اعتبارًا من 1 يوليو، عند استلام الراتب الجديد، هل سيستمر المعلمون في الحصول على المكافآت؟

[إعلان 1]

هل لا يزال هناك بدل الأقدمية؟

اعتبارًا من 1 يوليو 2024، ستنفذ الحكومة إصلاحًا للأجور وتطبق سياسة جديدة للأجور. وعلى وجه التحديد، يشمل الراتب: الراتب الأساسي (ويمثل حوالي 70% من إجمالي صندوق الرواتب) والمخصصات (ويمثل حوالي 30% من إجمالي صندوق الرواتب). ولذلك يتساءل المعلمون عما إذا كان بإمكان المعلمين الاستمرار في الحصول على علاوة الأقدمية أم لا؟ وإذا لم يكن هناك علاوة الأقدمية هل سترتفع رواتب المعلمين أكثر مما هي عليه الآن؟

Từ ngày 1.7, nhận lương mới, giáo viên có còn hưởng các khoản phụ cấp?- Ảnh 1. — يتساءل الكثير من المعلمين عن البدلات بعد إصلاح الرواتب

ردًا على مخاوف المعلمين وقلقهم، قدم السيد تونغ فوك لوك، رئيس قسم تنظيم الموظفين في إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه، إجابة تستند إلى اللوائح الحكومية بشأن سياسة رواتب المعلمين.

وعلى وجه التحديد، فيما يتعلق بنظام البدلات عند إصلاح الأجور، فقد نصت عليه الفقرة (د)، القسم 3، الجزء الثاني بشأن وجهات النظر التوجيهية والأهداف ومحتويات الإصلاح في القرار رقم 27-NQ/TW للمؤتمر السابع للجنة التنفيذية المركزية الثانية عشرة بتاريخ 21 مايو 2018 بشأن إصلاح سياسة الرواتب للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والقوات المسلحة والموظفين في المؤسسات بوضوح على ما يلي: "الاستمرار في تطبيق البدلات المتزامنة؛ وبدلات الأقدمية التي تتجاوز الإطار؛ والبدلات الإقليمية؛ وبدلات المسؤولية الوظيفية؛ وبدلات التنقل؛ وبدلات خدمات الأمن والدفاع والبدلات الخاصة للقوات المسلحة (الجيش والشرطة والتشفير).

- الجمع بين البدلات التفضيلية حسب المهنة ، وبدلات المسؤولية حسب المهنة، وبدلات السموم والخطرة (ويطلق عليها مجتمعة البدلات حسب المهنة) المطبقة على الموظفين المدنيين والموظفين العموميين في المهن والوظائف ذات ظروف العمل الأعلى من المعتاد والتي تتمتع بسياسات تفضيلية مناسبة من الدولة (التعليم والتدريب، الصحة، المحكمة، النيابة العامة، التنفيذ المدني، التفتيش، الفحص، التدقيق، الجمارك، الغابات، إدارة السوق...).

- دمج البدلات الخاصة وبدلات الجذب وبدلات العمل الطويلة الأمد في المناطق ذات الظروف الاجتماعية والاقتصادية الصعبة بشكل خاص في بدلات العمل في المناطق الصعبة بشكل خاص.

- إلغاء علاوة الأقدمية (باستثناء العسكريين والشرطة والتشفير لضمان ارتباط الراتب مع المسؤولين والموظفين المدنيين)؛ بدل المنصب القيادي (على أساس تصنيف الراتب للمناصب القيادية في النظام السياسي)؛ - بدل عمل الحزب والتنظيم الاجتماعي والسياسي؛ - علاوة الخدمة العامة (المدرجة في الراتب الأساسي)؛ "بدل السموم والخطرة (بسبب إدراج ظروف العمل التي تحتوي على عوامل سامة وخطرة في البدلات المهنية)".

ولذلك، قال السيد لوك، بعد إصلاح الرواتب، سيستمر تطبيق بدل الأقدمية خارج الإطار، ولكن لن يكون هناك بدل أقدمية بعد الآن.

Từ ngày 1.7, nhận lương mới, giáo viên có còn hưởng các khoản phụ cấp?- Ảnh 2. — ابتداءً من الأول من يوليو، سيحصل المعلمون على رواتب جديدة.

بعد الإصلاح هل ستكون رواتب المعلمين أعلى من الآن؟

أمام مخاوف المعلمين، في حال عدم وجود علاوة الأقدمية، هل سترتفع رواتب المعلمين مقارنة بالمستوى الحالي؟

قال السيد تونغ فوك لوك إنه وفقًا لمبادئ إصلاح الرواتب المنصوص عليها في القسم 3، الجزء الثالث بشأن بناء وإصدار نظام جديد للرواتب في القرار رقم 27-NQ/TW للمؤتمر السابع للجنة التنفيذية المركزية الثانية عشرة بتاريخ 21 مايو 2018 بشأن إصلاح سياسة الرواتب للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والقوات المسلحة والموظفين في الشركات، "يجب على الوكالات الوظيفية للحزب والدولة صياغة وثائق تنظم نظام الرواتب الجديد وتقديم تقرير إلى المكتب السياسي للنظر فيه واتخاذ القرار قبل إصداره، بحيث يتم تحويل الراتب القديم إلى الراتب الجديد اعتبارًا من عام 2021 وفقًا لمبدأ التأكد من أنه لا يقل عن الراتب الحالي".

ومن ثم فإن مبدأ إصلاح الرواتب يضمن عدم انخفاضها عن الراتب الحالي.

في الوقت الحالي، تعمل اللجنة التوجيهية المركزية لإصلاح سياسة الرواتب، بما في ذلك رواتب المعلمين والتأمين الاجتماعي والحوافز للأشخاص المستحقين، والوزارات والفروع والوكالات ذات الصلة، على استكمال جدول الرواتب الجديد بشكل عاجل وفقًا للخطة المنصوص عليها في القرار رقم 135/QD-TTg بتاريخ 31 يناير 2024 بشأن تنفيذ إصلاح سياسة الرواتب للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والقوات المسلحة والموظفين في الشركات.

[إعلان 2]
رابط المصدر