Der Bezirk Huong Khe (Ha Tinh) hat Innovationen im Organisations- und Managementsystem sowie die Verbesserung der Qualität und Effizienz der öffentlichen Dienstleistungseinheiten als zentrale und kontinuierliche Aufgabe identifiziert.
Am Morgen des 28. Februar leitete der stellvertretende Leiter der Delegation der Nationalversammlung der Provinz, Tran Dinh Gia, eine thematische Aufsichtssitzung zum Thema „Umsetzung von Richtlinien und Gesetzen zur Innovation des Organisations- und Managementsystems, Verbesserung der Qualität und Effizienz von öffentlichen Dienstleistungseinheiten im Zeitraum 2018 – 2023“ im Bezirk Huong Khe. |
Delegierte, die an der thematischen Überwachungssitzung teilnehmen.
In den vergangenen Jahren hat der Bezirk Huong Khe großen Wert darauf gelegt, die Richtlinien und Richtlinien der Partei sowie die gesetzlichen Regelungen zur Innovation des Organisations- und Verwaltungssystems gewissenhaft, zeitnah und effektiv umzusetzen und die Qualität und Effizienz der Arbeit der öffentlichen Dienstleistungseinheiten in der Region zu verbessern.
Dementsprechend wird die Organisationsstruktur der öffentlichen Dienstleistungseinheiten verbessert und rationalisiert, wodurch Doppelungen und Überschneidungen schrittweise überwunden werden und die Arbeit effektiver und effizienter wird. Die Zahl der Abgeordneten und der Personen, die Gehälter und Zulagen aus dem Staatshaushalt erhalten, ist stark zurückgegangen. Durch die Regelung und Straffung der Lohn- und Gehaltsabrechnung wird den Angestellten, Beamten und Arbeitern grundsätzlich die Möglichkeit gegeben, ihre Arbeit zu erledigen und ihre Aufgaben gut zu erfüllen. Von 2015 bis heute hat Huong Khe eine Politik der Straffung der Gehaltsabrechnung für 106 Beamte öffentlicher Dienststellen umgesetzt.
Zum 31. Dezember 2023 gab es in Huong Khe 59 öffentliche Dienstleistungseinheiten, darunter eine Einheit, die ihre laufenden Ausgaben selbst garantiert, und 58 Dienstleistungseinheiten, deren regelmäßige Betriebsausgaben vollständig vom Staat garantiert werden.
Herr Ngo Xuan Ninh, Vorsitzender des Volkskomitees des Bezirks Huong Khe, analysierte eingehend die Ergebnisse der Umsetzung der Innovation im Organisations- und Managementsystem und der damit verbundenen Verbesserung der Qualität und Effizienz der öffentlichen Dienstleistungseinheiten in der Region.
Auf der Konferenz wiesen die Delegierten offen auf die Einschränkungen bei der Umsetzung von Richtlinien und Gesetzen zur Innovation des Organisations- und Verwaltungssystems sowie zur Verbesserung der Qualität und Effizienz der öffentlichen Dienstleistungseinheiten im Bezirk Huong Khe hin. So sind beispielsweise die Personalquote und die Mitarbeiterzahl der meisten öffentlichen Dienstleistungseinheiten noch immer niedrig, und in einigen Einheiten fehlen noch immer die Personalressourcen im Verhältnis zu den Aufgabenanforderungen. Dies führt zu zahlreichen Schwierigkeiten bei der Umsetzung der Politik zur Rationalisierung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Die Einnahmen aus Gebühren und Dienstleistungsaktivitäten einiger Einheiten sind instabil, was die Fähigkeit beeinträchtigt, den Grad der Autonomie zu erhöhen und eine Selbstversorgung bei allen laufenden Ausgaben zu erreichen.
Gleichzeitig sind die Entwicklung und Veröffentlichung von Vorschriften zu Funktionen, Aufgaben, Befugnissen und Organisationsstruktur sowie von Stellenbeschreibungen in öffentlichen Diensteinheiten nach wie vor verwirrend, da es in einigen Ministerien und Zweigstellen keine spezifischen Vorschriften und Anweisungen gibt. In die Infrastruktur der Schulen wurde nach der Fusion nicht synchron und regionengerecht investiert, die Schulstandorte müssen also weiterhin bestehen bleiben...
Der Bezirk Huong Khe ist sich sicher, dass in der kommenden Zeit die Erneuerung der Organisation und des Verwaltungssystems sowie die Verbesserung der Qualität und Effizienz der öffentlichen Dienstleistungseinheiten zu den wichtigsten Aufgaben bei der Umsetzung seiner politischen Aufgaben gehören werden.
Dementsprechend schlug der Bezirk dem Volkskomitee der Provinz vor, die Mindestbeschäftigungszahl der öffentlichen Dienststellen, die gemäß den Bestimmungen des Regierungserlasses Nr. 120/2020/ND-CP vom 7. Oktober 2020 nicht über genügend Mitarbeiter verfügen, durch zusätzliches Personal zu erhöhen.
Der stellvertretende Leiter der Delegation der Nationalversammlung der Provinz, Tran Dinh Gia, hielt bei dem Treffen eine Rede.
Tran Dinh Gia, stellvertretender Leiter der Delegation der Nationalversammlung der Provinz, betonte in seiner Rede bei der Arbeitssitzung: „In jüngster Zeit hat der Bezirk Huong Khe proaktiv Maßnahmen ergriffen und Anstrengungen unternommen, um Richtlinien und Gesetze zur Innovation des Organisations- und Managementsystems umzusetzen und die Qualität und Effizienz der Arbeit der öffentlichen Dienstleistungseinheiten in der Region im Zeitraum 2018–2023 im Einklang mit den Anweisungen der Zentralregierung und der Provinz zu verbessern.“ Die ersten Ergebnisse waren positiv.
Es wird empfohlen, dass die Kommunen weiterhin prüfen, bewerten, erforschen und Lösungen finden, um Richtlinien wirksam umzusetzen und die Qualität der Arbeit der öffentlichen Dienstleistungseinheiten in der Region kontinuierlich zu verbessern.
Die Delegation der Nationalversammlung der Provinz wird lokale Empfehlungen und Vorschläge entgegennehmen, zusammenfassen und sie der Nationalversammlung, der Regierung und den Provinzen in der kommenden Zeit zur Prüfung und Lösung vorschlagen.
Thu Phuong
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