Unternehmen kommen an die Hochschulen, um Mitarbeiter einzustellen, und zahlen Einstiegsgehälter von 8 bis 10 Millionen VND/Monat.

Am 25. und 26. Mai kamen Vertreter von Dutzenden Unternehmen zum Hanoi College of Electromechanics, um Kandidaten für über 300 offene Stellen zu finden. Darunter sind Konzerne und Unternehmen wie Honda Vietnam Company, Hanoi Technology Training and Development Joint Stock Company, Lotte Properties and Development Vietnam Company Limited, Hanwha Aero Engines Company Limited, Northern Telecommunication Infrastructure Company Limited (FPT Telecom), Hyundai Phuc Yen Company Limited ...

Studierende erhalten von Unternehmensvertretern Informationen zur Personalbeschaffung

Diese Unternehmen suchen Kandidaten mit Hochschulabschlüssen in technischen Berufen, beispielsweise in den Bereichen Automobiltechnik, Elektrizität, Elektronik, Kühlung, Mechatronik, Metallschneiden und Informationstechnologie, mit einem durchschnittlichen Anfangsgehalt von 8–10 Millionen VND/Monat.

Konkret stellt Lotte Properties and Development Vietnam (unter Lotte Group Korea) etwa 150 bis 200 Mitarbeiter ein, um die Gewerbekomplexe und Bürogebäude von Lotte in Vietnam zu betreiben. Hanwha Aero Engines Co., Ltd. benötigt 15 hochqualifizierte Techniker in mechanischen Bereichen wie Schweißen, Metallschneiden und Mechatronik zur Bedienung von CNC-Maschinen und Herstellung von Komponenten für die Luftfahrtindustrie.

Gleichzeitig stellt die Denso Vietnam Company sechs Absolventen der Fachrichtungen Metallzerspanung, Mechatronik und Industrieelektronik als Konstruktionstechniker, Betriebstechniker und Produktqualitätsmanager ein. Viet Chuan Joint Stock Company sucht 30 Techniker im Bereich Metallschneiden und Mechatronik.

Unternehmen benötigen Kandidaten mit Hochschulabschlüssen in technischen Berufen, darunter: Automobiltechnik, Elektrizität, Elektronik, Kühlung, Mechatronik, Metallschneiden, Informationstechnologie,

Ein Vertreter der Honda Vietnam Company sagte: „Wir rekrutieren für das landesweite Autohaussystem und führen Wartungsarbeiten, Fahrzeugberatung und Verkaufsberatung durch. Abiturienten, die in der Fabrik in Vinh Phuc arbeiten, haben ein Anfangseinkommen von 8.530.000 VND/Monat und erhalten Unterkunft im Wohnheim und eine Mahlzeit im Unternehmen. Für Hochschulabsolventen in hochrangigen technischen Positionen ist das Anfangsgehalt höher und liegt nach einer Weile bei etwa 12–13 Millionen VND/Monat, Zulagen und Überstunden nicht eingerechnet.

Herr Vu Van Nam, CEO des Hyundai-Showrooms in Phuc Yen, sagte, dass Hochschulabsolventen mit Fachwissen, sozialen Fähigkeiten, einem guten Gespür für die Einhaltung von Verfahren und Disziplin in dem Unternehmen willkommen seien. Das Einstiegsgehalt liegt bei etwa 8 Millionen VND/Monat für eine Technikerposition und kann für einen Verkaufsberater höher sein.

Laut Dr. Dong Van Ngoc, Rektor des Hanoi College of Electromechanics, organisiert die Schule jedes Jahr zwei bis vier Jobmessen, je nach Anzahl der registrierten Unternehmen. Jeder Termin ist nach Branchengruppen unterteilt. Im Durchschnitt melden sich jedes Jahr 40 bis 50 Unternehmen und Firmen zur Einstellung von Absolventen der Schule, und jeder Jahrgang rekrutiert etwa 300 bis 400 Studenten.

„Unternehmen haben einen enormen Bedarf an Fachkräften in den Bereichen Automobiltechnik, Mechatronik, Elektro- und Elektronik, Kältetechnik, Metallzerspanung … Daher bietet die Schule ebenso viele Arbeitsplätze wie sie ausbildet, und sogar schon ab der Praktikumszeit im dritten Jahr werden Studierende von Unternehmen aufgenommen“, erzählte Dr. Ngoc.

Quellenlink: https://thanhnien.vn/doanh-nghiep-toi-truong-cd-tuyen-dung-tra-luong-khoi-diem-tu-8-10-trieu-dong-thang-185230526173640577.htm