قد تحتاج فيتنام إلى ما بين 150 ألفًا إلى 200 ألف موظف في مجال تكنولوجيا المعلومات سنويًا.

إن الفجوة بين مستوى خريجي الجامعات واحتياجات الأعمال تعني أن فيتنام من المرجح أن تفتقر إلى ما بين 150 ألفاً إلى 200 ألف موظف في مجال تكنولوجيا المعلومات سنوياً بحلول عام 2025، وفقاً لـ TopDev.

وجاءت هذه المعلومات في "تقرير سوق تكنولوجيا المعلومات في فيتنام 2023" الذي نشرته مؤخرًا منصة توظيف موظفي تكنولوجيا المعلومات TopDev.

في الوقت الحالي، يحتاج معظم أصحاب العمل إلى مبرمجي Back-end (تطوير الأجزاء الأساسية لتطبيقات الويب أو البرامج التي لا يمكن للمستخدمين رؤيتها بشكل مباشر)، ومبرمجي Full-stack (تطوير الواجهة)، ومبرمجي Front-end (كل من الخلفية والواجهة، مما يعني أنهم قادرون على القيام بكل من Back-end وFront-end). تشمل أهم المهارات الخمس التي تبحث عنها الشركات ما يلي: java script، وJava، وPHP، وC#/.Net، وPython.

بحلول عام 2025، تتوقع شركة TopDev أن فيتنام ستظل بحاجة إلى 700 ألف موظف في صناعة تكنولوجيا المعلومات. وفي الوقت نفسه، يبلغ عدد المبرمجين في فيتنام حاليا نحو 530 ألف شخص فقط، وهو ما يمثل نقصا يصل إلى نحو 200 ألف شخص.

وفي الواقع، يواصل عدد خريجي تكنولوجيا المعلومات الارتفاع كل عام. ومع ذلك، فإن النقص يرجع في المقام الأول إلى عدم التوازن بين مهارات البرمجة ومتطلبات العمل، وفقا للتقرير. من بين أكثر من 57 ألف طالب يتخرجون كل عام، حوالي 30% فقط منهم يمتلكون المهارات العملية والخبرة المطلوبة من قبل الشركات.

في حين يحتاج الـ70% المتبقيون إلى تدريب إضافي في المؤسسة لمدة تتراوح بين 3 إلى 6 أشهر لتحقيق كفاءة العمل المقابلة. وفي تعليق حديث لموقع VnExpress ، أشار مدير يعمل منذ فترة طويلة في شركة مقرها في Quang Trung Software Park (QTSC) إلى أن سوق التوظيف يفتقر إلى "كبار السن" (الموظفين ذوي الخبرة) ولديه فائض من "الخريجين الجدد".

وتنعكس الفجوة بين العرض والطلب أيضًا في التطورات الأخيرة في سوق التوظيف، عندما تكون الموارد البشرية عالية الجودة دائمًا في نقص العرض والطلب المرتفع. قالت السيدة نجوين ثي ثو فونج، مديرة خدمات استشارات التوظيف في هانوي بشركة أديكو فيتنام، إن الشركات زادت في النصف الأول من العام من بحثها عن خبراء متخصصين على الرغم من انخفاض عدد وظائف التوظيف في صناعة تكنولوجيا المعلومات بشكل عام بنسبة 35٪ مقارنة بالفترة نفسها في عام 2022.

إن الوضع الاقتصادي هذا العام غير موات، لكن متوسط ​​رواتب موظفي تكنولوجيا المعلومات لا يزال يرتفع قليلاً بنسبة 0.7% مقارنة بالعام الماضي، وفقاً لـ TopDev. أكثر من 70% من الوظائف المبتدئة لها رواتب تتراوح بين 600 إلى 1000 دولار أمريكي شهريًا. حوالي 50% من الموظفين في المستوى المتوسط ​​يتقاضون رواتب تتراوح بين 1100 إلى 1500 دولار أمريكي. في حين أن رواتب الموظفين الكبار تتراوح في الغالب حول 1100-2000 دولار أمريكي وحوالي 10٪ فقط يحصلون على 2500 دولار أمريكي شهريًا.

من بين قطاعات الأعمال، تعد تكنولوجيا المعلومات والاتصالات واحدة من أسرع القطاعات نمواً في فيتنام. شهدت إيرادات صناعة تكنولوجيا المعلومات نموًا مستمرًا على مدار السنوات الخمس الماضية، من ما يقرب من 103 مليار دولار أمريكي في عام 2018 إلى 136.15 مليار دولار أمريكي في عام 2021. وفي "مؤشر الابتكار العالمي 2021"، احتلت فيتنام المرتبة 44 من بين 132 اقتصادًا.

وبحسب السيدة تران ثي نجويت أوانه، مديرة الموارد البشرية في بنك HSBC فيتنام، فإن الوظائف التي من المتوقع أن يتم التوظيف فيها كثيرًا في المستقبل تتعلق بصناعة تكنولوجيا المعلومات مثل: متخصصي الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي، ومتخصصي أمن المعلومات، ومهندسي التكنولوجيا المالية.

توصي TopDev بأن على المبرمجين تحسين مهاراتهم وفهمهم للتقنيات الجديدة مثل الأمن السيبراني، وDevOps، والذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي، والحوسبة السحابية. بالإضافة إلى الخبرة، فإن المهارات الشخصية مثل القدرة على التفكير التنموي، والتواصل، وإدارة الوقت، وإتقان اللغة الأجنبية تعتبر أيضًا عوامل مهمة.

وتتوقع المنصة أن يتم تصنيف رواتب العاملين في مجال تكنولوجيا المعلومات بشكل أكثر وضوحًا في الفترة القادمة بسبب التغييرات وتأثيرات الوضع الاجتماعي والاقتصادي، وكذلك بناءً على المهارات الصعبة والناعمة التي يمتلكها المبرمجون.

الاتصالات السلكية واللاسلكية

رابط المصدر: https://vnexpress.net/viet-nam-co-the-thieu-150-000-den-200-000-nhan-su-it-moi-nam-4653126.html