Geschlechterunterschiede bei der Geburt nehmen zu

VnExpressVnExpress04/01/2024

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Im Jahr 2023 ist das Geschlechterungleichgewicht bei der Geburt mit 112 Jungen auf 100 Mädchen immer noch hoch, verglichen mit einem natürlichen Verhältnis von etwa 105/100.

Der Bevölkerungs-, Arbeits- und Beschäftigungsbericht des Allgemeinen Statistikamtes für das vierte Quartal und das gesamte Jahr 2023 zeigt, dass das Geschlechterverhältnis bei der Geburt in Vietnam nach wie vor hoch ist. Im Jahr 2022 wird das Verhältnis 113,7 Jungen pro 100 Mädchen betragen, was als bedenklich gilt. Im Jahr 2020 lag die Zahl bei 112,1 und im Jahr 2019 bei 111,5 Mädchen pro 100 Jungen.

Frühere Veröffentlichungen haben gezeigt, dass das Ungleichgewicht der Geschlechter negative Auswirkungen auf die zukünftige Bevölkerungsstruktur und den Männerüberschuss hat. Im Jahr 2020 prognostizierte das Allgemeine Statistikamt, dass es in Vietnam bis 2034 einen Überschuss von 1,5 Millionen Männern im Alter zwischen 15 und 49 Jahren geben werde. Dieser werde bis 2059 auf 1,8 Millionen ansteigen, wenn das Geschlechterungleichgewicht bei der Geburt hoch bleibe. Der Frauenmangel führt dazu, dass Mädchen unter Druck geraten, früh zu heiraten. Dies kann leicht dazu führen, dass sie die Schule abbrechen, um zu heiraten, und zu einem Anstieg des Frauenhandels führen.

Kinder aus Thua Thien Hue mit handgefertigtem Spielzeug, April 2023. Foto: Vo Thanh

Kinder aus Thua Thien Hue mit handgemachtem Spielzeug, April 2023. Foto: Vo Thanh

Die durchschnittliche Geburtenrate vietnamesischer Frauen ist im vergangenen Jahr tendenziell leicht gesunken und liegt jetzt bei 1,96 Kindern pro Frau. Im Vergleich zu 3,8 Kindern pro Frau im Jahr 1989 hat sich diese Rate halbiert. Das Statistikamt geht davon aus, dass sie in der kommenden Zeit weiter sinken wird. Damit liegt die durchschnittliche Geburtenrate Vietnams unter der in Südostasien, nämlich bei etwa zwei Kindern pro Frau und damit unter der Reproduktionsrate von 2,1 Kindern.

Die durchschnittliche Lebenserwartung der Vietnamesen beträgt im Jahr 2023 73,7 Jahre, davon 71,1 Jahre für Männer und 76,5 Jahre für Frauen. Dieses Alter ist niedriger als in drei Ländern der Region: Singapur 83, Brunei 78 und Thailand 76. Ältere Vietnamesen sind von vielen Krankheiten betroffen und haben nach etwa 10 Jahren nur noch eine Lebenserwartung von etwa 64 Jahren, sodass ihre Lebensqualität stark beeinträchtigt ist. Vietnam ist bestrebt, die durchschnittliche Lebenserwartung auf 75 Jahre zu erhöhen und die gesunde Lebenserwartung bis 2030 auf 68 Jahre zu steigern.

Im Jahr 2023 wird die Bevölkerung Vietnams 100,3 Millionen Menschen erreichen, wobei das Verhältnis von Männern und Frauen ziemlich ausgeglichen ist. Aufgrund der Bevölkerungsmigration, der Geschwindigkeit der Urbanisierung und der Ausweitung administrativer Grenzen stieg die Stadtbevölkerung auf 38 % und die Landbevölkerung auf 62 %. Der Rückgang der Geburtenrate wird dazu führen, dass sich die Bevölkerungswachstumsrate verlangsamt und in der kommenden Zeit schrittweise auf 0,84 % im Jahr 2023 zurückgeht, während sie im Vorjahr 0,98 % betrug.

Ältere Menschen in Hanoi entspannen am Hoan-Kiem-See, August 2023. Foto: Ngoc Thanh

Ältere Menschen in Hanoi entspannen am Hoan-Kiem-See, August 2023. Foto: Ngoc Thanh

Die „beispiellos schnelle“ Alterung der Bevölkerung und die sinkenden Geburtenraten haben dazu geführt, dass sich die Bevölkerungsstruktur Vietnams allmählich in Richtung eines steigenden Anteils älterer Menschen und eines sinkenden Anteils junger Menschen verschiebt. Die Jugendquote sank von 23 % im Jahr 2020 auf 20,9 % bis Ende 2022, wobei die Zahl der jugendlichen Arbeitskräfte jedes Jahr um 170.000 abnahm. Für Vietnam stellt dies eine große Herausforderung dar, da es bei der Integration in die Weltwirtschaft die Qualität seiner Humanressourcen verbessern muss.

Um diese Situation zu verbessern, seien nach Ansicht von Experten mehr politische Maßnahmen erforderlich, um Frauen während der Schwangerschaft und Kindererziehung zu unterstützen und so die Geburtenrate zu steigern. Arbeitnehmerinnen stehen unter großem Druck, Beruf und Familie in Einklang zu bringen. Konkret ist es notwendig, den Mutterschaftsurlaub sowohl für Väter als auch für Mütter zu erweitern, flexible Arbeitszeiten für Frauen mit kleinen Kindern zu schaffen, Arbeitsplätze nach der Elternzeit zu sichern und die Einkommensteuer sowie die haushaltsbezogenen öffentlichen Abgaben zu senken.

In verschiedenen Sektoren und auf verschiedenen Ebenen wurden zahlreiche Fördermaßnahmen umgesetzt, um die Geburtenrate zu steigern. Im Jahr 2021 erließ das Gesundheitsministerium eine Richtlinie zur Unterstützung von Frauen in Gebieten mit niedriger Geburtenrate, die vor dem 35. Lebensjahr zwei Kinder zur Welt bringen, mit Geld oder Sachleistungen.

Hong Chieu


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