BAC A BANK wurde als Vietnams bester Arbeitgeber ausgezeichnet

Die herausragende Personalpolitik der BAC A BANK besteht in der Schaffung einer komfortablen und angenehmen Arbeitsumgebung sowie in der Sorge um das materielle und geistige Leben und die Gesundheit der Mitarbeiter. Mit herausragenden Leistungen bei der Sorge um das Leben der Mitarbeiter, der Rekrutierung, Ausbildung und Gewinnung hochqualifizierter Humanressourcen wurde die Bac A Commercial Joint Stock Bank (BAC A BANK) in die Top 10 der „Besten Arbeitsplätze in Vietnam – VBW10“ aufgenommen und belegte im Jahr 2023 gemäß der Einschätzung des Stimmrechtsrates im Rahmen des Rankings der Top 500 Arbeitgeber in Vietnam einen Platz 60/500 der „Top-Arbeitgeber in Vietnam – VBE500“. „Top 10 der besten Arbeitsplätze in Vietnam“ und „Top 500 der führenden Arbeitgeber in Vietnam“ im Jahr 2023 sind prestigeträchtige Rankings, die von Investment Newspaper in Zusammenarbeit mit der Vietnam Business Research Joint Stock Company unter Beteiligung vieler führender Personalmanagementexperten aus dem ganzen Land organisiert werden. Nach vielen Runden strenger Evaluierungen hat die BAC A BANK in diesem Ranking hervorragende und recht hohe Positionen erreicht. Laut Statistiken von VietSearch beträgt das Durchschnittseinkommen der Arbeitnehmer bei den 500 größten Arbeitgebern Vietnams 19,86 Millionen VND pro Person und Monat. Das ist das Dreifache des Durchschnittseinkommens im ganzen Land und das 2,4-fache des Durchschnittseinkommens von Arbeitnehmern in städtischen Gebieten. Trotz eines wirtschaftlich schwierigen Jahres haben 60 % der Unternehmen im VBE500 und VBW10 ihre Belegschaft im Vergleich zum Vorjahr aufgestockt, während 71 % der Unternehmen in beiden Listen einen Anstieg des durchschnittlichen Mitarbeitereinkommens verzeichneten. Das Jahr 2023 ist geprägt von den herausragenden Leistungen der BAC A BANK in einer wirtschaftlich schwierigen Zeit. BAC A BANK hat die Chance genutzt, hinsichtlich Organisationsstruktur, Finanzkennzahlen, Management sowie Produkt- und Dienstleistungssystem ein solides Fundament aufzubauen. Insbesondere die Qualität der Humanressourcen ist ein Lichtblick, der vom Markt hohe Anerkennung erfährt und herausragende Erfolge bei der Schaffung von Arbeitsplätzen und der Behandlung der Mitarbeiter sowie beim Aufbau einer Unternehmenskultur und eines guten Rufs als Arbeitgeber erzielt und zu stabilen und nachhaltigen Geschäftswachstumsergebnissen führt.

Herr Chu Nguyen Binh, stellvertretender Generaldirektor der BAC A BANK, wurde mit der Auszeichnung „Top 10 der besten Arbeitsplätze in Vietnam 2023“ geehrt. (Foto: Vietnam)

BAC A BANK hat den Ruf seiner Marke durch seine Politik zur Gewinnung talentierter Mitarbeiter, seine flexible Vergütung und seinen transparenten Beförderungsplan aufgebaut. Die Bank fördert stets die Entwicklung von Personalrichtlinien, um die Leistungen und positiven Arbeitserlebnisse der Mitarbeiter zu verbessern, ein harmonisches Verhältnis zwischen Unternehmensinteressen und Arbeitnehmerrechten aufzubauen, Werte zu schaffen und zur gemeinsamen Entwicklung der Gesellschaft beizutragen. Die herausragende Personalpolitik der BAC A BANK besteht in der Schaffung einer komfortablen und angenehmen Arbeitsumgebung sowie in der Sorge um das materielle und geistige Leben und die Gesundheit der Mitarbeiter. Darüber hinaus legt die Bank besonderen Wert auf die Aus- und Weiterbildung und veranstaltet Schulungen und Trainings für Führungskräfte und Mitarbeiter in vielfältiger Form. Dies hilft dabei, ein Team von Mitarbeitern aufzubauen, die sowohl fachlich kompetent als auch ethisch sind. Darüber hinaus baut BAC A BANK auch aktiv die Unternehmenskultur auf, organisiert und entwickelt vielfältige und hochwertige Aktivitäten, um Kreativität, Professionalität und Vielfalt der Humanressourcen aufrechtzuerhalten, und konzentriert sich auf den Aufbau und die Investition in eine Reihe von Programmen und Richtlinien, um sicherzustellen, dass die Unternehmenskultur für jedes Mitglied immer transparent und zugänglich ist.

Bac A Bank belegt im Jahr 2023 den 60. Platz auf der Liste der 500 besten Arbeitgeber in Vietnam. (Foto: Vietnam)

„Die doppelte Top 10 der „Besten Arbeitgeber in Vietnam“ und der 60. von 500 „Top-Arbeitgebern in Vietnam“ zeigen weiterhin die Synchronisation, Effizienz und Nachhaltigkeit im Management, der Personalentwicklung und dem Aufbau eines angenehmen Arbeitsumfelds der BAC A BANK. Dies ist zudem eine wertvolle Anerkennung für die langjährigen Bemühungen der Bank, konsequent eine nachhaltige Entwicklungsstrategie zu verfolgen, deren Kriterium nicht die Gewinnmaximierung, sondern die Rationalisierung der Vorteile ist“, sagte Le Ngoc Hong Nhat, stellvertretender Generaldirektor der BAC A BANK. Mit dem Ziel, die führende Bank in Bezug auf die Qualität ihrer Personalressourcen zu werden, erneuert die BAC A BANK ihre Organisation und Personalarbeit umfassend, von der Mitarbeiterschulung bis zum Managementsystem, um das Engagement und die Hingabe ihrer Mitarbeiter für die Bank zu fördern und sie zur ersten Wahl der Arbeitnehmer zu machen./.

Vietnam

Quelle: https://vietnamplus.vn/bac-a-bank-duoc-vinh-danh-nha-tuyen-dung-hang-dau-viet-nam-post915326.vnp