Laut Sozialversicherung In Vietnam verbietet das aktuelle Sozialversicherungsgesetz Arbeitnehmern, die ihre Sozialversicherungsbeiträge einmal gekündigt haben, nicht, sich erneut anzumelden, um ihre Rente zu erhalten. Gemäß Artikel 60 des Sozialversicherungsgesetzes von 2014 wird die einmalige Sozialversicherungsleistung auf Grundlage der Anzahl der Jahre berechnet, in denen Sozialversicherungsbeiträge gezahlt wurden. Möchte ein Arbeitnehmer also nach einmaligem Bezug von Sozialversicherungsbeiträgen eine Rente beziehen, muss die Sozialversicherungsbeitragsdauer des Arbeitnehmers von Anfang an neu berechnet werden, also mindestens 20 Jahre. Allerdings erhalten Arbeitnehmer, die das Rentenalter erreichen und 15 Jahre oder länger Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, gemäß dem Sozialversicherungsgesetz 2024, das ab dem 1. Juli 2025 in Kraft tritt, eine monatliche Rente. So erhalten im Vergleich zur aktuellen Regelung ab dem 1. Juli 2025 Menschen im Rentenalter eine Rente, wenn sie 15 Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, statt wie bisher 20 Jahre.

Arbeitnehmer, die einmal aus der Sozialversicherung ausgetreten sind, können 15 Jahre lang erneut Beiträge einzahlen, um eine Rente zu erhalten. Illustration: Le Anh Dung

Arbeitsexperten gehen davon aus, dass diese Regelung denjenigen, die ihre Sozialversicherungsbeiträge einmalig gekündigt haben, die Möglichkeit bietet, später (im Alter von 45 bis 47 Jahren) oder zeitweise in die Versicherung einzusteigen, um so 15 Jahre lang genügend Beiträge anzusammeln, um eine monatliche Rente zu erhalten. Für Rentner mit eingeschränkter Erwerbsfähigkeit gilt diese Regelung zu Mindestbeitragsjahren nicht. Ein einmaliger Ausstieg aus der Sozialversicherung sollte nicht in Erwägung gezogen werden. Herr Nguyen Duy Cuong, stellvertretender Direktor der Abteilung für Sozialversicherung (Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales), sagte, dass es in allen Fällen nachteiliger sei, einmalig Leistungen der Sozialversicherung zu erhalten, als sich den Zahlungszeitraum für den Rentenbezug aufzuheben. Daher wurden im Sozialversicherungsgesetz 2024 zahlreiche Regelungen hinzugefügt, um die Leistungen zu erhöhen, die Attraktivität zu steigern und Arbeitnehmer zu ermutigen, ihre Beitragszeit für den Rentenbezug aufzusparen, anstatt auf einmal Sozialversicherungsleistungen zu beziehen. Da weder das aktuelle noch das neue Sozialversicherungsgesetz vorsieht, dass Arbeitnehmer, die ihre Sozialversicherung auf einmal gekündigt haben, eine Rückerstattung erhalten, um die Zahlungsfrist für die Sozialversicherung aufrechtzuerhalten, müssen Arbeitnehmer die Entscheidung, ihre Sozialversicherung auf einmal zu kündigen, sorgfältig abwägen. Arbeitnehmer, die einmalig sozialversichert sind, verlieren die Möglichkeit, eine monatliche Rente zu beziehen und erhalten während der Rentenbezugsdauer keine kostenlose Krankenversicherungskarte. Herr Cuong betonte, dass eine stabile monatliche Rentenhöhe, die regelmäßig vom Staat angepasst wird, dazu beitragen werde, das Leben der Arbeitnehmer besser abzusichern. Arbeitsexperten kamen außerdem zu dem Schluss, dass die Möglichkeit, Arbeitnehmern die Sozialversicherung auf einmal zu kündigen, nicht ausreicht, um die soziale Absicherung der Arbeitnehmer im Ruhestand zu gewährleisten. Viele Menschen denken jedoch daran, ihre Sozialversicherungsleistungen sofort zu kündigen, weil ihnen das Leben zu schwer fällt und sie nicht wissen, wo sie suchen sollen. „Das Sozialversicherungsgesetz verbietet Arbeitnehmern nicht, ihre Sozialversicherungsbeiträge auf einmal abzubestellen. Um Arbeitnehmern jedoch den Verbleib im System zu ermöglichen und die soziale Absicherung zu gewährleisten, muss der Staat Maßnahmen ergreifen, um Arbeitnehmer in Schwierigkeiten zu unterstützen. Nur dann haben Arbeitnehmer die Sicherheit, einen neuen Job zu finden und bis zur Rente weiterhin Sozialversicherungsbeiträge zu zahlen“, sagte ein Arbeitsexperte.
Nach Angaben der vietnamesischen Sozialversicherung stieg in den ersten sechs Monaten des Jahres 2024 die Zahl der Arbeitnehmer, die einmalige Sozialversicherungsleistungen erhielten, weiter an. Konkret erhielten mehr als 686.000 Menschen einmalige Sozialversicherungsleistungen, was einem Anstieg von über 3 % gegenüber dem gleichen Zeitraum entspricht. Davon erhielten 595.000 Personen einmalige Sozialversicherungsleistungen, ein Anstieg um 3,7 %; Die meisten Arbeitnehmer stellten ihre Sozialversicherungsbeiträge nach einem Jahr ein (ca. 98 %). Die Zahl der einmaligen Sozialversicherungsleistungen steigt im Laufe der Jahre kontinuierlich an. Im Zeitraum 2016 – 2023 gab es bundesweit rund 6 Millionen Arbeitnehmer, die einmalige Sozialversicherungsleistungen bezogen. Die Anzahl der Jahre ist höher als im Vorjahr mit einer durchschnittlichen Wachstumsrate von etwa 10,5 %. Nach Einschätzung der Sozialversicherungsanstalt konzentrieren sich Arbeitnehmer, die ihre Sozialversicherung auf einmal kündigen, vor allem auf den nichtstaatlichen Sektor. Die Personen, die auf einmal aus der Sozialversicherung ausscheiden, sind überwiegend zwischen 20 und unter 40 Jahren alt (78 %).

Vietnamnet.vn

Quelle: https://vietnamnet.vn/dieu-kien-de-nguoi-rut-bhxh-mot-lan-van-co-the-nhan-luong-huu-2308866.html