في سياق التكامل الدولي العميق والحاجة إلى الابتكار الاقتصادي، فإن إصلاح جهاز الدولة وتبسيط الجهاز الإداري ليس فقط مطلبًا ملحًا ولكنه أيضًا عامل رئيسي لتعزيز تنمية البلاد
 |
| إن تبسيط الجهاز يمثل "دفعة" لتنمية البلاد. (المصدر: TT) |
خلق أساس متين للتنمية المستدامة
وفي الواقع، فإن تبسيط أجهزة الدولة لا يهدف إلى خفض التكاليف فحسب، بل ويساعد أيضاً على تحسين كفاءة الإدارة وتقديم الخدمات العامة، وبالتالي خلق أساس متين للتنمية المستدامة.
إن جهاز الدولة ضخم ومعقد ومتعدد الطبقات، مما قد يؤدي إلى هدر الموارد وعدم الكفاءة في الإدارة. إذا لم تعمل أجهزة الدولة بشكل فعال، فإن ذلك سيؤدي إلى تأخير في تنفيذ السياسات والقوانين، مما يجعل من الصعب على الأشخاص والشركات الوصول إلى الخدمات العامة. علاوة على ذلك، فإن الجهاز "المتضخم" يخلق أيضًا بيئة يمكن أن تنشأ فيها الفساد والسلبية بسهولة، مما يؤدي إلى تقويض ثقة الناس في قيادة الحزب والدولة.
وليس في فيتنام فحسب، بل إن تبسيط أجهزة الدولة يشكل جزءاً من استراتيجية الإصلاح الإداري في العديد من بلدان العالم. إن تقليص عدد الإدارات والوحدات وتحسين كفاءة عمل كل فرد فيها سيساعد أجهزة الدولة على العمل بشكل أفضل وخفض التكاليف وزيادة الشفافية والكفاءة في الإدارة.
عندما يتم تبسيط جهاز الدولة، فإن الهيئات والمنظمات تستطيع التنسيق مع بعضها البعض بسهولة، مما يؤدي إلى إنشاء نظام إداري متماسك وواضح. سيتم تنفيذ القرارات والتوجيهات الحكومية بشكل أسرع وأكثر فعالية ودقة.
وفي الوقت نفسه، تقليل التكاليف وهدر الموارد. إن الجهاز الإداري المرهق ليس مكلفًا ماليًا فحسب، بل إنه يمنع أيضًا الموظفين المدنيين والموظفين العموميين من أداء كامل إمكاناتهم. يساعد تبسيط الجهاز على خفض تكاليف صيانة الجهاز الإداري وتحسين إنتاجية العمل للموظفين المدنيين.
عندما يتم إعادة تنظيم أجهزة الدولة، فسوف تكون هناك حاجة إلى أن تعمل الوحدات بشكل أكثر فعالية، وبالتالي تعزيز مبادرات الإصلاح والابتكار في الإدارة وحل العمل. ويساعد هذا أيضًا على تحسين جودة الخدمات العامة، مما يجعل الأشخاص والشركات أكثر رضا.
وعلاوة على ذلك، عندما يصبح جهاز الدولة أكثر تبسيطا ومرونة، فسوف يخلق ذلك ظروفا أكثر ملاءمة للشركات للحصول على سياسات الدعم والتراخيص والإجراءات الإدارية. إن تقليل الإجراءات المعقدة والمرهقة سيساعد الشركات على توفير الوقت والتكاليف، مما يخلق بيئة استثمارية أكثر تنافسية.
ولكن يجب أن نفهم أن تبسيط جهاز الدولة لا يعني تقليص أعداد الموظفين، بل تحسين الموارد وإعادة ترتيب الإدارات بطريقة معقولة وفعالة. خلال هذه العملية، هناك عدة عوامل يجب أخذها في الاعتبار.
الأول هو إصلاح الفكر الإداري. ويتطلب تبسيط الجهاز تغييراً في التفكير بين القادة والموظفين المدنيين. ولا بد من الاعتراف بأن الجهاز الإداري ليس فقط للحفاظ على العمل، بل يجب أن يكون أداة فعالة لتلبية احتياجات الأفراد والشركات.
ثانياً، ضمان حقوق الموظفين المدنيين. لا ينبغي أن يتم تبسيط الإجراءات بشكل صارم، بل يجب أن يكون مصحوبًا بسياسات دعم معقولة لموظفي الخدمة المدنية. ينبغي أن تتم عملية إعادة التدريب ونقل الوظائف بطريقة شفافة وعادلة.
ثالثا، من أجل عمل أجهزة الدولة بشكل فعال، يعتبر تطبيق تكنولوجيا المعلومات أمرا مهما للغاية. وستساعد الأدوات الرقمية على تقليل الإجراءات الإدارية المعقدة وتحسين كفاءة العمل وتسهيل وصول الناس إلى الخدمات العامة.
 |
| تم تبسيط الجهاز الإداري ولكنه لا يزال يعمل بفعالية. (المصدر: ictvietnam) |
حتى لا يتخلف أحد
خطاب يوجه المؤتمر الوطني لفهم وتلخيص تنفيذ القرار رقم 18-NQ/TW الصادر عن اللجنة المركزية الثانية عشرة للحزب بشكل كامل؛ فيما يتعلق بالوضع الاجتماعي والاقتصادي في عام 2024، والحلول لتسريع التنمية الاجتماعية والاقتصادية في عام 2025 وإزالة الاختناقات والاختناقات المؤسسية، طلب الأمين العام تو لام تنفيذ ثورة في ترتيب وتنظيم وتبسيط الجهاز بشكل عاجل ونشط. من النظام السياسي. وهذه مهمة بالغة الأهمية، ليس فقط من حيث الحجم أو الكمية، بل الأهم من ذلك أنها ضرورية لإحداث تغييرات نوعية في عمل النظام السياسي.
وفي الوقت نفسه، أكد الأمين العام أن البلاد تمتلك أكثر من أي وقت مضى ودون تأخير ما يكفي من القوة والإرادة والتصميم لدخول عصر جديد، عصر السعي نحو التنمية وازدهار الأمة وهذا هو كذلك الوقت، والفرصة، والإلحاح، والضرورة الموضوعية للثورة لتبسيط تنظيم النظام السياسي حتى يتمكن الجهاز من العمل بفعالية وفعالية.
وقال الأمين العام إنه لتحقيق أهداف التنمية الاجتماعية والاقتصادية المنصوص عليها في قرار المؤتمر الوطني الثالث عشر، يتعين علينا تجديد تفكيرنا، و"التحرر"، والحسم، وتحقيق الاختراقات، وتجاوز أنفسنا. ومن الضروري مواصلة خلق المزيد من الاختراقات المؤسسية، وإزالة الصعوبات والعقبات والاختناقات لإطلاق العنان لجميع الموارد، وإصلاح الإدارة بقوة، وخلق بيئة مواتية للتنمية.
ويمكن القول إن تبسيط الأجهزة يعد خطوة ضرورية لتحسين كفاءة العمل، وتحسين الموارد، وتلبية متطلبات التنمية في عالم يتغير بسرعة متزايدة. لكن في هذه العملية يجب طرح سؤال مهم، وهو كيف يمكن تبسيط العملية دون ترك أي أحد خلف الركب؟
لا يقتصر مبدأ لين على تقليص أعداد الأشخاص أو الأقسام، بل يركز أيضًا على تحسين جودة وأداء كل فرد. ويجب تدريب الباقين وتزويدهم بمهارات جديدة للتكيف مع بيئة العمل المعقدة بشكل متزايد.
ضمان العدالة في توزيع المسؤوليات والفرص. إن تبسيط المنظمة لا يمكن أن يقتصر على مجرد إعطاء الأولوية للأشخاص الأكثر كفاءة وتجاهل الجميع الآخرين. يجب توزيع فرص التقدم والتدريب والتطوير بشكل متساوٍ، بحيث تتاح الفرصة للجميع للمساهمة والنمو، بغض النظر عن مناصبهم.
من المهم إنشاء بيئة عمل مرنة وتعاونية. المنظمة القوية هي تلك التي يعرف كل فرد فيها أن مساهمته موضع تقدير وأن الجميع يعملون معًا لتحقيق هدف مشترك. كل فرد لديه نقاط القوة الخاصة به. ومن ثم، فمن الضروري بناء آلية تعمل على تحسين مساهمات كافة الأعضاء؛ الاعتراف بالنمو الفردي وتشجيع الإبداع والابتكار المستمر.
إن تبسيط العمليات لا يقتصر على مجرد تقليل الأعداد، بل هو عملية تحسين شاملة حيث تتاح لكل فرد الفرصة للنمو والمساهمة. عندما يتم ذلك بشكل صحيح، يمكن لمنهجية Lean إنشاء منظمة قوية ورشيقة لا تترك أحدًا خلفها.
ومن ثم، يمكن القول إن تبسيط جهاز الدولة ليس مجرد إجراء إداري تنظيمي بسيط، بل هو أيضا استراتيجية طويلة الأمد ذات تأثيرات عميقة على التنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلاد. إن جهاز الدولة المبسط والفعال سيكون بمثابة قوة دافعة قوية لتعزيز التنمية الاقتصادية وتحسين نوعية حياة الناس، وفي الوقت نفسه بناء حكومة صادقة وشفافة وتخدم الشعب. وهذه هي "الدفعة" الضرورية للبلاد حتى تتطور بقوة في العصر الجديد، عصر النضال.
[إعلان رقم 2]
مصدر
تعليق (0)