ANTD.VN – Bei der kürzlich von CareerViet durchgeführten und bekannt gegebenen Preisverleihung „Beliebtester Arbeitgeber 2024“ hat sich die An Binh Commercial Joint Stock Bank (ABBANK) erfolgreich in die Top 6 der beliebtesten Arbeitgeber in der Finanz-, Bank- und Wertpapierbranche (Sektor großer Unternehmen) eingetragen und sich damit im Vergleich zu 2023 um zwei Plätze verbessert.
Die Ergebnisse der Befragung von Mitarbeitern und Befragten spiegeln deutlich die Highlights der ABBANK im Bereich Personalmanagement und -entwicklung wider. Mit einer klaren Entwicklungsstrategie und umfassenden Investitionen in Talente investiert ABBANK in die persönliche Karriereentwicklung und in Nachfolgeteams. Dazu gehören beispielsweise die Erstellung separater Schulungs- und Entwicklungspläne für jede Positionsgruppe, wobei der Schwerpunkt auf dem Aufbau umfassender Schulungsprogramme zu Führungskompetenz und beruflichen Fähigkeiten liegt. Die ABBANK wird von ihren Mitarbeitern auch wegen ihrer wettbewerbsfähigen und angemessenen Vergütungspolitik sehr geschätzt: Die ABBANK verbessert ihre Sozialpolitik ständig und schenkt dabei den Mitarbeitern im Direktvertrieb – der Kernkraft der Bank – besondere Aufmerksamkeit.
ABBANK wurde im Jahr 2024 in der Branche Finanzen – Bankwesen – Wertpapiere (Großunternehmen) unter die Top 6 der beliebtesten Arbeitgeber gewählt und konnte sich im Vergleich zu 2023 um zwei Plätze verbessern. |
Herr Pham Duy Hieu, amtierender Generaldirektor der ABBANK, sagte zu dieser prestigeträchtigen Auszeichnung: „Die erneute Wahl zum beliebtesten Arbeitgeber 2024 durch eine große Anzahl von Mitarbeitern mit einem hohen Rang ist eine Anerkennung für die Bemühungen der ABBANK, ein angenehmes, professionelles und offenes Arbeitsumfeld zu schaffen und sich auf die Entwicklung junger, dynamischer, enthusiastischer und kreativer Mitarbeiter zu konzentrieren. Wir glauben, dass die Humanressourcen eine solide Grundlage für die nachhaltige Entwicklung der Bank bilden.“
Im Jahr 2024 gründete ABBANK eine Abteilung zur Talentgewinnung, um sich auf die Entwicklung hochqualifizierter und erfahrener Humanressourcen für die Bank zu konzentrieren. Darüber hinaus beteiligt sich ABBANK auch aktiv an Berufsberatungsprogrammen und arbeitet eng mit führenden Universitäten im ganzen Land zusammen, wie etwa der Academy of Finance, Banking Academy, Banking Academy, University of Economics – VNU (Hanoi); Danang University of Economics (Danang) und zuletzt University of Finance and Marketing (UFM), … um junge Talente mit großem Ehrgeiz und Entwicklungspotenzial für die Bank zu gewinnen und zu fördern.
Im Jahr 2025 wird die ABBANK weiterhin wichtige Strategien zur Personalentwicklung umsetzen, wie z. B.: Befähigung und Schaffung von Bedingungen für die Mitarbeiter, um die Arbeitsleistung zu maximieren; Erweitern Sie Ihre Karriereentwicklungsmöglichkeiten durch einen klaren und angemessenen Aufstiegsweg. Entwickeln Sie eine wettbewerbsfähige Sozialpolitik hinsichtlich Gehalt, Bonus und Zusatzleistungen. Verbessern Sie die Rekrutierungsprozesse und das Onboarding-Erlebnis, indem Sie ein einheitliches und produktives Arbeitsumfeld schaffen.
Das Ranking „Beliebtester Arbeitgeber“ wird seit 2013 von CareerViet völlig unabhängig und transparent durchgeführt. Der Fokus liegt dabei auf den Einschätzungen der Befragten zur Personalbeschaffung und zum Recruitment Branding von Unternehmen. Im Jahr 2024 verzeichnete das Programm über 5.720 registrierte Unternehmen, die an der Umfrage teilnahmen, mit mehr als 84.200 Stimmen und mehr als 3,8 Millionen Interessen. Die Anerkennung der ABBANK in diesem prestigeträchtigen Ranking ist eine starke Bestätigung für die Position einer Bank, die stets auf Talente setzt und eine „Happy Bank“ schafft – in der jeder Mitarbeiter umfassend gefördert und langfristig gebunden wird.
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Quelle: https://www.anninhthudo.vn/abbank-duoc-binh-chon-top-nha-tuyen-dung-duoc-yeu-thich-nhat-nam-2024-post599950.antd
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