Die Schwäche der Bildung liegt in der Verknüpfung von Schule und Wirtschaft.

(Dan Tri) – „Die Schwäche des Bildungswesens liegt in der Verbindung zwischen Schulen und Unternehmen. Es geht darum, den Schülern die Fähigkeiten zu vermitteln, die sie für die Arbeit brauchen, und ihnen die Fähigkeit zu vermitteln, zu üben und sich weiterzuentwickeln.“

Dies ist die Aussage des stellvertretenden Ministers für Bildung und Ausbildung, Hoang Minh Son, bei der Abschlusszeremonie der vierten Staffel des Programms „Talented Intern“, die am Nachmittag des 22. November in Hanoi stattfand.

Das Programm hat mehr als 700 Studenten im In- und Ausland ausgebildet. Mehr als 250 Absolventen dieses Programms arbeiten bei der Military Industry-Telecoms Group.

In diesem Jahr wurden auch die Schulungsfelder des Programms verdreifacht, darunter: Cloud, Informationssicherheit, Datenwissenschaft und künstliche Intelligenz, Luft- und Raumfahrt, Halbleiter, IOT, 5G, Softwaretechnologie.

Dies alles sind Schlüsselsektoren, die der Regierung bei der Umsetzung der nationalen Strategie zur Entwicklung der digitalen Wirtschaft und der digitalen Gesellschaft bis 2025 mit einer Vision bis 2030 dienen.

Stellvertretender Minister für Bildung und Ausbildung, Hoang Minh Son (Foto: Ha My).

Bei der Abschlusszeremonie sagte Vizeminister Hoang Minh Son, die Schwäche des Bildungswesens liege in der Verbindung zwischen Schulen und Unternehmen. Wie können Studierende Fähigkeiten erwerben, die sie mit der Arbeit verbinden, und wie können sie diese üben und weiterentwickeln?

Daher ist die Zusammenarbeit von Unternehmen mit Schulen zur Vermittlung der oben genannten Soft Skills für Schüler sehr gut geeignet, da sie in Zukunft neben den Grundkenntnissen auch weitere Fähigkeiten und Kreativität benötigen.

Laut dem stellvertretenden Minister für Bildung und Ausbildung wird das Ministerium dieses Modell in naher Zukunft ausweiten, um mehr talentierte Menschen anzuziehen, und wird auch viele spezialisierte Aktivitäten einsetzen, darunter künstliche Intelligenz (KI).

„Wir verbreiten Wissen nicht nur durch Technologie, sondern auch durch Menschen. Der wichtigste Wettbewerbsfaktor zwischen Ländern sind Menschen und Talente. Schließlich wird Technologie auch von Menschen geschaffen.“

Die Technologie mag veralten, doch im Gegensatz zu anderen Ressourcen sind Menschen eine unendliche Ressource.

Daher ist die menschliche Entwicklung und Talentförderung – insbesondere im Bereich der digitalen Technologien – sehr wichtig“, bekräftigte Vizeminister Hoang Minh Son.

Zuvor hatten Reporter von Dan Tri auf Jobmessen an einigen Universitäten festgestellt, dass viele Unternehmen ihre Studenten „kritisierten“, weil sie über zu viel theoretisches Wissen verfügten, ihnen aber soziale Kompetenzen und praktische Fähigkeiten fehlten.

Professor David Tran, Direktor des Network Computing Research Laboratory, Department of Computer Science, University of Massachusetts in Boston (USA), glaubt, dass nicht alle guten Studenten nach dem Abschluss Schwierigkeiten haben, einen Job zu finden.

Das Problem besteht darin, dass Sie die Anforderungen des Unternehmens kennen und wissen müssen, wo Sie stehen, um die richtige Wahl treffen zu können.

Professor David Tran wies darauf hin, dass es für die Studierenden neben theoretischem Wissen wichtig sei, über Teamfähigkeit zu verfügen und mit der Wirtschaft im Einklang zu sein.

Das Programm „Talented Intern“ wurde 2021 ins Leben gerufen. In diesem Jahr gingen mehr als 3.000 Bewerbungen ein, 1,5-mal mehr als im Jahr 2023.

Allein im Jahr 2024 werden mehr als 300 herausragende Studierende im dritten und vierten Studienjahr in das Programm aufgenommen, darunter 240 Bewerbungen mit nationalen und internationalen Auszeichnungen.

Quelle: https://dantri.com.vn/giao-duc/diem-yeu-cua-giao-duc-la-ket-noi-nha-truong-va-doanh-nghiep-20241122204055755.htm