Das Ministerium für Kultur, Sport und Tourismus muss eine Strategie entwickeln, um Personal im Bereich Museen und Kulturerbe anzuwerben.

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Diese Forderung wurde von Herrn Phan Dinh Trac – Leiter der Zentralen Kommission für innere Angelegenheiten und Leiter des Inspektionsteams Nr. 889 des Politbüros – bei der Bekanntgabe des Entwurfs des Inspektionsberichts für das Parteikomitee des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus am Nachmittag des 28. November betont.

In seiner Rede bei dem Treffen bewertete und würdigte Herr Phan Dinh Trac die Ergebnisse, die das Parteikomitee des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus in der jüngsten Vergangenheit erzielt hat.

Insbesondere wurde die spezielle Resolution des Parteikomitees zur Personalarbeit erlassen, um die Resolution Nr. 26 zu konkretisieren. Erledigung der zugewiesenen Aufgaben gemäß Plan Nr. 10 des Politbüros und dem Aktionsprogramm der Regierung zur Umsetzung der Resolution Nr. 26.

Der Vorsitzende der Zentralen Kommission für innere Angelegenheiten, Phan Dinh Trac, sprach bei dem Treffen. (Foto: Zentrales Komitee für innere Angelegenheiten).

Der Leiter der Zentralen Kommission für innere Angelegenheiten erklärte, dass das Parteikomitee des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus die Liste der Stellen des Ministeriums und des Sektors Kultur, Sport und Tourismus vervollständigt habe. Rationalisierung des Apparats und des Personals; Anwerbung und Ernennung von Personal im Zusammenhang mit der Dezentralisierung und Delegation von Befugnissen; Es gibt viele Neuerungen in der Mitarbeiterbeurteilung;…

Im Hinblick auf die bevorstehenden Aufgaben forderte Herr Phan Dinh Trac das Parteikomitee des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus auf, dringend einen Plan zur Überwindung der vom Inspektionsteam aufgezeigten Einschränkungen und Mängel zu entwickeln.

Herr Phan Dinh Trac betonte, dass das Parteikomitee des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus darauf achten müsse, die Führung und das Managementpersonal des Ministeriums zu perfektionieren. Stärkung der Disziplin und Ordnung bei der Wahrnehmung öffentlicher Aufgaben durch Beamte und Staatsbedienstete; Achten Sie regelmäßig auf die politische, ideologische, ethische und lebensstilbezogene Bildung von Kadern, Parteimitgliedern, Beamten und öffentlichen Angestellten in der Industrie.

Der Vorsitzende der Zentralen Kommission für innere Angelegenheiten, Phan Dinh Trac, wies insbesondere darauf hin, dass das Parteikomitee des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus weiterhin Forschung betreibt und Strategien verfolgt, um Kader in den spezifischen Bereichen des Ministeriums wie Museen, Tourismus, Kulturerbe, Kunst und Sport anzuziehen.

Eine weitere Aufgabe, die der Leiter der Zentralen Kommission für innere Angelegenheiten erwähnte, besteht darin, dass das Parteikomitee des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus seine Aufmerksamkeit der Umsetzung der neu erlassenen Vorschriften zur Personalarbeit widmen sollte, insbesondere der Vorschriften zur Förderung und zum Schutz dynamischer, kreativer Kader, die den Mut haben, zu denken, zu handeln und Verantwortung für das Gemeinwohl zu übernehmen.

Die Inspektionsdelegation des Politbüros gab die Ergebnisse der Inspektion der Personalarbeit des Parteikomitees des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus bekannt. (Foto: Zentrales Komitee für innere Angelegenheiten).

Dem Entwurf des Inspektionsberichts zufolge wurden in der Vergangenheit durch die Organisation und Umsetzung der Personalarbeit im Einklang mit dem Geist der Resolution des 13. Nationalen Parteitags und der Resolution 26 des 12. Zentralkomitees der Partei, die sich auf den Aufbau eines Kaderkontingents auf allen Ebenen, insbesondere auf strategischer Ebene, konzentriert, das über ausreichende Qualitäten, Kapazitäten und Prestige verfügt und den Aufgaben des Parteikomitees des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus gewachsen ist, viele positive Ergebnisse erzielt.

Dementsprechend hat das Parteikomitee des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus darauf geachtet, die Aufgaben der Personalarbeit im Sinne der Resolution Nr. 26 des 13. Nationalkongresses bezüglich der Funktionen und Aufgaben des Ministeriums zu leiten, anzuleiten, gründlich zu erfassen und umzusetzen.

Das Parteikomitee des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus hat Pläne zur Untersuchung, Verbreitung und Umsetzung der Resolution Nr. 26, des Aktionsprogramms der Regierung zur Umsetzung der Resolution Nr. 26 und der Vorschriften des Politbüros zur Personalarbeit, Machtkontrolle sowie zur Verhütung und Bekämpfung von Korruption und Negativität in der Personalarbeit herausgegeben...

Leitete die Verkündung und beriet bei der Verkündung von fast 30 Rechtsdokumenten im Zusammenhang mit der Organisations- und Personalarbeit, um die Vorschriften der Partei und des Staates entsprechend der tatsächlichen Situation des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus zu konkretisieren.

Die Inspektionsdelegation Nr. 889 des Politbüros erfasste Vorschriften zur Organisationsstruktur, zu den Stellen und zur Gehaltsabrechnung von Beamten und öffentlichen Angestellten; Überprüfung und Prüfung zur Verleihung der Berufsbezeichnungen von Beamten; Berufsbezeichnungsnormen und Besoldungsgruppen für Kulturbeamte; Branchenstandards für Führungs- und Managementtitel ...

Darüber hinaus hat das Parteikomitee des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus über 20 Vorschriften und Regeln zu Organisation, Personal und Berufsverhalten in zahlreichen Bereichen des Ministeriums erlassen. Insbesondere der Beschluss des Parteivorstands, weiterhin ein Team aus Beamten und Angestellten des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus aufzubauen, das über ausreichende Qualitäten, Kapazitäten und Prestige verfügt und den Aufgaben in der neuen Situation gewachsen ist.

Das Parteikomitee des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus konzentriert sich außerdem auf die Leitung und Lenkung von Innovationen und die Verbesserung der Qualität der Kaderbeurteilung und -einstellung von Beamten und öffentlichen Angestellten. Implementieren Sie Maßnahmen zur Anwerbung und Beschäftigung talentierter Menschen und schaffen Sie eine Quelle für Beamte und öffentliche Angestellte aus exzellenten Absolventen gemäß dem Regierungsdekret Nr. 140/2017.

Darüber hinaus gibt es eine Pilotenprüfung für Führungs- und Managementpositionen; Der Mechanismus der bevorzugten Anwerbung für die Arbeit in öffentlichen Sportanlagen ... trägt dazu bei, die Organisation und das Personal des Ministeriums und der Industrie zu perfektionieren, um sie zu rationalisieren und einen effektiven und effizienten Betrieb zu ermöglichen.

Der Berichtsentwurf weist auch auf eine Reihe von Beschränkungen und Mängeln hin, die das Parteikomitee des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus in der kommenden Zeit umgehend beheben muss.

Englisch

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Quelle