معاملة تفضيلية لأفراد الأسرة ليصبحوا مسؤولين رئيسيين

TPO - مع أكثر من 10 سنوات من الخبرة كأمين للحزب ومدير ورئيس مجلس المدرسة من وقت المرحلة المتوسطة إلى كلية الطب Quang Binh، قبل السيد Le Viet Hung العديد من الأشخاص من العائلات ذات نقاط البداية المنخفضة في المدرسة، ثم أرسلهم للدراسة بدوام جزئي ورتبهم في مناصب رئيسية.

TPO - مع أكثر من 10 سنوات من الخبرة كأمين للحزب ومدير ورئيس مجلس المدرسة من وقت المرحلة المتوسطة إلى كلية الطب Quang Binh، قبل السيد Le Viet Hung العديد من الأشخاص من العائلات ذات نقاط البداية المنخفضة في المدرسة، ثم أرسلهم للدراسة بدوام جزئي ورتبهم في مناصب رئيسية.

تفضلوا بالعائلة!

وفقًا لآراء بعض الكوادر والمحاضرين في كلية الطب كوانج بينه: تم نقل السيد لي فيت هونغ من إدارة الصحة في كوانج بينه للعمل نائبًا لمدير كلية الطب كوانج بينه منذ عام 2010 وتم تعيينه مديرًا منذ يناير 2013.

كلية الطب كوانج بينه - حيث شغل السيد هونغ مناصب رئيسية لسنوات عديدة.

في أبريل 2020، تمت ترقية هذه المدرسة إلى كلية الطب كوانج بينه وتم تكليف السيد هونغ بمنصب المدير من مايو 2020 إلى يوليو 2024 (منذ يوليو 2024، عينت اللجنة الشعبية الإقليمية شخصًا آخر ليحل محل السيد هونغ كمدير).

على مدى أكثر من 10 سنوات من العمل في منشأة التدريب الطبي المحلية، شغل السيد هونغ دائمًا مناصب مهمة مثل: سكرتير الحزب، مدير المدرسة، رئيس مجلس المدرسة، رئيس مجلس العلوم والتكنولوجيا...

في هذه الأثناء، ووفقًا لقانون التعليم المهني وميثاق المدارس الثانوية والكليات، لا يمكن لرئيس مجلس المدرسة أن يشغل منصب المدير في نفس الوقت من أجل الحد من سلطة كل منهما والسيطرة عليها.

ومع ذلك، لفترة طويلة في كلية الطب كوانج بينه، كانت كل السلطة متركزة في يد السيد هونغ، الذي كان هو الشخص الذي يقترح السياسات والقرارات، وكذلك الشخص الذي ينفذها.

إن أوضح مظهر من مظاهر تركيز قدر كبير من السلطة في يد السيد هونغ يتمثل في عملية توظيف وتعيين الموظفين في كلية الطب كوانغ بينه.

وعادةً ما يقوم السيد هونغ في قسم الإدارة والتنظيم والإدارة بتعيين السيد لي هاي ث. هو مهندس كهربائي وكان رئيس هذا القسم منذ عام 2013، عندما كان السيد ث. لم يكن عضوا في الحزب في ذلك الوقت

حتى الآن، لا يزال يدين بالمعيار المتوسط ​​في النظرية السياسية، لذا فقد رتب السيد هونغ لتقاعد هذه الحالة مبكرًا قبل تاريخ إعادة التعيين في عام 2025. وفي الوقت نفسه، يهدف هيكل هذا المنصب إلى التخطيط لرئيس ونائب رئيس القسم لشقيق السيد هونغ الأصغر وابنته.

في إطار تجنيد موظفين جدد للعام الدراسي 2021-2022، قام السيد هونغ بتجنيد شقيقه الأصغر لي مينه هـ، الذي بدأ كمحاسب متعاقد في المدرسة من قبل، للدراسة للحصول على درجة البكالوريوس بدوام جزئي ودرجة سياسية.

عندما تم تعيين السيد هـ. للتو لمدة 6 أشهر، بدأ السيد هونج عملية التعيين لمنصب نائب رئيس قسم الإدارة.

إلى جانب ذلك، ابنتي لي ثوي نج. تم تعيينهم حديثًا بعد مرور عامين، وتم تضمينهم بالفعل في مصدر التخطيط لرئيس ونائب رئيس قسم الإدارة. كانت الحفيدة فو ثي ثوي أ. حاصلة في السابق على شهادة جامعية، وتم التعاقد معها لحضور المدرسة ثم أرسلت للدراسة للحصول على درجة البكالوريوس أثناء العمل.

وبعد ذلك تم تعيين السيدة أ. كمحاضرة في كلية الطب وتمت ترقيتها من قبل السيد هونغ لتصبح سكرتيرة لاتحاد الكوادر، ثم سكرتيرة لاتحاد المدرسة؛ التخطيط للجنة الحزب ورؤساء ونواب رؤساء الأقسام والمكاتب.

تم التعاقد مع ابن شقيق فو ثانه ت.، الحاصل على شهادة ثانوية في تكنولوجيا المعلومات، لحضور المدرسة وإرساله للدراسة للحصول على درجة البكالوريوس أثناء العمل، ثم تم تجنيده في هيئة التدريس كمحاضر في القسم الأساسي؛ كما تم تعيين السيد هونغ أيضًا أمينًا لاتحاد الكوادر، والتخطيط لرئيس الاحتياطي، ونائب رئيس القسم، والمكتب...

قدم زعماء مقاطعة كوانج بينه الزهور للسيد هونغ (يسار) في اليوم الذي تم فيه الإعلان عن قرار إنشاء كلية الطب في كوانج بينه.

الإجراء الصحيح؟

وفي شرحه للحالات المذكورة أعلاه، اعترف السيد هونغ بأن هؤلاء الأشخاص كانوا بالفعل من أقاربه. ومع ذلك، وفقًا للسيد هونغ، فإن التوظيف والتخطيط وتعيين الكوادر... يتم اتخاذه من قبل لجنة الحزب (المكونة من 7 أعضاء من لجنة الحزب)، ومجلس المدرسة، والكوادر الأساسية للمدرسة (المكونة من 19 شخصًا)، ومجلس التوظيف...

جميع حالات التجنيد أو التخطيط أو التعيين يجب أن تتم مناقشتها واتخاذ القرار بشأنها جماعياً، ويجب أن تتم وفقاً لخطوات وإجراءات وأنظمة الحزب وقوانين الدولة والأنظمة ذات الصلة.

ويرى السيد هونغ أنه ليس صحيحاً أن أحداً قال إنه يتخذ وحده جميع القرارات، لأنه لا يمكن أن يكون له إلا "صوت واحد" من بين العديد من الأصوات.

وأكد السيد هونغ أيضًا أنه لم يوجه أو يفرض أي قرارات بشأن التجنيد، أو إرسال الأشخاص إلى المدرسة، أو إشراكهم في التخطيط، ثم تعيين الأقارب، بل كان ذلك بقرار جماعي وفقًا للوائح. كان أيضًا غير موافق، لكن القرار النهائي كان للمجموعة.

هوانج نام

المصدر: https://tienphong.vn/truong-cao-dang-y-te-quang-binh-uu-ai-dua-nguoi-nha-vao-lam-can-bo-chu-chot-post1694328.tpo