Unternehmen gibt Mitarbeitern frei, um ihre „bessere Hälfte“ auf Tinder zu finden

Die Straits Times berichtete am 4. September, dass die Whiteline Group diese Richtlinie bis zum Ende dieses Jahres anwenden werde. Demnach erhalten die Mitarbeiter bezahlten Urlaub, um über die Dating-App Tinder Partner zu finden.

„Unsere Mitarbeiter können den Tinder-Urlaub nutzen, um sich mit anderen Leuten zu verabreden“, postete die Whiteline Group auf LinkedIn.

Das Unternehmen hat die Anzahl der freien Tage im Rahmen dieser Regelung nicht angegeben. Darüber hinaus übernimmt das Unternehmen auch die Kosten für Tinder Gold- und Tinder Platinum-Upgrades für alle Mitarbeiter. Der Vorteil der Upgrade-Pakete besteht darin, dass Kontoinhaber erfahren, wer ihnen ein „Gefällt mir“ gegeben hat. Zudem werden ihnen Anreize geboten, die die Möglichkeit erweitern, die richtige Person zu finden.

Ein Unternehmen in Thailand hat gerade eine „Tinder-Urlaubs“-Regelung für seine Mitarbeiter eingeführt.

Diese Initiative wurde eingeführt, um das Wohlergehen der Mitarbeiter zu verbessern. Das Unternehmen ist davon überzeugt, dass Verliebtheit das Glück steigert, was wiederum die Produktivität steigert. Die Führungskräfte der Whiteline Group verweisen außerdem auf mehrere Studien, die belegen, dass Liebe das Glück steigert und die Arbeit angenehmer macht.

Laut der New York Post wurde die Initiative vom Management der Whiteline Group, einem Unternehmen mit rund 200 Mitarbeitern, ins Leben gerufen, nachdem es zufällig mitbekommen hatte, wie sich eine Mitarbeiterin beschwerte, sie sei zu beschäftigt für ein Date. Mitarbeiter von Unternehmen, die Tinder-Urlaub nehmen möchten, müssen dies eine Woche im Voraus ankündigen.

Als die Ankündigung gemacht wurde, waren die meisten Mitarbeiter überrascht und aufgeregt. Eine Mitarbeiterin hat die Zeit, in der diese Regelung bisher erlassen wurde, ausgenutzt.

Quelle: https://thanhnien.vn/cong-ty-cho-nhan-vien-nghi-phep-de-tim-nua-kia-tren-tinder-185240906092137602.htm