15 Jahre lang einzahlen, um eine Rente zu bekommen, Möglichkeit für Arbeitnehmer, die aus der Sozialversicherung ausgeschieden sind

Rente realisieren

Das kürzlich von der Nationalversammlung verabschiedete überarbeitete Sozialversicherungsgesetz sieht vor, dass Arbeitnehmer, die das Rentenalter erreichen und 15 Jahre oder länger Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, Anspruch auf eine monatliche Rente haben.

Frau Tran Thi Tinh (40 Jahre), eine Arbeiterin in der Provinz Binh Duong, sagte, sie sei froh zu hören, dass die Mindestzahl der Sozialversicherungsbeitragsjahre für den Bezug einer monatlichen Rente im Vergleich zu den geltenden Bestimmungen um fünf Jahre gesenkt wurde.

Zuvor hatte Frau Tinh ihre Stelle bei der alten Firma im November 2023 gekündigt. Damals beschloss sie, ihre Sozialversicherungsbeiträge sofort zu kündigen und erhielt dafür über 70 Millionen VND. Das Geld reichte ihr damals nur, um einige unmittelbare Schwierigkeiten und Familienausgaben zu decken. Von dem in den letzten zehn Jahren angesammelten Geld war nach einiger Zeit nicht mehr viel übrig.

Die Arbeitnehmer unterstützen die Regelung zur Senkung der Mindestzahl an Sozialversicherungsbeitragsjahren für den Rentenbezug (Illustration: Son Nguyen).

Erst dann wurde Frau Tinh klar, dass es schwierig sein würde, das Versicherungsgeld bis ins hohe Alter aufzubewahren. Nun möchte sie so viele Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge zahlen, dass sie im Ruhestand nicht nur eine unbedeutende Einmalzahlung, sondern eine monatliche Rente erhält.

Da Frau Tinh erst seit April 2024 eine neue Arbeitsstelle angetreten hat, zahlt sie erst seit einigen Monaten Sozialversicherungsbeiträge. Die 42-jährige Frau Tinh erzählte, dass sie nach den alten Regelungen bis zum Erreichen des Rentenalters immer noch nicht genug Sozialversicherungsbeiträge für 20 Jahre gezahlt habe.

Glücklicherweise wird die Versicherungszahlungsdauer gemäß den neuen Vorschriften, die in einem Jahr in Kraft treten, auf 15 Jahre verkürzt. Frau Tinh ist froh, dass sie ihre Rente erhalten kann, wenn sie das Rentenalter erreicht.

„Meine Kinder haben alle ihr eigenes Leben und ihre eigenen Familien. Ich möchte ihnen nicht zur Last fallen, wenn ich alt werde und nicht mehr arbeiten kann. Meine Rente ist zwar nicht viel, aber sie ist für mich eine Garantie für das Alter“, sagte Frau Tinh.

Ngoc Tram (22 Jahre alt), eine Arbeiterin in der Provinz Binh Duong, erzählte, dass viele ihrer Kollegen dazu neigen, ihre Sozialversicherungsverträge gleichzeitig zu kündigen, was zu dem unglücklichen Vorfall führe, dass sie ihre Arbeit nach langer Berufserfahrung plötzlich aufgeben.

„Die meisten Arbeitnehmer betrachten die Zahlung der Sozialversicherungsbeiträge als eine Art Sparen und warten auf den Zeitpunkt, an dem sie größere Summen abheben und in ihre Heimatstadt zurückbringen können, um dort geschäftlich oder privat tätig zu sein. Das ist jedoch nur den wenigsten möglich. Viele nehmen das Geld ab und geben es dann komplett aus“, so Tram.

Nach Ansicht von Tram bringt es der Sicherheit der Arbeitnehmer langfristig mehr Vorteile, wenn sie genügend Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge zahlen und anschließend eine Rente beziehen, als wenn sie die Sozialversicherungsbeiträge auf einmal streichen. Dies trägt auch dazu bei, die Zahl der Menschen zu verringern, die sich in einer schwierigen Lage befinden, ihre Arbeitsfähigkeit verlieren und im Ruhestand ohne Einkommensquelle sind.

Flexibleres Sozialversicherungssystem

Im Rahmen einer praktischen Umfrage stellte die vietnamesische Sozialversicherung fest, dass einer der Gründe, warum viele Menschen nur einmal Sozialversicherungsleistungen beziehen, darin besteht, dass die Anzahl der Jahre, die sie für den Rentenbezug benötigen (20 Jahre), zu lang ist. Dies verringert die Motivation der Arbeitnehmer, teilzunehmen und langfristig in der Rentenversicherung zu bleiben.

Daher bietet die neue Regelung nach Angaben dieser Agentur auch Spätversicherten oder Teilnehmenden die Möglichkeit, 15 Beitragsjahre (statt der derzeit geregelten 20 Jahre) anzusammeln, um eine monatliche Rente zu erhalten.

Für Rentner mit eingeschränkter Erwerbsfähigkeit gilt diese Regelung zu Mindestbeitragsjahren nicht.

Einer der Gründe, warum Arbeitnehmer ihre Sozialversicherung auf einmal kündigen, ist, dass die Anzahl der Jahre, die sie bis zum Rentenbezug ansparen müssen, zu lang ist (Abbildung: Sozialversicherung Vietnam).

Diese Regelung spiegelt auch den Geist der Resolution Nr. 28-NQ/TW wider, die darin besteht, „die Bedingungen für den Bezug von Altersrenten dahingehend zu ändern, dass die Mindestzahl der Sozialversicherungsbeitragsjahre für den Bezug von Altersrenten schrittweise von 20 auf 15 Jahre und schließlich auf 10 Jahre gesenkt wird, wobei die Höhe der Rente angemessen berechnet wird, um älteren Arbeitnehmern mit wenigen Jahren der Sozialversicherungsbeteiligung den Zugang zu und die Inanspruchnahme von Sozialversicherungsleistungen zu ermöglichen.“

Frau Nguyen Thi Lan Huong, ehemalige Direktorin des Wissenschaftsinstituts für Arbeit und Soziales im Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales, diskutierte dieses Thema ebenfalls und kam zu dem Schluss, dass die Regelung zur Verkürzung der Versicherungsdauer den Arbeitnehmern, die sich erst spät in die Sozialversicherung einschreiben, die Möglichkeit eröffnet, eine Rente zu erhalten.

Auch eine Reduzierung der Mindestbeitragsjahre trägt dazu bei, dass mehr Arbeitnehmer bereit sind, sich an der Versicherung zu beteiligen. Darüber hinaus sieht das Gesetz vor, dass Arbeitnehmer, die zwar im System sind, aber keinen Anspruch auf eine Rente haben oder nicht alt genug sind, um Leistungen der sozialen Altersvorsorge zu beziehen, einen Zuschuss erhalten.

Laut Frau Huong liegt der Vorteil des neuen Gesetzes in der Integration des Sozialrentensystems in das Sozialversicherungssystem, um ein vielschichtiges Sicherheitsnetz zu bilden. Im mehrstufigen Rentensystem ist die Sozialrente die niedrigste Stufe. Ein mehrstufiges System gewährleistet die Alterssicherung der Arbeitnehmer.

Quelle: https://dantri.com.vn/an-sinh/dong-15-nam-co-luong-huu-co-hoi-cho-cong-nhan-tung-rut-bao-hiem-xa-hoi-20240703154950318.htm