في مساء يوم 12 يونيو، نظم اتحاد عمال مقاطعة ثانه هوا (FFL) برنامجًا لتكريم المؤسسات النموذجية للعمال في عام 2024.
الرفاق: نجوين شوان هونغ، نائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام؛ قدم لاي ذا نجوين، نائب الأمين العام للجنة الحزب الإقليمية ورئيس وفد الجمعية الوطنية الإقليمية، الزهور التهنئة ومنح رمز تكريم المؤسسات النموذجية للعمال للمؤسسات.
وحضر البرنامج الرفاق: نجوين شوان هونغ، نائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام؛ لاي ذا نجوين، نائب الأمين العام الدائم للجنة الحزب الإقليمية، رئيس وفد الجمعية الوطنية الإقليمية؛ تم تكريم نجوين فان تي، عضو اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي، نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية الدائم، إلى جانب ممثلي الإدارات والوكالات الإقليمية و52 شركة نموذجية.
الوفود المشاركة في البرنامج.
الرفاق: لاي ذي نجوين، نائب الأمين العام الدائم للجنة الحزب الإقليمية، رئيس وفد الجمعية الوطنية الإقليمية؛ وحضر البرنامج نجوين فان تي، عضو اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي، نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية الدائم.
الرفيق نجوين شوان هونغ، نائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام والمندوبون المشاركون في البرنامج.
يبلغ عدد العمال والموظفين المدنيين والعمال في مقاطعة ثانه هوا حاليًا 345.900؛ حيث يبلغ عدد العاملين في قطاع الإنتاج والأعمال 240,574 شخصاً. في السنوات الأخيرة، وفي أعقاب توجيهات الاتحاد العام للعمل في فيتنام، وقرار المؤتمر التاسع عشر لنقابة عمال مقاطعة ثانه هوا للفترة 2018-2023 بشأن "تحسين الرعاية والمزايا لأعضاء النقابة والموظفين، الفترة 2018-2023"، وجهت نقابة عمال مقاطعة ثانه هوا جميع مستويات النقابات العمالية في المقاطعة للتنسيق مع أصحاب العمل في المؤسسات للقيام بعمل جيد في رعاية الموظفين حتى يتمكنوا من العمل براحة البال، والمساهمة في تنمية المؤسسات. بالإضافة إلى الالتزام الصارم بقوانين العمل والأجور والتأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة، تفاوضت العديد من الشركات مع النقابات العمالية ووقعت اتفاقيات عمل جماعية تتضمن سياسات أفضل بكثير للموظفين من تلك المنصوص عليها في القانون.
قدمت نائبة رئيس الاتحاد الإقليمي للعمال ماي با نام تقريراً عن نتائج تنفيذ برنامج "تحسين الرعاية والمزايا لأعضاء النقابات والعمال في الفترة 2018 - 2024".
تعمل النقابات العمالية على كافة المستويات على تنفيذ اتفاقيات التعاون مع الشركات بشكل نشط حتى يتمكن أعضاء النقابات والعمال من الوصول إلى المعلومات وشراء المنتجات والسلع والخدمات بأسعار تفضيلية. وقع الاتحاد الإقليمي للعمل 232 اتفاقية تعاون بشأن برنامج "رعاية أعضاء النقابات والموظفين" مع الشركاء الذين يقدمون الخدمات والمنتجات التفضيلية لأعضاء النقابات والموظفين؛ ونتيجة لذلك، استفاد 388,735 عضوًا نقابيًا وعاملًا بمبلغ إجمالي قدره 31,352 مليار دونج.
الأداء في البرنامج.
علاوة على ذلك، تم نشر حركات المحاكاة بين العمال والموظفين الحكوميين والعمال على نطاق واسع من قبل النقابات العمالية على جميع المستويات، مما جذب عدد كبير من العمال وأعضاء النقابات للمشاركة. ومن ثم، ظهرت العديد من الابتكارات التقنية والحلول المفيدة للمساعدة في تحسين كفاءة العمل والعمالة والإنتاج. ونتيجة لذلك، تم تطبيق 2840 مبادرة وموضوع (منها 2785 مبادرة وموضوع من المسؤولين وأعضاء النقابات في قطاع التعليم) على العمل والإنتاج، مما أدى إلى توليد مليارات الدونغ من الأرباح؛ هناك 18 موضوعًا ومبادرة حصلت على شهادة العمل الإبداعي من الاتحاد العام للعمل في فيتنام؛ حازت 7 حلول ومبادرات على الثناء والمكافأة من قبل لجنة جبهة الوطن الإقليمية لحركة "التضامن الإبداعي" في الفترة 2018-2020...
الوفود المشاركة في البرنامج.
هذه هي السنة الأولى التي ينظم فيها الاتحاد الإقليمي للعمل برنامجًا لتكريم وتكريم المؤسسات النموذجية للعمال وفقًا لسياسة لجنة الحزب الإقليمية ولجنة الشعب الإقليمية والاتحاد العام للعمل في فيتنام. كجسر، قام الاتحاد الإقليمي للعمال والنقابات العمالية على كافة المستويات بمرافقة ودعم ومشاركة مساعدة الشركات في رعاية موظفيها؛ تحفيز الموظفين في الوقت المناسب على الترابط والعمل الجاد في الإنتاج وبناء تنمية مستدامة للأعمال.
وتحدث في البرنامج نائب الأمين العام للجنة الحزب الإقليمية لاي ذا نجوين.
وفي حديثه خلال البرنامج، أشاد نائب السكرتير الدائم للجنة الحزب الإقليمية ورئيس وفد الجمعية الوطنية الإقليمية لاي ذا نجوين وأشاد بحرارة بمساهمات مجتمع الأعمال وفريق رواد الأعمال والعمال في تنمية المقاطعة. وعلى وجه الخصوص، فإن الشركات الـ52 التي تم تكريمها في البرنامج هي أمثلة نموذجية تمثل الروح الديناميكية والإبداعية لشركات ورجال الأعمال في ثانه هوا في العصر الجديد. في سياق التكامل الدولي المتزايد، تواجه شركات ثانه هوا العديد من الفرص والتحديات المتشابكة. وباعتبارها قوة اجتماعية كبيرة وديناميكية ومبدعة، فإن مجتمع الأعمال وفريق رواد الأعمال والعمال في المحافظة بحاجة إلى الاستمرار في تحديد دورهم الرائد بشكل واضح في تنفيذ أهداف ومهام بناء وتنمية الوطن والبلاد.
ولتحقيق هذه الغاية، اقترح نائب السكرتير الدائم للجنة الحزب الإقليمية، رئيس وفد الجمعية الوطنية الإقليمية، لاي ذا نجوين، أن تستمر الشركات ورجال الأعمال في أن يكونوا أكثر استباقية وإبداعًا في الاستحواذ على السوق لبناء استراتيجيات تنمية قصيرة وطويلة الأجل للشركات؛ الابتكار التكنولوجي، وتطبيق التقدم العلمي والتقني، وتوسيع نطاق الإنتاج، وتحسين جودة المنتجات والسلع، وبناء العلامات التجارية والترويج لها؛ تعزيز الروابط والتعاون مع قطاع الأعمال لتحسين القدرة التنافسية والتنمية المستدامة تدريجيا؛ إن رعاية وحماية وخلق الرفاهية طويلة الأمد للموظفين، وبناء علاقات عمل متناغمة ومستقرة وتقدمية في المؤسسة، هو أيضًا العامل الذي يساعد المؤسسات على التطور بسرعة وبشكل مستدام.
استجابة لاهتمامات المؤسسات، يحتاج كل موظف إلى رفع الوعي بالانضباط في العمل، والشعور بالمسؤولية، وإظهار العزيمة والديناميكية والإبداع في الإنتاج؛ الدراسة والممارسة بشكل نشط وتحسين القدرة السياسية والمؤهلات والمهارات وتلبية المتطلبات والمهام بشكل جيد وتحقيق الكفاءة العالية في الإنتاج والعمل والتأكيد على كوننا قوة رائدة في قضية الابتكار والتكامل، والعمل معًا لتحقيق تطلعات بناء وطن ثانه هوا المتحضر والمزدهر.
الوفود المشاركة في البرنامج.
باعتبارها مركزًا لتجمع وتوحيد أعضاء النقابات والعمال، تحتاج النقابات العمالية على كافة المستويات في المقاطعة إلى التنسيق الوثيق مع أصحاب الأعمال لرعاية الحياة المادية والروحية وصحة العمال؛ حشد الموارد للتعاون في دعم بناء "مأوى النقابة" للعمال والعاملات في ظروف صعبة، وتنفيذ برامج رعاية أعضاء النقابة بشكل فعال. تعزيز التنسيق وتوجيه المؤسسات للالتزام بقوانين العمل والسلامة والصحة المهنية؛ تعزيز الدعاية، واستنساخ النماذج المتقدمة، والمؤسسات النموذجية للعمال، والمساهمة في تعزيز العلامة التجارية، وتعزيز سمعة المؤسسات، ونشر نتائج بناء علاقات عمل متناغمة ومستقرة وتقدمية في المؤسسات.
كما طلب من الشركات المتميزة التي تم تكريمها في البرنامج أن تستمر في الترويج لإنجازاتها، وتعزيز الإنتاج والأعمال التجارية، والاهتمام بشكل أفضل بحياة العمال، والمساهمة في تنمية المقاطعة.
الرفاق: نجوين فان تي، عضو اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي، نائب الرئيس الدائم للجنة الشعبية الإقليمية؛ قام فو مانه سون، عضو اللجنة الحزبية الإقليمية ورئيس اتحاد العمال الإقليمي، بتقديم الزهور التهنئة ومنح رمز تكريم المؤسسات النموذجية للعمال للمؤسسات.
قدم قادة الاتحاد العام للعمال في فيتنام والقادة الإقليميون واتحاد العمال الإقليمي زهور التهنئة ومنحوا شعار تكريم المؤسسات النموذجية للعمال للمؤسسات.
وقع الاتحاد الإقليمي للعمل على برنامج "رعاية أعضاء النقابة والموظفين" مع الوحدات والمؤسسات.
وفي البرنامج، الرفاق: نجوين شوان هونغ، نائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام؛ قام لاي ذا نجوين، نائب السكرتير الدائم للجنة الحزب الإقليمية، رئيس وفد الجمعية الوطنية الإقليمية، إلى جانب قادة المقاطعات وزعماء اتحاد العمال الإقليمي بتقديم الزهور للتهنئة ومنح رمز تكريم المؤسسات المثالية للعمال إلى 52 شركة. وقع الاتحاد الإقليمي للعمل برنامج "رعاية أعضاء النقابة والموظفين" مع 12 وحدة ومؤسسة.
ثانه هوي - كووك هونغ
مصدر
تعليق (0)