Innenministerium legt Aufgaben für 2025 fest

Heute Morgen, am 21. Dezember, hielt das Innenministerium in Hanoi eine nationale Online-Konferenz ab, um die Aufgaben für 2024 zu überprüfen und Aufgaben für 2025 festzulegen. Der ständige stellvertretende Premierminister Nguyen Hoa Binh leitete die Konferenz. Der amtierende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz, Ha Sy Dong, führte den Vorsitz am Brückenpunkt Quang Tri.

Amtierender Vorsitzender des Volkskomitees der Provinz, Ha Sy Dong, und Delegierte am Brückenpunkt Quang Tri – Foto: NV

Dem Bericht des Innenministeriums zufolge haben das Ministerium und die Kommunen den Aufbau und die Vervollkommnung von Institutionen und Richtlinien ab Anfang 2024 als Schlüsselaufgabe identifiziert und daher Prioritäten gesetzt und die Ressourcen auf die Umsetzung konzentriert. Bislang hat der Zentralstab die Einrichtung von Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene für den Zeitraum 2023–2025 abgeschlossen, einschließlich der Gründung einer neuen Stadt. Hue untersteht direkt der Zentralregierung und verfügt über 38 Verwaltungseinheiten auf Bezirksebene und 1.178 Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene. Nach der Vereinbarung wurden 9 Einheiten auf Bezirksebene und 563 Einheiten auf Gemeindeebene reduziert; Gleichzeitig sollen 137 neue städtische Verwaltungseinheiten eingerichtet und modernisiert werden, um die Urbanisierungsgeschwindigkeit zu erhöhen. Im Einklang mit der Politik der Zentralregierung sollen bis 2025 45 % der städtischen Verwaltungseinheiten aus diesen Einheiten bestehen.

Darüber hinaus hat das Innenministerium die Aufgabe der Beratung zur Umsetzung der Gehaltsreform für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Streitkräfte gemäß Resolution Nr. 27 des 12. Zentralkomitees mit einem geeigneten und wirksamen Fahrplan abgeschlossen.

Der Schwerpunkt liegt auf der Beratung bei der Fertigstellung von Projekten und Plänen zur Reorganisation und Rationalisierung des Regierungsapparats gemäß den Vorgaben der Zentralregierung und der Regierung sowie auf der Beratung des Zentralen Wettbewerbs- und Belohnungsrats und des Premierministers bei der Einführung zahlreicher Sonderbewegungen und Wettbewerbskampagnen, die weitreichende Auswirkungen auf die Entwicklung von Wirtschaft und Gesellschaft haben und die Landesverteidigung und -sicherheit gewährleisten.

Das Ministerium hat die staatliche Verwaltungsreform energisch umgesetzt und sich dabei auf die Förderung der Reform von Verwaltungsverfahren und wichtigen öffentlichen Dienstleistungen zum Wohle der Bevölkerung und der Unternehmen konzentriert. Die staatliche Verwaltung der Religion hat komplexe Probleme rasch und wirksam gelöst und so die Stabilität religiöser Aktivitäten und Glaubensrichtungen sichergestellt …

Für das Jahr 2025 schlug das Innenministerium zehn zentrale Aufgabengruppen vor. Dazu gehörte auch die Empfehlung an die Regierung, Ministerien, Zweigstellen und Kommunen anzuweisen und anzuleiten, Pläne zur Umstrukturierung des Apparats staatlicher Verwaltungsbehörden umzusetzen, um Dringlichkeit zu gewährleisten und so die Arbeit nicht zu unterbrechen oder zu versäumen, insbesondere wenn sie in direktem Zusammenhang mit Menschen, Unternehmen und internationalen Organisationen steht.

Umsetzung einer Personalstraffung in Verbindung mit der Umstrukturierung des Teams aus Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten entsprechend den Stellenbeschreibungen, wobei der Schwerpunkt auf der Ausbildung, Umschulung und Förderung des Teams aus Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten liegt, um nach der Neuordnung und Straffung des Organisationsapparats der Ministerien, Zweigstellen und Kommunen angemessene Qualitäten, Qualifikationen und Kapazitäten entsprechend den Aufgaben sicherzustellen.

Die Autonomie der öffentlichen Diensteinheiten von Ministerien, Zweigstellen und Kommunen muss weiterhin gewährleistet und gefördert werden, um die von der Zentralregierung festgelegten Ziele zu gewährleisten.

Im Rahmen der Konferenz diskutierten die Leiter der Ministerien, Zweigstellen und Kommunen die hervorragenden Ergebnisse, die der Innenbereich im Jahr 2024 erzielt hatte, und wiesen auf eine Reihe von Schwierigkeiten und Problemen hin, deren Lösung im Mittelpunkt stehen müsse. Sie schlugen Lösungen für die Umsetzung im Jahr 2025 vor.

In seiner Rede auf der Konferenz lobte der stellvertretende Premierminister Nguyen Hoa Binh die Ergebnisse, die das Innenministerium im Besonderen und der nationale Innensektor im Allgemeinen im Jahr 2024 erzielt hatten, und forderte den Innensektor auf, die auf der Konferenz festgelegten Aufgaben für die Durchführung im Jahr 2025 genau zu verfolgen.

Bei der Straffung des Apparats des politischen Systems müssen interne Faktoren in die Straffungsrichtung einbezogen werden, indem tugendhafte und talentierte Leute für den Apparat ausgewählt werden, insbesondere für Positionen in Behörden und Einheiten. Das Innenministerium sollte bald eine gesetzliche Grundlage für seine Funktionen und Aufgaben schaffen, damit der Apparat nach der Umstrukturierung effektiv und effizient arbeiten kann, ohne dass es zu Unterbrechungen kommt, die der Bevölkerung Unannehmlichkeiten bereiten. Während des Umsetzungsprozesses müssen die Kommunen die Einrichtung des politischen Apparats beschleunigen, dabei aber die Wissenschaftlichkeit sicherstellen, Mängel und Versäumnisse vermeiden und auf keinen Fall zulassen, dass während des Umsetzungsprozesses negative Situationen auftreten.

Darüber hinaus muss der Innenbereich die Verwaltungsreform weiter vorantreiben und sich dabei auf den Aufbau einer offenen, freundlichen Verwaltung konzentrieren, die den Menschen gut dient. Konzentrieren Sie sich auf die Entwicklung der digitalen Transformation, um eine öffentliche und transparente Verwaltung aufzubauen und eine ehrliche und kreative Regierung zu schaffen.

Die Arbeit zur Ausbildung, Förderung und Bewertung von Kadern muss weiterhin innovativ gestaltet werden, um talentierte und erfahrene Menschen für die Arbeit im politischen System zu gewinnen, und zwar im Einklang mit dem Motto „Jeder Kader, jede Bewegung“. Um einen rationalisierten, effektiven und effizienten Staatsapparat aufzubauen, müssen die Innovationen bei der Bewertung von Kadern substanziell und objektiv sein. Die Nachahmungs- und Belohnungsarbeit richtet sich stark an direkte Arbeiter in Fabriken, Unternehmen und Soldaten in den Streitkräften, um sie frühzeitig anzuerkennen, zu motivieren und zu fördern.

Nguyen Vinh

Quelle: https://baoquangtri.vn/bo-noi-vu-trien-khai-nhiem-vu-nam-2025-190560.htm