أعلنت وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية، في فترة ما بعد الظهر من يوم 25 ديسمبر 2023، أنها تلقت تقارير من 116 مؤسسة حول نتائج رواتب عام 2023، وخطط المكافآت للعام الجديد، والعام القمري الجديد 2024.
يتمتع قطاع الأعمال الخاص بأعلى مكافأة تيت والتي تزيد عن مليار دونج. الصورة: LP |
وبناءً على ذلك، في عام 2023، سيكون أعلى راتب هو 250 مليون دونج شهريًا في قطاع المؤسسات الخاصة، وأدنى راتب هو 4.16 مليون دونج شهريًا.
فيما يتعلق بمكافآت تيت، بالنسبة للشركات ذات المسؤولية المحدودة التي تمتلك الدولة 100٪ من رأس مالها المصرح به، فإن أعلى مكافأة للعام القمري الجديد 2024 هي 34 مليون دونج، وأدنى مكافأة هي 300 ألف دونج؛ أعلى مكافأة بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة هي 45 مليون دونج، وأدنى مكافأة هي 500 ألف دونج.
بالنسبة للشركات المساهمة ذات رأس المال الحكومي، فإن أعلى مكافأة للعام الجديد 2024 تزيد عن 21.4 مليون دونج، وأدنى مكافأة هي 100 ألف دونج؛ أعلى مكافأة بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة هي 150 مليون دونج، وأدنى مكافأة هي 500 ألف دونج.
بالنسبة للمؤسسات الخاصة، فإن أعلى مكافأة للعام الجديد 2024 هي 10 ملايين دونج، وأدنى مكافأة هي 50 ألف دونج؛ أعلى مكافأة للعام القمري الجديد 2024 تبلغ أكثر من 1.047 مليار دونج، وأدنى مكافأة هي 200 ألف دونج.
بالنسبة للمؤسسات ذات الاستثمار الأجنبي المباشر (FDI)، فإن أعلى مكافأة للعام الجديد 2024 تزيد عن 157 مليون دونج، وأدنى مكافأة هي 100 ألف دونج؛ أعلى مكافأة للعام القمري الجديد تبلغ أكثر من 311 مليون دونج، وأدنى مكافأة هي 100 ألف دونج.
ل. فونغ
مصدر
تعليق (0)