Unter Beteiligung von Parteikomitees auf allen Ebenen wurden bei der Entwicklung der Partei in nichtstaatlichen Unternehmen (SOEs) klare Ergebnisse erzielt. Eine realistische und objektive Gesamtbewertung zeigt jedoch, dass es sich hierbei immer noch um eine schwierige Aufgabe mit zahlreichen Herausforderungen handelt. Diese Schwierigkeiten sind nicht nur in Quang Ninh, sondern auch in vielen Provinzen und Städten im ganzen Land bekannt.
Die „Lücken“
Viet Nhat Cai Lan Paper Raw Material Production Company Limited (Cai Lan Industrial Park) ist ein im Jahr 2004 gegründetes Unternehmen mit ausländischer Beteiligung, dessen Aufgabe darin besteht, Holzspäne zu verarbeiten, für den Export zu kaufen und Rohstoffwälder für den japanischen Markt anzupflanzen. Am 2. Januar 2012 wurde die Parteizelle der Viet Nhat Cai Lan Paper Materials Production Company Limited gegründet. Von 2019 bis heute ist die Parteientwicklungsarbeit der Parteizelle jedoch immer noch „stillgestanden“. Seit fast sechs Jahren ist es der Parteizelle nicht mehr möglich, neue Parteimitglieder aufzunehmen. Unternehmen, Behörden und Organisationen haben viele Jahre damit verbracht, hartnäckig zu werben, Lobbyarbeit zu leisten und Überzeugungsarbeit zu leisten, haben jedoch noch immer nicht die gewünschten Ergebnisse erzielt.
Nguyen Duc Quang, Parteizellensekretär und Direktor der Viet Nhat Cai Lan Paper Materials Production Company Limited, sagte: „Derzeit beschäftigt das Unternehmen 61 Beamte, Arbeiter und Hilfsarbeiter im Alter zwischen 40 und 55 Jahren, die seit der Firmengründung im Unternehmen tätig sind.“ Das Unternehmen hat seit vielen Jahren keine neuen Mitarbeiter eingestellt. Ältere Arbeitnehmer stellen eine der größten Schwierigkeiten für die Parteientwicklungsarbeit der Parteizelle dar. Darüber hinaus haben wirtschaftliche Schwierigkeiten, Epidemien, Naturkatastrophen und insbesondere der jüngste Sturm Nr. 3, der den Unternehmen einen vorläufigen Schaden von rund 15 Milliarden VND beschert hat, die Produktion und Geschäftstätigkeit ernsthaft beeinträchtigt. Einige Stellen mussten vorübergehend stillgelegt werden, die Gehälter der Arbeiter wurden gekürzt, sodass die Arbeiter kein Interesse oder keinen Wunsch haben, der Partei beizutreten. Im Jahr 2023 schloss die Parteizelle ihre Ausbildung ab und erstellte das Profil einer herausragenden Person, die der Partei zur Aufnahme vorgestellt werden sollte. Diese Person wechselte jedoch den Arbeitsplatz.
Die Thanh Dat Uong Bi Company Limited wird von Herrn Le Trong Thanh geleitet. Obwohl Herr Thanh über 35 Jahre Erfahrung als Parteizellensekretär der Thanh Dat Uong Bi Company Limited verfügt, ist die Arbeit der Parteizelle zur Entwicklung von Parteimitgliedern in letzter Zeit immer noch auf Hindernisse gestoßen. Die Einheit verfügt über 120 Offiziere, Angestellte und Arbeiter, darunter 43 Parteimitglieder. Die Parteizelle vervollständigt derzeit das Profil für 1 Person.
Der Parteizellensekretär Le Trong Thanh erklärte freimütig: „Die Parteizelle kümmert sich stets um die Mitarbeiter des Unternehmens, fördert sie und schafft Bedingungen für ihre Entwicklung zu Parteimitgliedern.“ Neben der Schaffung maximaler Zeitbedingungen und der Besetzung wichtiger Positionen in der Werkstatt und im Unternehmen, um den Arbeitern Bedingungen für die Förderung ihrer Fähigkeiten zu bieten, erforschen und errichten die Parteizelle und die Fachabteilung auch ein Anreizsystem, das herausragende Menschen dazu anregt, der Partei beizutreten. Allerdings haben die belastenden Arbeitsbedingungen die Psyche und Bedürfnisse vieler Mitarbeiter beeinträchtigt. Nach der Arbeit oder nach Überstunden wünschen sich Arbeitnehmer oft eine Auszeit, viele haben kein Interesse an der Teilnahme an sozialen, organisatorischen oder politischen Aktivitäten. Sogar manche Arbeiter sind sich der revolutionären Ideale noch nicht bewusst, haben Angst, Organisationen beizutreten, haben Angst vor Parteiaktivitäten, haben Angst, Parteibeiträge oder Gewerkschaftsbeiträge zu zahlen …
Nicht nur die Parteizelle der Thanh Dat Uong Bi Company Limited in der Stadt Uong Bi hat aufgrund der Schwierigkeiten führender Organisationen, hervorragende Leute für die Ausbildung und Rekrutierung für die Partei zu gewinnen, zu mobilisieren und vorzustellen; Einige Unternehmen mussten Umsatzrückgänge, unsichere Beschäftigungsverhältnisse, über lange Zeit ausstehende Löhne, Steuerschulden und Schulden bei der Sozialversicherung hinnehmen. So kann das Parteikomitee der privaten Wirtschaftseinheiten der Stadt sein Ziel, Parteimitglieder zu gewinnen, schon seit vielen Jahren nicht mehr erreichen. Bis Ende September hatte das Parteikomitee lediglich 16 neue Mitglieder aufgenommen und damit 64 % des Plans für 2024 erfüllt.
Die Aufrechterhaltung der Parteiaktivitäten sowie die Entwicklung von Parteiorganisationen und Parteimitgliedern ist schwierig. Doch in jüngster Zeit mussten zahlreiche Parteizellen in staatlichen Unternehmen der Provinz aufgelöst werden, weil die Unternehmen ihre Produktions- oder Geschäftstätigkeit eingestellt hatten, Parteimitglieder in den Ruhestand gingen oder ihre Arbeitsplätze aufgaben und ihre Parteiaktivitäten an ihren Wohnort verlegten. Aufgrund der sich verschlechternden Produktions- und Geschäftsbedingungen sowie der Arbeitslosigkeit haben seit Anfang 2024 in der Stadt Cam Pha viele Parteimitglieder der Parteizelle der Cam Pha Housing Development and Construction Joint Stock Company und der Parteizelle des Phu Cuong Enterprise die Kündigung ihrer Arbeitsverträge und die Versetzung in neue Einheiten beantragt oder die Kündigung ihrer Arbeitsstelle beantragt und müssen an ihren Wohnort umziehen. Der Ständige Ausschuss des Parteikomitees der privaten Wirtschaftseinheiten der Stadt Cam Pha erstattete Bericht und bat das Parteiexekutivkomitee um die Stellungnahme zur Auflösung dieser beiden Parteizellen und gleichzeitig zur Verlegung aller Parteimitglieder an ihren Wohnort entsprechend ihren persönlichen Wünschen.
Ebenso gibt es im Bezirk Ba Che derzeit 78 Unternehmen und Unternehmenszweige. Allerdings hat das Bezirksparteikomitee vom Jahresbeginn bis September 2024 nur ein Parteimitglied aus einem staatlichen Unternehmen aufgenommen, das in der Parteizelle des Dorfes tätig ist. Bislang verfügt Ba Che in dem Staatsunternehmen über keine Parteiorganisation. Nach allgemeiner Einschätzung der Gemeinden ist die Entwicklung der Parteiorganisationen und der Parteimitglieder noch immer mit Schwierigkeiten verbunden, da die meisten Klein- und Kleinstunternehmen nur wenige Arbeiter oder Saisonarbeiter beschäftigen, familienbasiert sind und sich wenig mit politischen Aufgaben befassen.
Bei der erweiterten Sitzung des Exekutivkomitees zur Überprüfung und Bewertung der Ergebnisse der Aufgabenumsetzung der letzten neun Monate und zur Aufgabenverteilung für die letzten drei Monate des Jahres 2024 des Parteikomitees der privaten Wirtschaftseinheiten der Stadt Ha Long erklärten die an der Konferenz teilnehmenden Delegierten: „Die Förderung der Rolle des politischen Führungskerns der Parteiorganisation in staatlichen Unternehmen ist nach wie vor schwierig, insbesondere für angeschlossene Parteizellen und Parteizellen mit Parteikomiteemitgliedern, die nicht zum Führungsapparat des Unternehmens gehören; Das Meldesystem ist manchmal nicht zeitnah; Die Inspektions- und Überwachungsarbeit wurde verstärkt, es gibt jedoch immer noch Bereiche, denen nicht die gebührende Aufmerksamkeit geschenkt wurde. Darüber hinaus sind die Ausbildung, die Praxis und die Einhaltung der Parteivorschriften und Landesgesetze bei manchen Parteimitgliedern nicht streng, was zu Verstößen führt, die disziplinarische Maßnahmen erfordern. Die Arbeit zur Lenkung, Konsolidierung und Verbesserung der Wirksamkeit der Aktivitäten politischer und sozialer Organisationen in Unternehmen ist noch begrenzt; In manchen Einheiten ist es immer noch schwierig, Quellen für die Parteimitgliedschaft zu schaffen.
In der Provinz gibt es derzeit 11.574 Unternehmen, staatliche Unternehmen und Unternehmen mit ausländischer Beteiligung. Es gibt jedoch nur 30 Basisparteikomitees mit 410 angeschlossenen Parteizellen und 13 Basisparteizellen mit insgesamt 5.482 Parteimitgliedern. Dies zeigt, dass die Arbeit zur Entwicklung von Parteiorganisationen und Parteimitgliedern in Unternehmen im Allgemeinen und staatlichen Unternehmen im Besonderen noch viele „Lücken“ aufweist.
Grundursache
Der stellvertretende Vorsitzende des Organisationsausschusses des Provinzparteikomitees, Nguyen Duc Tho, sagte: „Die Entwicklung von Parteiorganisationen und Parteimitgliedern in staatlichen Unternehmen in der Provinz ist noch immer mit vielen Schwierigkeiten verbunden, sodass die Quantität, Qualität und Effektivität von Parteiorganisationen und Parteimitgliedern in einigen Betrieben nicht mit der Größe und Entwicklung der Unternehmen im Einklang steht.“ Dies ist verständlicherweise in vielen Provinzen und Städten des Landes der Fall.
Als Grundursache wurde festgestellt, dass die Verordnungen und Anweisungen des Zentralkomitees und der Parteikomitees auf allen Ebenen zum Parteiaufbau in privaten Wirtschaftseinheiten nicht streng genug waren und es an Einheitlichkeit mangelte. Die Inhalte und Führungsmethoden der Partei- und Massenorganisationen in privaten Wirtschaftseinheiten entwickeln sich noch immer nur langsam weiter.
In Klein- und Kleinstunternehmen ist die Zahl der festangestellten Mitarbeiter nicht groß, es handelt sich überwiegend um Saisonarbeiter mit unregelmäßigen Arbeitszeiten. Die meisten Parteimitglieder in staatlichen Unternehmen sind einfache Arbeiter, die selten im Vorstand, in der Geschäftsführung oder als technische Experten vertreten sind. Sie sind also weder wirklich repräsentativ noch haben sie ein hohes Ansehen. Sogar einige private Geschäftsinhaber, insbesondere ausländische Direktinvestitionsunternehmen, sind nicht an der Gründung von Parteiorganisationen interessiert. Die meisten Kader, die in der Partei und den Massenorganisationen der privaten Wirtschaftseinheiten arbeiten, haben Teilzeitstellen, sodass die für berufliche und technische Arbeit vorgesehene Zeit in manchen privaten Wirtschaftseinheiten noch nicht richtig geschätzt und eingeteilt wird.
Einige lokale Parteikomitees sagten, dass die meisten Geschäftsinhaber derzeit keine Parteimitglieder seien und sich daher der Stellung und Rolle von Parteiorganisationen und gesellschaftspolitischen Organisationen nicht wirklich bewusst seien. Zudem herrsche weiterhin Angst vor politischen und organisatorischen Zwängen, weshalb bisher kaum Maßnahmen ergriffen worden seien, um Bedingungen für die Entwicklung von Parteimitgliedern und die Gründung von Parteiorganisationen zu schaffen.
Laut Do Duc Hong, dem ständigen stellvertretenden Sekretär des Parteikomitees der privaten Wirtschaftseinheiten der Stadt Cam Pha, verfügt das Parteikomitee der privaten Wirtschaftseinheiten der Stadt Cam Pha derzeit über 28 Parteizellen mit 461 Parteimitgliedern. Allerdings sind nur 19 von ihnen Unternehmer und in 15 Parteizellen aktiv. Die meisten Eigentümer staatlicher Unternehmen sind keine Parteimitglieder, sodass sie im Allgemeinen mehr Wert auf den Unternehmensgewinn legen und keine Bedingungen für die Gründung gesellschaftspolitischer Organisationen oder Parteiorganisationen schaffen, an denen sich die Arbeitnehmer beteiligen können. In manchen Unternehmen gibt es Arbeiter, die Parteimitglieder sind, aber da es keine Parteizelle gibt, müssen sie an den Aktivitäten an ihrem Wohnort teilnehmen.
Gesellschaftlich-politische Organisationen wie Gewerkschaften, Jugend, Frauen usw. gelten als wichtige Grundlagen für die Entwicklung von Parteiorganisationen und starken, hochqualifizierten Parteimitgliedern. Allerdings verfügen viele staatliche Unternehmen in der Provinz nicht über derartige Organisationen, oder wenn doch, arbeiten sie nicht effektiv, was zu gewissen Schwierigkeiten bei der Gründung von Parteiorganisationen führt. Abgesehen davon, dass viele Unternehmer kein Interesse daran haben, die Inhalte und Methoden der Organisation von Parteiaktivitäten den Besonderheiten ihres Unternehmens anzupassen, und es auch noch nicht geschafft haben, diese zu erneuern, gibt es derzeit auch keine Mechanismen und Strategien, um Bedingungen zu schaffen, die Unternehmen zu unterstützen und zu ermutigen, der Gründung und Tätigkeit von Parteiorganisationen und Gewerkschaften im Unternehmen Aufmerksamkeit zu schenken und diese zu fördern.
Laut Statistik gibt es in der Provinz derzeit 1.121 Basisgewerkschaften mit 81.278 Gewerkschaftsmitgliedern in staatlichen Unternehmen (das sind 9,63 % aller Unternehmen in der Provinz). Davon gibt es in privaten Wirtschaftsunternehmen 1.056 Basisgewerkschaftsorganisationen mit 39.299 Gewerkschaftsmitgliedern; In Unternehmen mit ausländischer Beteiligung gibt es 65 Basisgewerkschaften mit 41.979 Gewerkschaftsmitgliedern. Neben den Gewerkschaften ist die Zahl der staatlichen Unternehmen mit Jugendgewerkschaften mit 61 Organisationen und 6.095 Gewerkschaftsmitgliedern überschaubar. Dies ist auch ein Thema, das den Führungskräften aller Ebenen, Abteilungen, Zweigstellen und Ortschaften in der Provinz in letzter Zeit große Sorgen bereitet hat.
Der Vorsitzende des Gewerkschaftsbundes der Stadt Quang Yen, Duong Dinh Quan, sagte: „Die Gründung von Gewerkschaftsorganisationen in Unternehmen erfährt stets Aufmerksamkeit und Anleitung durch das Parteikomitee, die Regierung und den Gewerkschaftsbund der Provinz.“ Bislang gibt es in der Stadt Quang Yen jedoch nur 57 Basisgewerkschaften in staatlichen Unternehmen, darunter 19 Gewerkschaftsorganisationen in Unternehmen mit ausländischer Beteiligung in Industrieparks. Die Gründung von Gewerkschaften ist nach wie vor mit großen Schwierigkeiten verbunden, da es derzeit keine spezifischen Statistiken über die Anzahl der Unternehmen in der Provinz gibt. Viele Unternehmen sind zwar registriert, aber nicht in Betrieb oder haben zwar einen Betrieb, aber nur wenige Arbeiter und Hilfskräfte. Viele Unternehmen mieten an einem Standort Grundstücke, Fabriken und Infrastruktur, sind jedoch in anderen Einheiten tätig, sodass dem Aufbau von Gewerkschaftsorganisationen nicht die gebührende Aufmerksamkeit geschenkt wird und er nicht konsequent verfolgt wird. Auch der Zugang zu Unternehmen ist schwierig. Dies macht Propaganda, Mobilisierung und den Aufbau von Gewerkschafts- und Parteiorganisationen nach wie vor zu einer großen Herausforderung.
Die oben genannten Schwierigkeiten und Probleme haben die Entwicklungsarbeit der Partei im Sektor der Staatsunternehmen stark beeinträchtigt. Diese Realität erfordert die gleichzeitige und drastische Beteiligung des gesamten politischen Systems und die schrittweise Beseitigung des „Engpasses“, damit die Unternehmen bei der Gründung von Parteizellen und der Entwicklung von Parteimitgliedern in ihren Einheiten offener und entschlossener vorgehen können.
Lektion 3: Festes „Fundament“, dauerhafte „Wurzel“
Quelle
![[Foto] Premierminister Pham Minh Chinh trifft sich mit dem Generalsekretär und Präsidenten Chinas Xi Jinping](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/4/14/893f1141468a49e29fb42607a670b174)
![[Foto] Empfang zur Begrüßung des Generalsekretärs und Präsidenten Chinas Xi Jinping](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/4/14/9afa04a20e6441ca971f6f6b0c904ec2)
![[Foto] Generalsekretär To Lam führt Gespräche mit dem Generalsekretär und Präsidenten Chinas Xi Jinping](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/4/14/b3d07714dc6b4831833b48e0385d75c1)
![[Foto] Der Vorsitzende der Nationalversammlung, Tran Thanh Man, trifft sich mit dem Generalsekretär und Präsidenten Chinas Xi Jinping](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/4/14/4e8fab54da744230b54598eff0070485)
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