اعتبارًا من 1 يوليو، عند استلام الراتب الجديد، هل سيستمر المعلمون في الحصول على المكافآت؟

[إعلان 1]

هل لا يزال هناك بدل الأقدمية؟

اعتبارًا من 1 يوليو 2024، ستنفذ الحكومة إصلاحًا للأجور وتطبق سياسة جديدة للأجور. وعلى وجه التحديد، يشمل الراتب: الراتب الأساسي (الذي يمثل حوالي 70% من إجمالي صندوق الرواتب) والبدلات (التي تمثل حوالي 30% من إجمالي صندوق الرواتب). ولذلك يتساءل المعلمون عما إذا كان بإمكان المعلمين الاستمرار في الحصول على علاوة الأقدمية أم لا؟ وإذا لم يكن هناك علاوة الأقدمية، هل سترتفع رواتب المعلمين أكثر مما هي عليه الآن؟

Từ ngày 1.7, nhận lương mới, giáo viên có còn hưởng các khoản phụ cấp?- Ảnh 1. — يتساءل العديد من المعلمين عن البدلات بعد إصلاح الرواتب

ردًا على مخاوف المعلمين وقلقهم، قدم السيد تونغ فوك لوك، رئيس قسم تنظيم الموظفين في إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه، إجابة تستند إلى اللوائح الحكومية بشأن سياسة رواتب المعلمين.

وعلى وجه التحديد، فيما يتعلق بنظام البدلات عند إصلاح الأجور، فقد نصت عليه الفقرة (د)، القسم 3، الجزء الثاني بشأن وجهات النظر التوجيهية والأهداف ومحتويات الإصلاح في القرار رقم 27-NQ/TW للمؤتمر السابع للجنة التنفيذية المركزية الثانية عشرة بتاريخ 21 مايو. "قانون رقم 2018 بشأن إصلاح سياسة الرواتب للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والقوات المسلحة والموظفين في المؤسسات ينص بوضوح على: ""الاستمرار في تطبيق البدلات المتزامنة؛ وبدلات الأقدمية التي تتجاوز الإطار؛ والبدلات الإقليمية؛ وبدلات المسؤولية الوظيفية؛ وبدلات التنقل؛ وبدلات الخدمة الأمنية والدفاعية والبدلات الخاصة للقوات المسلحة (الجيش والشرطة والتشفير)""."

- الجمع بين المكافآت التفضيلية حسب المهنة ، ومكافآت المسؤولية حسب المهنة، ومكافآت السموم والخطرة (يطلق عليها مجتمعة المكافآت حسب المهنة) المطبقة على الموظفين المدنيين والموظفين العموميين في المهن والوظائف ذات ظروف العمل الأعلى من المعتاد والتي تتمتع بسياسات تفضيلية مناسبة من الدولة (التعليم والتدريب، الصحة، المحكمة، النيابة العامة، التنفيذ المدني، التفتيش، الفحص، التدقيق، الجمارك، الغابات، إدارة السوق...).

- دمج البدلات الخاصة وبدلات الجذب وبدلات العمل الطويلة الأمد في المناطق ذات الظروف الاجتماعية والاقتصادية الصعبة بشكل خاص في بدلات العمل في المناطق الصعبة بشكل خاص.

- إلغاء علاوة الأقدمية (باستثناء العسكريين والشرطة والتشفير لضمان ارتباط الراتب مع المسؤولين والموظفين المدنيين)؛ بدل المنصب القيادي (على أساس تصنيف الراتب للمناصب القيادية في النظام السياسي)؛ مخصصات العمل الحزبي والتنظيمي الاجتماعي والسياسي؛ - علاوة الخدمة العامة (مضمنة في الراتب الأساسي)؛ "بدل السموم والخطرة (بسبب إدراج ظروف العمل التي تحتوي على عوامل سامة وخطرة في البدلات المهنية)".

وهكذا، قال السيد لوك، بعد إصلاح الرواتب، سيستمر تطبيق بدل الأقدمية خارج الإطار ولكن لن تكون هناك بدل أقدمية بعد الآن.

Từ ngày 1.7, nhận lương mới, giáo viên có còn hưởng các khoản phụ cấp?- Ảnh 2. — ابتداءً من الأول من يوليو، سيحصل المعلمون على رواتب جديدة.

هل ستكون رواتب المعلمين بعد الإصلاح أعلى من الآن؟

أمام مخاوف المعلمين، في حال عدم وجود علاوة الأقدمية، هل سترتفع رواتب المعلمين مقارنة بالمستوى الحالي؟

وقال السيد تونغ فوك لوك إنه وفقاً لمبادئ إصلاح الرواتب المنصوص عليها في القسم 3، الجزء الثالث بشأن بناء وإصدار نظام جديد للأجور في القرار رقم 27-NQ/TW للمؤتمر السابع للجنة التنفيذية المركزية الثانية عشرة بتاريخ 21 مايو. "2018 بشأن إصلاح سياسة الرواتب للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والقوات المسلحة والموظفين في الشركات،" يجب على الأجهزة الوظيفية للحزب والدولة صياغة الوثائق المنظمة لنظام الرواتب الجديد وتقديم تقرير إلى المكتب السياسي للنظر فيه واتخاذ القرار قبل إصداره، بحيث يتم تحويل الراتب القديم إلى الراتب الجديد اعتبارًا من عام 2021 وفقًا لمبدأ التأكد من أنه لا يقل عن الراتب الحالي ".

ومن ثم فإن مبدأ إصلاح الرواتب يضمن عدم انخفاضها عن الراتب الحالي.

تعمل اللجنة التوجيهية المركزية لإصلاح سياسة الرواتب، بما في ذلك رواتب المعلمين والتأمينات الاجتماعية والحوافز للمتفوقين، والوزارات والفروع والوكالات ذات الصلة، بشكل عاجل على استكمال جدول الرواتب الجديد وفقًا للخطة المنصوص عليها في القرار رقم 135/QD-TTg بتاريخ 31 يناير. 2024 بشأن تنفيذ إصلاح سياسة الرواتب للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام والقوات المسلحة والموظفين في المؤسسات.

[إعلان رقم 2]
رابط المصدر