10 regionale Sozialversicherungen ab 1. April

Dies ist ein wichtiger Reformschritt zur Verbesserung der Verwaltungseffizienz, zur Rationalisierung des Verwaltungsapparats und zur Verbesserung der Servicequalität für die Bevölkerung.

Dementsprechend hat die vietnamesische Sozialversicherung mit der Umsetzung des Beschlusses Nr. 391/QD-BTC des Finanzministers vom 26. Februar 2025 proaktiv und unverzüglich die Organisationsstruktur des gesamten Systems auf drei Ebenen umgesetzt: zentral, regional und bezirklich.

Konkret: Die Gebietssozialversicherung ist bundesweit in 35 Regionen organisiert, mit Rechtspersönlichkeit, eigenem Siegel und Konto. Die Sozialversicherung auf Bezirksebene ist bundesweit in 350 Einheiten organisiert und nimmt ihre Aufgaben weiterhin vor Ort wahr.

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Dem Plan zufolge werden die ersten zehn regionalen Sozialversicherungen ab heute (1. April 2025) ihren Betrieb aufnehmen, darunter:

Sozialversicherungsregion I (Hanoi)

Sozialversicherungsregion IV (Binh Duong)

Sozialversicherungsregion VI (Thanh Hoa)

Sozialversicherungsregion VII (Nghe An)

Sozialversicherungsbereich X (Thai Nguyen - Bac Kan)

Sozialversicherungsregion XI (Bac Giang – Bac Ninh)

Sozialversicherungsregion XVII (Yen Bai – Lao Cai)

Sozialversicherungsregion XIX (Ha Giang – Tuyen Quang)

Sozialversicherungsregion XXII (Da Nang – Quang Nam)

Sozialversicherungsregion XXXII (Ca Mau – Bac Lieu)

Als nächstes werden ab dem 1. Juni 2025 25 weitere regionale Sozialversicherungen ihren Betrieb im Rahmen der neuen Struktur aufnehmen.

Aufgrund der großen Veränderungen ab dem 1. April 2025 müssen Bürger und Unternehmen ihre Informationen proaktiv aktualisieren, um sich an das neue Modell anzupassen und gleichzeitig die Vorteile des regionalen Versicherungssystems zu nutzen.

Die vietnamesische Sozialversicherung verlangt von ihren Einheiten außerdem eine ernsthafte Umsetzung, um bei der Umstellung auf das neue Modell Effizienz und einen unterbrechungsfreien Betrieb sicherzustellen.

Die Umstrukturierung des Sozialversicherungssystems zielt darauf ab, den Verwaltungsapparat zu straffen, die Betriebskosten zu senken, das Management zu stärken, die Umsetzung der Versicherungspolicen wirksam zu überwachen und den Versicherungsteilnehmern bessere Leistungen zu sichern.

Bao Thoa

Quelle: https://congthuong.vn/10-bao-hiem-xa-hoi-khu-vuc-hoat-dong-tu-14-380900.html