استخدام الذكاء الاصطناعي للعثور على موظفين جيدين

[إعلان 1]

في حدث "التميز الشامل" الذي أقيم في 27 فبراير، أعلنت شركة التكنولوجيا المتخصصة في تقديم حلول إدارة الموارد البشرية Kariera Group أنها ستدعم CareerViet، وهي عضو في مجموعة تطوير نموذج تطبيق الذكاء الاصطناعي، في البحث عن الموظفين الموهوبين.

Ứng dụng AI để tìm kiếm nhân sự giỏi- Ảnh 1. — كبار قادة الأعمال يشاركون رحلتهم في بناء العلامة التجارية لصاحب العمل في هذا الحدث.

الحل الذي تقدمه مجموعة كارييرا هو دعم استخراج البيانات من السير الذاتية/ملفات تعريف المرشحين في 0.1 ثانية فقط/ملف تعريف، وحساب درجة ملاءمة كل ملف تعريف تلقائيًا وفقًا لمعايير التوظيف الخاصة بالشركة؛ زيادة الكفاءة في فحص الطلبات وجذب المواهب والاحتفاظ بها.

بدأ تطبيق هذه التقنية على موقع CareerViet، مما يساعد المرشحين على التقديم بسرعة، فقط عن طريق تنزيل الملفات الشخصية المتاحة. سوف تقوم الذكاء الاصطناعي بقراءة البيانات وتوحيد الملفات الشخصية وتقصير عملية التقديم بشكل كبير، مما يقترح وظائف أكثر دقة.

[إعلان 2]
المصدر: https://nld.com.vn/ung-dung-ai-de-tim-kiem-nhan-su-gioi-196240227204620071.htm