Der Bezirk Huong Khe (Ha Tinh) hat Innovationen im Organisations- und Managementsystem sowie die Verbesserung der Qualität und Effizienz der öffentlichen Dienstleistungseinheiten als zentrale und kontinuierliche Aufgabe identifiziert.
Am Morgen des 28. Februar leitete Tran Dinh Gia, stellvertretender Leiter der Delegation der Nationalversammlung der Provinz, im Bezirk Huong Khe eine thematische Aufsichtssitzung zum Thema „Umsetzung von Richtlinien und Gesetzen zur Innovation des Organisations- und Managementsystems, Verbesserung der Qualität und Effizienz öffentlicher Dienstleistungseinheiten im Zeitraum 2018 – 2023“. |
Delegierte, die an der thematischen Überwachungssitzung teilnehmen.
In den vergangenen Jahren hat der Bezirk Huong Khe Wert darauf gelegt, die Richtlinien und Richtlinien der Partei sowie die gesetzlichen Bestimmungen zur Innovation des Organisations- und Verwaltungssystems ernsthaft, zeitnah und effektiv umzusetzen und die Qualität und Effizienz der Arbeit der öffentlichen Dienstleistungseinheiten in der Region zu verbessern.
Dementsprechend wird die Organisationsstruktur der öffentlichen Dienstleistungseinheiten konsolidiert und rationalisiert, wodurch Doppelarbeit und Überschneidungen schrittweise überwunden werden und die Arbeit effektiver und effizienter wird. Die Zahl der Abgeordneten und der Personen, die Gehälter und Zulagen aus dem Staatshaushalt erhalten, ist stark zurückgegangen. Die Angestellten, Beamten und Arbeiter werden durch die Regelung und Straffung der Gehaltsabrechnung grundsätzlich in ihrer Arbeit abgesichert und können ihre Aufgaben gut erfüllen. Von 2015 bis heute hat Huong Khe eine Politik der Straffung der Gehaltsabrechnung für 106 Beamte öffentlicher Dienststellen umgesetzt.
Zum 31. Dezember 2023 verfügte Huong Khe über 59 öffentliche Dienstleistungseinheiten, darunter eine Einheit, die ihre laufenden Ausgaben selbst garantiert, und 58 Dienstleistungseinheiten, deren laufende Betriebsausgaben vollständig vom Staat garantiert werden.
Herr Ngo Xuan Ninh, Vorsitzender des Volkskomitees des Bezirks Huong Khe, analysierte eingehend die Ergebnisse der Umsetzung der Innovation im Organisations- und Managementsystem, wodurch die Qualität und Effizienz der öffentlichen Dienstleistungseinheiten in der Region verbessert wurde.
Auf der Konferenz wiesen die Delegierten offen auf die Einschränkungen bei der Umsetzung von Richtlinien und Gesetzen zur Innovation des Organisations- und Verwaltungssystems sowie zur Verbesserung der Qualität und Effizienz der öffentlichen Dienstleistungseinheiten im Bezirk Huong Khe hin. So seien beispielsweise die Personalquote und die Mitarbeiterzahl in den meisten zugewiesenen öffentlichen Dienstleistungseinheiten noch immer niedrig und einigen Einheiten mangele es im Verhältnis zu den Aufgabenanforderungen noch immer an Personal. Dies führt zu zahlreichen Schwierigkeiten bei der Umsetzung der Politik zur Straffung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Die Einnahmen aus Gebühren und Dienstleistungsaktivitäten einiger Einheiten sind instabil, was die Fähigkeit beeinträchtigt, den Grad der Autonomie zu erhöhen und eine Selbstversorgung bei allen laufenden Ausgaben zu erreichen.
Gleichzeitig sind die Entwicklung und Veröffentlichung von Vorschriften zu Funktionen, Aufgaben, Befugnissen und Organisationsstruktur sowie Stellenbeschreibungen in öffentlichen Dienststellen noch immer verwirrend, da es in manchen Ministerien und Zweigstellen keine spezifischen Vorschriften und Anweisungen gibt. In die Infrastruktur der Schulen wurde nach der Fusion nicht synchron und regional angepasst investiert, die Schulstandorte müssen also weiterhin bestehen bleiben...
Der Bezirk Huong Khe ist überzeugt, dass in der kommenden Zeit die Erneuerung der Organisation und des Managementsystems sowie die Verbesserung der Qualität und Effizienz der öffentlichen Dienstleistungseinheiten zu den wichtigsten Aufgaben bei der Umsetzung politischer Aufgaben gehören werden.
Dementsprechend schlug der Bezirk vor, dass das Volkskomitee der Provinz die Bereitstellung von zusätzlichem Personal zur Mindestbeschäftigung für öffentliche Dienststellen prüft und einstellt, die gemäß den Bestimmungen des Regierungserlasses Nr. 120/2020/ND-CP vom 7. Oktober 2020 nicht über genügend Personal verfügen.
Der stellvertretende Leiter der Delegation der Nationalversammlung der Provinz, Tran Dinh Gia, sprach bei dem Treffen.
In seiner Rede bei der Arbeitssitzung betonte der stellvertretende Leiter der Delegation der Nationalversammlung der Provinz, Tran Dinh Gia: „In jüngster Zeit hat der Bezirk Huong Khe proaktiv Maßnahmen ergriffen und Anstrengungen unternommen, um Richtlinien und Gesetze zur Innovation des Organisations- und Verwaltungssystems umzusetzen und die Qualität und Effizienz der öffentlichen Dienstleistungseinheiten in der Region im Zeitraum 2018 – 2023 im Einklang mit den Anweisungen der Zentralregierung und der Provinz zu verbessern.“ Die ersten Ergebnisse waren positiv.
Es wird empfohlen, dass die Kommunen weiterhin prüfen, bewerten, forschen und Lösungen finden, um Richtlinien wirksam umzusetzen und die Qualität der Arbeit der öffentlichen Dienstleistungseinheiten in der Region kontinuierlich zu verbessern.
Die Delegation der Nationalversammlung der Provinz wird lokale Empfehlungen und Vorschläge entgegennehmen, zusammenfassen und der Nationalversammlung, der Regierung und der Provinz in der kommenden Zeit zur Prüfung und Lösung vorschlagen.
Thu Phuong
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