Kollegen suchen Ärger: Tratschen ist normal, aber Klatsch ist komisch?

Mobbing am Arbeitsplatz ist ein Problem, von dem viele Menschen glauben, dass es es überall gibt - Foto: UNPLASH

Der auf Tuoi Tre Online veröffentlichte Artikel „Zur Arbeit gehen, um Geld zu verdienen, und die Kollegen wollen ... Ärger machen“ erntete zahlreiche Leserkommentare.

Die meisten Menschen sagen, dass Klatsch, Mobbing und ein toxisches Umfeld überall herrschen und dass es an manchen Orten sogar Tricks gibt, die schlimmer sind als Klatsch und Tratsch.

Wo gibt es kein Mobbing?

Laut dem Account thie****@gmail.com eines heute 70-jährigen Lesers hat er 30 Jahre lang gearbeitet, an 10 verschiedenen Arbeitsplätzen gearbeitet, die meisten davon waren ziemlich berühmt, aber alle waren sehr toxisch (negatives Umfeld – PV).

„Ihr habt nur Gruppen getroffen, die hinter meinem Rücken reden oder Gruppen bilden, um mich zu isolieren. Ich wurde auch hereingelegt, verleumdet und verleumdet. Sogar Fahrer, Sicherheitsleute, Parkwächter und Hausmeister haben schlecht über mich geredet. Meine Einstellung ist, meine Arbeit gut, sogar hervorragend zu machen und gleichzeitig offen und großzügig gegenüber denen zu sein, die mich hassen. Ich grüße den Hausmeister, den Fahrer, den Hausmeister … zuerst, auch wenn sie jünger sind.

Gegenüber Vorgesetzten verhalte ich mich seriös, nicht schmeichelnd oder lässig. „Im Interesse der Gemeinschaft sollten Sie eine entspannte und proaktive Haltung einnehmen“, riet dieser Leser. Er sagte auch, dass er in seiner Freizeit Bücher und Zeitungen lesen, zur Schule gehen, keine Cliquen bilden würde, um zu tratschen oder schlecht über jemanden zu reden, und nicht um Belohnungen wetteifern würde.

„Als ich zurückkam, um mich um diejenigen zu kümmern, die schlecht über mich geredet hatten, sagte ich ihnen, dass wir für das Gemeinwohl arbeiten und Geld verdienen, um uns und unsere Familien zu ernähren. Ich habe immer noch viele schlechte Angewohnheiten, also sagen Sie es mir offen. Niemand wagt es, schlecht über andere zu reden, alle arbeiten. Aber leider versetzen mich meine Vorgesetzten alle paar Jahre an einen anderen Ort, und ich rede wieder schlecht über sie. Jetzt, wo ich seit zehn Jahren im Ruhestand bin, halte ich es für normal, meine Freunde klagen zu hören, und mir ist klar, ob ich Gold oder Stein bin“, erzählte er.

Ähnlich äußerte sich Leser No Name, der sagte, Mobbing und Klatsch am Arbeitsplatz seien uralte Probleme. Wenn Sie sich in einer Umgebung nicht auflösen können, müssen Sie integrieren. Wenn das nicht geht, sollten Sie eine andere Umgebung wählen.

„Zur Arbeit zu gehen ist nicht wie zur Schule zu gehen, warum also psychische Gewalt ertragen? Einen Job zu finden ist wie einen Liebhaber zu finden, es gibt kein Best oder Schlechtestes, nur Kompatibilität, und wenn nicht, dann Veränderung“, sagte diese Person.

Leser Vinh sagte, er habe fast 20 Jahre lang bei fünf Unternehmen gearbeitet. Meiner persönlichen Meinung nach sehe ich, dass die meisten Menschen, die mit ganzem Herzen und ganzem Herzen arbeiten und sich der Organisation widmen, oft aufrichtig, entschlossen und fachlich kompetent sind, aber häufig unterdrückt, verleumdet und diffamiert werden.

Diese Person ist daher der Ansicht, dass sie das Unternehmen verlassen und sich nach einer neuen beruflichen Laufbahn umsehen sollte, wenn ihr Vorgesetzter die Situation nicht innerhalb eines Jahres indirekt bemerkt und nicht in den Griff bekommt.

Es ist seltsam, gute Dinge zu sagen, aber nur dann kann man sie ignorieren.

Das ist die Meinung eines Lesers mit einem Da Nang -Konto. Laut dieser Person sollte man neben guten Leistungen bei der Arbeit auch eine Portion Humor haben, egal, was andere sagen. Manchmal werde ich wütend, aber ich versuche, mich zu beherrschen, indem ich meine Lippen nicht schürze oder schwer atme, sondern einfach lächle und rede und es als völlig normal betrachte.

„Wenn jemand schlecht über Sie spricht, sitzen Sie in der Falle, denn er hat eine ganze Gruppe auf seiner Seite. Wenn Sie nicht konzentriert sind, wird er sich langweilen und aufgeben.“

Leserin Nena Pham hat ihr ganzes Leben lang in einer Regierungsbehörde und einem Joint-Venture-Unternehmen gearbeitet (ist inzwischen im Ruhestand) und festgestellt, dass Mobbing und gegenseitige Angriffe allgegenwärtig sind, allerdings in mehr oder weniger alltäglicher Form.

Diesem Leser zufolge sollten wir das Bewusstsein aller schärfen und dieses Phänomen in jeglicher Form verurteilen, damit jeder eine angenehme und glückliche Atmosphäre am Arbeitsplatz genießen und dadurch die Produktivität steigern und mehr Gutes bewirken kann. „Ich kann es kaum erwarten!“, schrieb der Leser.

Für deutsche Leser nimmt die mit der Arbeit verbrachte Zeit einen ziemlich großen Teil des Lebens eines jeden Menschen ein. Versuchen Sie also, Freude an Ihrer Arbeit zu finden, um das Leben immer glücklich zu sehen, anstatt zu versuchen, es allen Ihren Kollegen recht zu machen.

Dieser Typ glaubt, dass man sich selbst verliert, wenn man sein Leben nicht danach ausrichtet, auf andere zu schauen. „Schauen Sie sich mit optimistischem Geist und positiver Energie um, dann werden Sie erkennen, dass das Leben lebenswert ist“, sagte er.

Beteiligen Sie sich am Klatsch und Tratsch, und auch Sie werden zum Opfer.

Leserin Nguyen Hoang Lan gab zu, dass sie mit dem „Dummheits-Gen“ geboren wurde, und sagte, dass sie sich sogar in Gesellschaft von Freunden oder Kollegen oft anhören musste, wie diese über andere in der Gruppe oder Firma tratschten. Ihr war also bewusst, dass die Wahrscheinlichkeit groß war, dass sie auch dann im Mittelpunkt von Klatsch und Tratsch hinter ihrem Rücken stand, wenn sie nicht da war.

„Deshalb teile ich so gut wie nichts, weder persönliche noch familiäre Angelegenheiten, nicht einmal die kleinsten Dinge, und ich beschränke es auch, jemandem zu nahe zu kommen. Insbesondere halte ich mich konsequent daran, keine Liebesaffären am Arbeitsplatz zu haben, das Prinzip der Kommunikation am Arbeitsplatz, denn der Arbeitsplatz ist ein Ort, um Geld zu verdienen, und kein Ort, um Ärger oder Liebe zu finden oder Freundschaften zu schließen.

Wenn jemand etwas sagen möchte, treffen Sie mich einfach persönlich und sagen Sie es. „Ich ignoriere Klatsch und Anspielungen hinter dem Rücken anderer“, betonte dieser Leser seinen Standpunkt.

Quelle: https://tuoitre.vn/dong-nghiep-kiem-chuyen-noi-xau-la-binh-thuong-noi-tot-moi-la-20241019140236704.htm