(Dan Tri) – Der Rundschreibenentwurf, der die Umsetzung einer Reihe von Artikeln des Sozialversicherungsgesetzes detailliert beschreibt und anleitet, legt fest, wie die Bezugsdauer von Leistungen für Personen zu berechnen ist, die das Rentenalter erreicht haben, aber 15 Jahre lang keine Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben.
Das Sozialversicherungsgesetz 2024 regelt die Regelung für Arbeitnehmer, die keinen Anspruch auf Rente haben und nicht alt genug sind, um Sozialleistungen im Ruhestand zu erhalten.
Gemäß dem Dekretsentwurf, der die Umsetzung einer Reihe von Artikeln des Sozialversicherungsgesetzes 2024 über die obligatorische Sozialversicherung detailliert regelt und regelt, sind Leistungsempfänger vietnamesische Staatsbürger im Rentenalter, die Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, jedoch die Anforderungen an die Rentendauer (mindestens 15 Jahre) und die Bedingungen für den Bezug einer Sozialrente (70–75 Jahre) nicht erfüllen.
Um in den Genuss dieser Regelung zu kommen, erhält der Leistungsempfänger keine einmalige Sozialversicherungszahlung und reserviert auch keinen Sozialversicherungszahlungszeitraum, sondern beantragt den Erhalt monatlicher Leistungen.
Der Rundschreibenentwurf, der die Umsetzung einer Reihe von Artikeln des Sozialversicherungsgesetzes detailliert beschreibt und regelt, legt besondere Bedingungen für Frau C. fest, eine vietnamesische Staatsbürgerin. Im September wurde Frau C. 56 Jahre und 8 Monate alt und hatte 10 Jahre Sozialversicherungsbeiträge gezahlt.
Wenn Frau C. im September die tarifliche Altersgrenze erreicht, hat sie folgende Möglichkeiten: Einmalig die verbleibende Beitragsdauer in der Sozialversicherung einzahlen, um rentenberechtigt zu sein oder weiter freiwillig sozialversichert bleiben.
Für den Fall, dass Frau C. für den fehlenden Sozialversicherungszeitraum keine Einmalzahlung leistet oder weiterhin freiwillig sozialversichert ist, keine Einmalzahlung erhält und den Sozialversicherungszeitraum nicht reserviert, besteht für sie die Möglichkeit, einen monatlichen Zuschuss zu erhalten.
Während sie die monatliche Unterstützung erhält, wird ihre Krankenversicherung aus dem Staatshaushalt bezahlt.
Zur Berechnung der Subventionshöhe wird im Rundschreibenentwurf das Beispiel von Herrn T. genannt, der im Juni 1964 geboren wurde und fünf Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge gezahlt hat. Das Durchschnittsgehalt, das als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge verwendet wird, beträgt 6,155 Millionen VND/Monat.
Im Oktober beantragte Herr T. die Auszahlung des tariflichen monatlichen Taschengeldes. Angenommen, die Sozialrente beträgt im Oktober 500.000 VND/Monat.
Die monatliche Leistungsdauer für Herrn T. berechnet sich nach der Formel:
Ttt = (6.555.000 x 2 x 5)/500.000 = 131,1 (Monate).
Somit beträgt seine monatliche Leistungsdauer 132 Monate (131,1 Monate aufgerundet auf 132 Monate). Beginnen Sie ab Oktober, dem empfohlenen Monat bei Erreichen des Rentenalters, in den Genuss zu kommen. Die monatliche Zulage zum Zeitpunkt der Abrechnung entspricht der sozialen Rentenzulage von 500.000 VND/Monat.
Herr T. hat ab Oktober 2025 einen monatlichen Bezugszeitraum von 132 Monaten. Wenn er seine monatlichen Leistungen nicht mehr bezieht, fehlen ihm noch 33 Monate bis zum 75. Lebensjahr (dem Alter, ab dem er Anspruch auf Leistungen aus der Sozialrente hat).
Falls Herr T es wünscht, kann er den Restbetrag zum Abrechnungszeitpunkt (Oktober) auf einmal zahlen, um monatliche Leistungen zu erhalten, bis er das Alter für den Bezug von Sozialleistungen erreicht.
Die Einmalzahlung für den Restbetrag bis zum Erreichen des Rentenalters wird nach folgender Formel berechnet:
ST mlct = (165 - 132) x 500.000 = 16.500.000 (VND)
Somit kann Herr T. den Restbetrag von 16,5 Millionen VND auf einmal einzahlen, um von Oktober an bis zum Erreichen des Rentenalters (75 Jahre) monatliche Leistungen zu erhalten.
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Quelle: https://dantri.com.vn/an-sinh/cach-tinh-thoi-gian-huong-tro-cap-voi-nguoi-tu-60-tuoi-khong-co-luong-huu-20250219123152168.htm
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