansicht seien, Arbeitnehmern dürfe der Ausstieg aus der Versicherung nicht verboten werden.

Allerdings müssen Maßnahmen ergriffen werden, um die Sozialversicherungsteilnehmer im System zu halten und den Entzug von Leistungen zu begrenzen. Wenn Arbeitnehmer das Recht haben, ihre Versicherung zu kündigen, werden sie natürlich in unmittelbaren Schwierigkeiten die Kündigung aller Leistungen in Erwägung ziehen.

Der Vorsitzende der Nationalversammlung äußerte außerdem die Meinung, dass es mit Inkrafttreten des Gesetzes keinen Unterschied mehr zwischen dem Zeitpunkt des Austritts aus der Versicherung und dem Zeitpunkt, zu dem diese nicht gekündigt werden kann, geben sollte ( gemäß dem Vorschlag der Regierung wird es ab dem 1. Juli 2025 für Sozialversicherte nicht mehr möglich sein, aus der Versicherung auszusteigen - PV ).

Der Vorsitzende der Nationalversammlung ist besorgt, dass eine unzureichende Ausgestaltung der Regelungen für den einmaligen Ausstieg aus der Sozialversicherung die Gedanken und Hoffnungen der Arbeitnehmer beeinträchtigen und zu einem Anstieg der Versicherungsausstiege führen könnte.

Welche Einrichtung schreibt vor, dass die einmalige Auszahlung der Versicherung nur 50 % der Police beträgt?

Finanzminister Ho Duc Phoc sagte, dass der Redaktionsausschuss gemäß Option 2 vorgeschlagen habe, dass Arbeitnehmer bei einem einmaligen Austritt aus der Sozialversicherung nur 50 Prozent der Leistungen erhalten und 50 Prozent einbehalten würden. Er fragte sich, auf welcher Grundlage eine Auszahlung in Höhe von 50 % gestattet sei.

Finanzminister Ho Duc Phoc (Foto: Gia Han).

Die Erklärung der Redaktion lautet, dass der Arbeitgeberanteil (14 %) zwar weiterhin dem Arbeitnehmer zusteht, jedoch bestehen bleiben muss, damit bei der Wiederaufnahme der Sozialversicherungsbeiträge durch den Arbeitnehmer die Versicherungszeit für den Bezug einer Rente erhalten bleibt.

Der Entwurf des überarbeiteten Sozialversicherungsgesetzes sieht zwei Möglichkeiten für einen einmaligen Ausstieg aus der Sozialversicherung vor.

Option 1 sieht einmalige Sozialversicherungsleistungen für zwei unterschiedliche Arbeitnehmergruppen vor.

Zur Gruppe 1 gehören Arbeitnehmer, die bereits vor dem Inkrafttreten des neuen Sozialversicherungsgesetzes (voraussichtlich 1. Juli 2025) sozialversichert waren und nach 12 Monaten Arbeitslosigkeit und weniger als 20 Jahren Sozialversicherungsbeitragszahlung bei Bedarf eine einmalige Sozialversicherungszahlung erhalten.

Für die Gruppe 2, also für Arbeitnehmer, die nach dem Inkrafttreten des geänderten Sozialversicherungsgesetzes erstmals der Sozialversicherung beitreten, wird keine einmalige Sozialversicherungsleistung gewährt. Einmalige Sozialversicherungsleistungen werden nur in folgenden Fällen gewährt: Erreichen des Rentenalters, jedoch nicht genügend Beitragsjahre, um eine Rente zu erhalten; Aufenthalt im Ausland zur Niederlassung oder Vorliegen einer der lebensbedrohlichen Erkrankungen gemäß den geltenden Vorschriften.

Der Finanzminister schlug vor, die 14 % der von den Unternehmen in den Pensionsfonds eingezahlten Beträge einzubehalten. Der verbleibende Betrag der von den Unternehmen und Arbeitnehmern eingezahlten Beträge (darunter 8 % der Arbeitnehmer, 3 % der Arbeitgeber in den Kranken- und Mutterschaftsfonds und 0,5 % in die Berufsunfall- und Berufskrankheitskasse) könne abgezogen werden. In diesem Fall würde dem Arbeitnehmer eine Quote von fast 46 % entzogen, während 54 % einbehalten würden.

„Somit können Arbeitnehmer Leistungen bei Krankheit, Mutterschaft, Unfall und Berufskrankheiten erhalten. Die vom Unternehmen gezahlte Rente muss bestehen bleiben. Meiner Meinung nach sollte, wenn die Sozialversicherung auf einmal gestrichen werden kann, dies nur zu einem Prozentsatz von 46 % geschehen“, sagte Herr Phoc.

Darüber hinaus fragte der Finanzminister auch, wie lange nach Beendigung der Sozialversicherungspflicht die verbleibenden Leistungen entzogen werden können.

In Bezug auf das Anlageportfolio des Sozialversicherungsfonds teilte Finanzminister Ho Duc Phoc mit, dass der Fonds derzeit in zwei Bereiche investiert.

80 % der Investitionen in garantierte Staatsanleihen werden zur Unterstützung des Haushalts und zur Gestaltung der Finanzpolitik verwendet. Diese Investition ist sicher, hat aber einen niedrigen Zinssatz.

Der Finanzminister sagte, es habe Zeiten gegeben, in denen die Anleihezinsen 8 bis 10 Prozent erreichten, es habe aber auch Perioden gegeben, in denen sie auf 4,7 Prozent oder sogar nur 2,26 Prozent gefallen seien, wie etwa während der Covid-19-Pandemie.

Die restlichen 20 % des Fonds werden bei Geschäftsbanken angelegt, der Staat erlaubt aus Sicherheitsgründen jedoch nur Einlagen bei vier großen Banken.

Quelle: https://dantri.com.vn/an-sinh/han-che-rut-bhxh-mot-lan-de-giu-nguoi-lao-dong-trong-he-thong-an-sinh-20231102194859482.htm