Samsung Vietnam hat gerade die erste Runde der GSAT-Einstellungsprüfung (Global Samsung Aptitude Test) 2023 für Ingenieure und Hochschulabsolventen organisiert.
 |
| Hervorragende Kandidaten, die die GSAT-Runde dieses Mal bestehen, nehmen weiterhin an der Interviewrunde teil, die am 15. Juni 2023 stattfinden soll. (Quelle: VGP) |
GSAT ist der Samsung Global Aptitude Test für Hochschulabsolventen und besteht aus drei grundlegenden Teilen: „Logische mathematische Fähigkeiten“, „Argumentationsfähigkeit“ und „Visuelles Denken“.
Dies ist eine der wichtigsten Runden im Rekrutierungsprozess von Hochschulabsolventen aller Unternehmen der Samsung-Gruppe weltweit.
Hervorragende Kandidaten, die die GSAT-Runde dieses Mal bestehen, nehmen weiterhin an der Interviewrunde teil, die am 15. Juni 2023 stattfinden soll. Anschließend werden die Kandidaten mit den besten Ergebnissen in der Interviewrunde zu offiziellen Mitarbeitern und arbeiten in den Niederlassungen von Samsung in Vietnam.
Das Fresh Staff-Rekrutierungsprogramm ist ein seit 2011 bestehendes jährliches Programm von Samsung Vietnam für Studierende aller Fachrichtungen, die ihr Universitätsstudium abgeschlossen haben oder kurz vor dem Abschluss stehen, um hochqualifiziertes Personal für die Produktion und Geschäftsaktivitäten in den Samsung-Niederlassungen in Vietnam aufzubauen.
Im Jahr 2023 wird Samsung zusätzlich zu den großen Produktionsanlagen das neue Forschungs- und Entwicklungszentrum offiziell in Betrieb nehmen, das Ende Dezember 2022 eingeweiht wurde, und plant gleichzeitig die Massenproduktion von Halbleiter-Chip-Gitterprodukten im Werk von Samsung Electro-Mechanics Vietnam (SEMV). Dies sind wichtige Entwicklungen, die die Position Vietnams als wichtiger Standort für Samsung weltweit sowohl in der Produktion als auch in der Forschung und Entwicklung bestätigen.
Herr Choi Joo Ho, Generaldirektor von Samsung Vietnam, erklärte: „Das Jahr 2023 markiert das 15-jährige Jubiläum der Umsetzung des ‚Großinvestitionsplans‘ von Samsung in Vietnam. Wenn wir auf diese Reise zurückblicken, freuen wir uns über die bisherigen Entwicklungserfolge aller Samsung-Einrichtungen in Vietnam. Dies ist teilweise dem Personal zu verdanken, das im Laufe der Jahre durch Rekrutierungsmaßnahmen ausgewählt wurde.
Durch diese Rekrutierung hoffen wir, geeignete Talente zu finden und so zur Verbesserung der Humanressourcen beizutragen, um den großen Fortschritt von Samsung und Vietnam in der Zukunft voranzutreiben.“
[Anzeige_2]
Quelle
Kommentar (0)