Im Gesetzesentwurf zur Änderung der Sozialversicherung schlug das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales vor, fünf zusätzliche Leistungen für Arbeitnehmer vorzusehen, die sich gegen eine einmalige Sozialversicherung entscheiden. Hervorzuheben sind die Vorteile von Kreditdarlehen und einer kostenlosen Krankenversicherung.
Konkret müssen Sie für den Rentenbezug lediglich 15 Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge zahlen und das Rentenalter erreichen; Erhalten Sie monatliche Leistungen, wenn Sie zwar Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, aber die Rentenvoraussetzungen nicht erfüllen und das Renteneintrittsalter nicht erreichen; Genießen Sie während des Bezugs der monatlichen Unterstützung eine durch den Staatshaushalt garantierte Krankenversicherung; Sie sind krankenversichert und werden von der Sozialversicherungskasse bezahlt. Die maximale Bezugsdauer der Krankenversicherung entspricht der Bezugsdauer der Sozialversicherung des Arbeitnehmers. Während der arbeitslosen Zeit haben Arbeitnehmer außerdem Anspruch auf Kredithilfen zur Lösung unmittelbarer finanzieller Schwierigkeiten.
Das Besondere an diesen 5 Vorteilen ist, dass Arbeitnehmer eine kostenlose Krankenversicherung genießen können, wenn sie diese nicht sofort kündigen.
Nach den geltenden Vorschriften müssen sich Arbeitnehmer, die nach dem Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis keine Sozialversicherungsbeiträge mehr zahlen und an der Krankenversicherung teilnehmen möchten, als Haushalt anmelden. Der aktuelle Beitragssatz zur Krankenversicherung beträgt für die erste Person 4,5 % des Grundgehalts, für die zweite bis zur fünften Person beträgt der Beitragssatz jeweils 70 %, 60 %, 50 % und 40 % des Honorars der ersten Person.
Die jährlichen Krankenversicherungsprämien für Familienmitglieder betragen 972.000 VND; 680.400 VND; 583.200 VND; 486.000 VND und 388.800 VND und wird sich erhöhen, wenn das Grundgehalt angepasst wird.
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