Bắc Ninh giải thể, sáp nhập, giảm 293 đầu mối các cơ quan, tổ chức, đơn vị

Ngày 13/12, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Bắc Ninh tổ chức Hội nghị tổng kết việc thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW, ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương khóa XII và triển khai Kế hoạch của Ban Chỉ đạo tỉnh về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.

Thực hiện Nghị quyết 18-NQ/TW về “Một số vấn đề tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực hiệu quả,” Ban Thường vụ Tỉnh ủy Bắc Ninh chỉ đạo, triển khai kịp thời đến các cấp ủy Đảng, chính quyền, cơ quan, đơn vị trong tỉnh; cụ thể hóa thành kế hoạch, chương trình, đề án để tổ chức thực hiện, bước đầu đã đạt được những kết quả quan trọng.

Tổ chức, bộ máy các cơ quan, đơn vị từ tỉnh đến cơ sở tiếp tục được củng cố, kiện toàn theo hướng tinh gọn, đúng chức năng, nhiệm vụ; tạo động lực, phát huy được năng lực, sở trường công tác, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Chính sách đào tạo, bồi dưỡng bổ sung kiến thức được đổi mới. Tỉnh từng bước hoàn thiện quy chế đánh giá cán bộ, công chức, viên chức; quy định trong sử dụng, quản lý cán bộ, công chức, viên chức bảo đảm dân chủ, công khai, minh bạch…

Việc thực hiện tinh giản biên chế trong toàn hệ thống chính trị của tỉnh đã đạt và vượt mục tiêu tinh giản theo tinh thần chỉ đạo của Trung ương.

Sau 7 năm thực hiện Nghị quyết 18-NQ/TW, Bắc Ninh giải thể, sáp nhập, giảm 293 đầu mối các cơ quan, tổ chức, đơn vị. Cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý giảm 327 trường hợp, trong đó giảm 179 cấp trưởng và 148 cấp phó.

Về tinh giản biên chế, giai đoạn 2015-2021, tỉnh tinh giản được 5.140 trường hợp, tương ứng 109% cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; giai đoạn 2022-2026, thực hiện giảm 5% biên chế công chức và 10% biên chế viên chức theo quy định…

Tuy nhiên, quá trình triển khai, một số cấp ủy, chính quyền, lãnh đạo cơ quan, đơn vị chưa chủ động, quyết liệt trong sắp xếp, tỉnh giản tổ chức bộ máy trực thuộc. Chức năng, nhiệm vụ còn chồng chéo, tương đồng nhưng chưa được sắp xếp.

Hiệu quả hoạt động của một số đơn vị sự nghiệp chưa cao; vẫn chưa tập trung tinh giản được nhân lực còn hạn chế về năng lực thực tiễn, chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Việc tinh giản biên chế chưa thực sự gắn với cải cách hành chính…

Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh nghe dự thảo Đề án sắp xếp tổ chức bộ máy theo Kết luận số 09-KL/BCĐ ngày 24/11/2024 của Ban Chỉ đạo Trung ương về tổng kết thực hiện Nghị quyết số 18. Theo đó, Ban Chỉ đạo tỉnh đề xuất phương án sáp nhập, tinh giản tổ chức bộ máy đối với một số cơ quan khối Đảng, Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị, Hội; khối Nhà nước; danh mục các cơ quan, đơn vị dự kiến hợp nhất, kết thúc hoạt động và chuyển giao chức năng, nhiệm vụ.

Các đại biểu bày tỏ sự đồng thuận đối các phương án của Ban Chỉ đạo tỉnh về thực hiện chủ trương sắp xếp bộ máy, tinh giản biên chế, xây dựng hệ thống chính trị của tỉnh ngày càng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả. Đồng thời cho rằng việc sắp xếp lại tổ chức bộ máy là cần thiết, phù hợp, tuy nhiên, yêu cầu đặt ra đối với các đơn vị sau sáp nhập, hoặc kết thúc hoạt động phải đảm bảo tính tổng thể, đồng bộ, liên thông; kết hợp hài hòa giữa kế thừa, ổn định với đổi mới.

Kết luận hội nghị, Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Anh Tuấn khẳng định: Tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả là nhiệm vụ quan trọng, cần sự quyết tâm chính trị rất cao. Quá trình thực hiện sẽ có những trường hợp nằm trong diện tinh giản, sắp xếp; Thường trực Tỉnh ủy lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của từng cá nhân.

Quan điểm của tỉnh là vận dụng quy định của Trung ương một cách tối đa về chế độ chính sách cho các trường hợp thuộc diện tinh giản. Trên tinh thần chỉ bàn làm, không bàn lùi, căn cứ vào tình hình thực tiễn, Ban Chỉ đạo tiếp tục rà soát, xây dựng phương án cụ thể, phù hợp với từng cơ quan, đơn vị.

Thủ trưởng các sở, ngành, đặc biệt là đơn vị nằm trong diện sắp xếp không được có tâm lý chán nản, làm ảnh hưởng đến công việc chung./.