AEON Vietnam – Idealer Arbeitsplatz im Einzelhandel

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AEON Vietnam wurde bei den HR Asia Awards 2024 zum sechsten Mal in Folge unter die „Besten Arbeitsplätze Asiens“ gewählt, was die Bemühungen des Unternehmens bestätigt, ein umfassendes Arbeitsumfeld für Mitarbeiter im Einzelhandel zu schaffen.

Mit einer starken Expansionsstrategie bis 2024 festigt AEON Vietnam kontinuierlich seine Position auf dem Markt und schafft ein ideales Arbeitsumfeld für die Personalentwicklung.

Das Arbeitsumfeld bei AEON Vietnam basiert auf drei Grundwerten: Nachhaltige Karriereentwicklung, nachhaltige Arbeitskultur und nachhaltiges Unternehmen. Dadurch werden Bedingungen für die Mitarbeiter geschaffen, um ihre Karriere zu entwickeln und so das Ziel zu verwirklichen, der beste Arbeitsplatz im Einzelhandelssektor Vietnams zu werden.

AEON Vietnam erhält bei den HR Asia Awards 2024 zwei aufeinanderfolgende Auszeichnungen

Ein Arbeitsumfeld, das jeden Einzelnen nachhaltig fördert

Im Jahr 2024 wird AEON Vietnam dank seiner Strategie zur Geschäftsexpansion und -diversifizierung mehr als 9.000 Arbeitsplätze schaffen. Dabei können Mitarbeiter zwischen zwei Karrierewegen wählen: Generalist und Professionalist.

Der Rekrutierungstag von AEON Vietnam zieht Tausende von Bewerbern an

AEON Vietnam konzentriert sich auf die Entwicklung von Rekrutierungsrichtlinien, die Verbesserung der Qualität von Schulungsprogrammen und die Bindung von Talenten. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich über E-Learning, MOOC (Mass Open Online Courses) sowie nationale und internationale Schulungen weiterzubilden.

Aufbau einer nachhaltigen Kultur, die Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion schätzt

Mit der Auszeichnung beim HR Asia Award 2024 ist es AEON Vietnam gelungen, ein Arbeitsumfeld aufzubauen, das drei Faktoren sicherstellt: Vielfalt, Inklusion und Wohlbefinden. Mit einem multinationalen Team aus Vietnam und Japan legt AEON Vietnam stets Wert auf Richtlinien und Arbeitsprozesse, die sich auf Kernwerte und Fähigkeiten konzentrieren. Von daher besitzt jeder AEON-Mensch seine eigenen Stärken und Farben.

Um Fairness zu gewährleisten, hat AEON Vietnam einen Verhaltenskodex als Richtlinie für die Mitarbeiter von AEON für positives und korrektes Verhalten entwickelt. Jeden Monat werden alle Mitarbeiter vom Vorstand über neue Richtlinien und Strategien informiert und informiert.

Insbesondere führt das Unternehmen regelmäßig interne Umfragen durch, beispielsweise Umfragen zur Zufriedenheit der Mitarbeiter, Umfragen zum Mitarbeiterengagement usw., um sicherzustellen, dass allen Mitarbeitern zugehört wird und sie ihre eigene Meinung äußern können. Den Mitarbeitern steht es jederzeit frei, ihre Meinung zu Themen einzubringen und mit dem Unternehmen zu teilen, die zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen beitragen und so ein integratives und kohärentes Arbeitsumfeld schaffen.

Darüber hinaus legt AEON Vietnam immer Wert auf den Faktor „Wohlbefinden“. Was die körperliche Gesundheit betrifft, bietet AEON Vietnam Sportaustauschaktivitäten wie den jährlich landesweit stattfindenden AEON Ekiden-Staffellauf an. Gleichzeitig werden die Mitarbeiter auch geistig durch sinnvolle Gemeinschaftsaktivitäten wie Blutspenden, Baumpflanztage, Putztage usw. betreut.

Aktivitäten bei AEON Vietnam schaffen ein „Wohlfühl“-Arbeitsumfeld für die Mitarbeiter

Mit einem Team von fast 6.000 Mitarbeitern fördert das Unternehmen stets eine Coaching-Kultur, um individuelles Potenzial zu entfalten. AEON Vietnam organisiert häufig Aktivitäten wie Karriere-Coaching, Einzel-Coaching-Sitzungen, Team-Coaching, Seminare zum Thema „Empathische Führung“ usw., um den Geist der Kohäsion, Innovation und Kreativität zu stärken. Der „Marshall Goldsmith Excellence in Coaching Culture Award 2023“ ist ein Beweis für das Arbeitsumfeld, das den Mitarbeitern bei AEON Vietnam eine umfassende Entwicklung ermöglicht.

Die beiden Auszeichnungen beim HR Asia Award 2024 bestätigten auch, dass AEON Vietnam ein Traumarbeitsplatz für Einzelhandelspersonal ist und ihnen hilft, „ihre eigenen Qualitäten zu fördern – ihre Karriere zum Strahlen zu bringen“.

Weitere Informationen zu AEON Vietnam finden Sie unter corp.aeon.com.vn. Wenn Sie an offenen Stellen interessiert sind, besuchen Sie die Fanpage: „Grow with AEON“ – die offizielle Rekrutierungsseite von AEON Vietnam.

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