BAC A BANK wurde als Vietnams bester Arbeitgeber ausgezeichnet

Die herausragende Personalpolitik der BAC A BANK besteht in der Schaffung einer komfortablen und angenehmen Arbeitsumgebung sowie in der Sorge um das materielle und geistige Leben und die Gesundheit der Mitarbeiter. Dank herausragender Leistungen bei der Betreuung der Mitarbeiter sowie bei der Rekrutierung, Schulung und Gewinnung hochqualifizierter Arbeitskräfte wurde die Bac A Commercial Joint Stock Bank (BAC A BANK) im Jahr 2023 in die Top 10 der „Besten Arbeitsplätze in Vietnam – VBW10“ aufgenommen und belegte gemäß der Bewertung des Stimmrechtsrates im Rahmen des Rankings der 500 besten Arbeitgeber in Vietnam Platz 60/500 der „Top-Arbeitgeber in Vietnam – VBE500“. „Top 10 der besten Arbeitsplätze in Vietnam“ und „Top 500 der führenden Arbeitgeber in Vietnam“ im Jahr 2023 sind prestigeträchtige Rankings, die von Investment Newspaper in Zusammenarbeit mit der Vietnam Business Research Joint Stock Company unter Beteiligung vieler führender Personalmanagementexperten aus dem ganzen Land organisiert werden. Nach vielen Runden strenger Evaluierungen hat die BAC A BANK in diesem Ranking hervorragende und recht hohe Positionen erreicht. Laut Statistiken von VietSearch erreichte das Durchschnittseinkommen der Arbeitnehmer bei den 500 größten Arbeitgebern Vietnams 19,86 Millionen VND pro Person und Monat, das Dreifache des durchschnittlichen Einkommens im ganzen Land und das 2,4-fache des Durchschnittseinkommens der Arbeitnehmer in städtischen Gebieten. Trotz eines wirtschaftlich schwierigen Jahres haben 60 % der Unternehmen im VBE500 und VBW10 ihre Belegschaft im Vergleich zum Vorjahr aufgestockt, während 71 % der Unternehmen in beiden Listen einen Anstieg des durchschnittlichen Mitarbeitereinkommens verzeichneten. Das Jahr 2023 ist geprägt von den herausragenden Leistungen der BAC A BANK in einer wirtschaftlich schwierigen Zeit. BAC A BANK hat die Chance genutzt, ein solides Fundament in Bezug auf Organisationsstruktur, Finanzindikatoren, Management sowie Produkt- und Servicesystem zu schaffen. Insbesondere die Qualität der Humanressourcen ist ein Lichtblick, der vom Markt aufgrund herausragender Leistungen bei der Schaffung von Arbeitsplätzen und der Behandlung der Mitarbeiter sowie beim Aufbau der Unternehmenskultur und des Rufs als Arbeitgeber hohe Anerkennung erfährt und zu stabilen und nachhaltigen Geschäftswachstumsergebnissen führt.

Herr Chu Nguyen Binh, stellvertretender Generaldirektor der BAC A BANK, wurde als einer der zehn besten Arbeitgeber Vietnams 2023 ausgezeichnet. (Foto: Vietnam)

BAC A BANK hat seinen Markenruf durch seine Talentgewinnungspolitik, flexible Vergütung und einen transparenten Beförderungsplan aufgebaut. Die Bank fördert stets die Entwicklung einer Personalpolitik, um den Mitarbeitern bessere Leistungen und positive Arbeitserlebnisse zu bieten, ein harmonisches Verhältnis zwischen Unternehmensinteressen und Arbeitnehmerrechten aufzubauen, Werte zu schaffen und zur gemeinsamen Entwicklung der Gesellschaft beizutragen. Die herausragende Personalpolitik der BAC A BANK besteht in der Schaffung einer komfortablen und angenehmen Arbeitsumgebung sowie in der Sorge um das materielle und geistige Leben und die Gesundheit der Mitarbeiter. Darüber hinaus legt die Bank besonderen Wert auf die Ausbildung und organisiert Schulungen und Weiterbildungen für Führungskräfte und Mitarbeiter in vielfältiger Form. Dies trägt dazu bei, ein Team aus Mitarbeitern aufzubauen, die sowohl fachlich kompetent als auch ethisch handeln. Darüber hinaus baut BAC A BANK auch aktiv die Unternehmenskultur auf, organisiert und entwickelt vielfältige und hochwertige Aktivitäten, um Kreativität, Professionalität und Vielfalt im Personalbereich zu bewahren, und konzentriert sich auf den Aufbau und die Investition in eine Reihe von Programmen und Richtlinien, um sicherzustellen, dass die Unternehmenskultur für jedes Mitglied stets transparent und zugänglich ist.

Bac A Bank belegt Platz 60 in der Liste der 500 besten Arbeitgeber Vietnams im Jahr 2023. (Foto: Vietnam)

„Die doppelte Platzierung unter den Top 10 der besten Arbeitgeber Vietnams und unter den Top 60 der 500 besten Arbeitgeber Vietnams unterstreicht die Beständigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit im Management, in der Personalentwicklung und im Aufbau eines positiven Arbeitsumfelds der BAC A BANK. Dies ist auch eine wertvolle Anerkennung für die langjährigen Bemühungen der Bank, konsequent eine nachhaltige Entwicklungsstrategie zu verfolgen, deren Kriterium nicht die Gewinnmaximierung, sondern die Rationalisierung des Nutzens ist“, sagte Le Ngoc Hong Nhat, stellvertretender Generaldirektor der BAC A BANK. Mit dem Ziel, die führende Bank in Bezug auf die Qualität ihrer Humanressourcen zu werden, erneuert die BAC A BANK ihre Organisation und Personalarbeit umfassend, von der Mitarbeiterschulung bis zum Managementsystem, um das Engagement und die Hingabe ihrer Mitarbeiter für die Bank zu fördern und sie zur ersten Wahl der Arbeitnehmer zu machen./.

Vietnam

Quelle: https://vietnamplus.vn/bac-a-bank-duoc-vinh-danh-nha-tuyen-dung-hang-dau-viet-nam-post915326.vnp