ما ورد أعلاه هو مشاركة البروفيسور دكتور تشو دوك ترينه، مدير جامعة التكنولوجيا (جامعة فيتنام الوطنية، هانوي) في معرض الوظائف 2024، الذي عقد في هانوي في 30 مارس.
يُساعد المعرض الطلاب على التعرّف على تغيّرات سوق العمل الحالي. وتُتاح لهم فرصة التعرّف على سوق العمل ومعرفة ما ينقصهم وما لديهم، ليتمكنوا بعد التخرج من إيجاد مسار وظيفي مناسب.
طلاب يتعرفون على فرص العمل في المعرض (تصوير: م. ها).
ترك الدراسة الجامعية للعمل كممثل
وقال البروفيسور الدكتور تشو دوك ترينه إن العديد من الطلاب في الواقع يذهبون إلى المدرسة ولكنهم يريدون ترك العمل، ولكن بعد فترة من الوقت، يريدون ترك العمل والعودة إلى المدرسة.
وفقًا لهذا المبدأ، قد يجد الطلاب الأمر جذابًا في البداية لأنهم يستطيعون كسب المال والحصول على دخل مبكر، ولكن يجب الحذر من فخ الدخل البالغ 5 ملايين دونج، لأنه إذا تركوا المدرسة للعمل قبل التخرج، فلن تتاح لهم الفرصة للارتقاء إلى مستوى أعلى.
وفي معرض شرحه لفخ الدخل البالغ 5 ملايين دونج، قال البروفيسور ترينه إنه في البداية يكسب الطلاب المال عندما يذهبون إلى العمل، ولكن بعد فترة من الوقت، لا تصبح الوظيفة مستقرة، ولا يمكنهم الحصول على راتب أعلى، ولا يمكنهم الترقي ليصبحوا قادة مجموعة. لا يمكن أن يكونوا سوى عمال عاديين حتى التقاعد بمتوسط راتب يتراوح بين 5 و7 ملايين دونج.
وفي الوقت نفسه، إذا درست بشكل جيد للغاية، وامتلكت مهارات جيدة للغاية وتخرجت في الوقت المحدد، فسوف تتاح لك الفرصة للتقدم تدريجيًا في المستقبل.
البروفيسور دكتور تشو دوك ترينه، مدير جامعة التكنولوجيا (الصورة: م. ها).
وفي حديثه مع PV Dan Tri ، قال السيد Pham Tuan Anh، ممثل منصة تكنولوجيا التوظيف Joboko، إن العديد من الطلاب في أفضل مدارس التكنولوجيا لا يرغبون في الحصول على شهادة جامعية ولكنهم يذهبون إلى العمل في وقت مبكر جدًا لأن العديد من شركات التكنولوجيا لا تهتم كثيرًا بالشهادات الجامعية، وتقوم الشركات بتقييم القدرة الفعلية على العمل في كل مرة.
تشير الإحصائيات من هذه المنصة إلى أنه عادةً في القطاع الاقتصادي، بدءًا من السنة الثانية، يجد العديد من الطلاب فرصًا للتدريب، وبحلول السنة الثالثة أو الرابعة، يعملون في الشركات. وفي الوقت نفسه، قد لا يتمكن الطلاب من المدارس ذات التصنيف الأدنى من البدء في الاقتراب من الوظائف في الشركات إلا في السنة الثالثة أو الرابعة من خلال الدراسة أثناء العمل بدوام جزئي أو القيام بالتدريب.
وقالت السيدة داو ثانه هوا، رئيسة الموارد البشرية في شركة إل جي للبحث والتطوير في فيتنام، إن بعض الطلاب الجامعيين يريدون أيضًا العثور على فرص عمل في هذه الشركة، لكن وجهة نظر الشركة هي أنها لا تقوم بتجنيد الطلاب.
وبحسب رأيها الشخصي، يمكن للطلاب العمل بدوام جزئي في عطلات نهاية الأسبوع لكسب دخل إضافي، ولكن لا ينبغي لهم أن يتركوا المدرسة للعمل أو يعملون كثيرًا، وإلا فلن يكون لديهم وقت كافٍ للدراسة. "إذا ركزنا فقط على القيام بشيء واحد بشكل جيد، فسيكون ذلك أفضل للأطفال على المدى الطويل"، قالت السيدة هوا.
السيد فام توان آنه، ممثل منصة تكنولوجيا التوظيف Joboko (الصورة: م. ها).
لا تفكر على المدى القصير.
وبحسب البروفيسور ترينه، فإن معدل التخرج في جامعة التكنولوجيا يبلغ حوالي 90%، وبالتالي فإن حوالي 10% من الطلاب غير مؤهلين للتخرج لأسباب عديدة. باستثناء عدد قليل جدًا من الطلاب الموهوبين جدًا الذين يتركون الدراسة لبدء عمل تجاري أو فتح شركة، فإن العديد منهم يقعون في فخ الدخل الذي يبلغ 5 ملايين دونج.
وقال مدير المدرسة إن سوق العمل المحلي، على عكس ما كان عليه قبل عقود، يتطلب الآن جودة عالية للتكامل مع العالم. إذا ترك الطلاب الدراسة للعمل، وخاصة في المدارس الفنية، فإنهم سيفتقدون المعرفة والمهارات الأساسية التي تعلموها في المدرسة، مما يجعل من الصعب عليهم القيام بأعمال مبتكرة بعد التخرج.
لسنوات عديدة، وجهت مدرستنا رسالة قوية للشركات: المدرسة ترسل الطلاب فقط للتدريب، ولا تشارك في التوظيف إطلاقًا. بعد التخرج فقط، يحصل الطلاب على وظائف في الشركات، وهو أمر مستدام للطرفين.
إذا كان الأمر صعبًا للغاية، فيمكنك مشاركته مع عائلتك ومدرستك للتغلب عليه، ولكن قضاء 6-7 ساعات يوميًا في العمل الإضافي هو أمر غير مستقر حقًا. قال البروفيسور ترينه: "لا ينبغي للطلاب استغلال الصعوبات الحالية للاستثمار في وظائف بدوام جزئي. هذا حساب قصير المدى".
يتعلم الطلاب عن الموارد البشرية والوظائف (تصوير: م. ها).
ومن نفس المنظور، يدعم السيد توان آنه الطلاب على التعامل مع بيئة المكتب في وقت مبكر لفهم العملية المهنية، ومعرفة احتياجات سوق العمل، وبالتالي القدرة على تعديل أساليب التعلم الخاصة بهم، والتعرف في وقت مبكر على التقنيات الجديدة التي لم تدرب عليها المدرسة بعد.
ومع ذلك، كطلاب، يجب عليكم التركيز وقضاء المزيد من الوقت في الدراسة، بدلاً من ترك المدرسة في منتصف الطريق للعمل لكسب المال - وخاصة الطلاب ذوي الأداء الأكاديمي الجيد.
"يمكن للمؤسسات استخدام مجموعات من الطلاب ذوي القدرات العالية في وقت مبكر جدًا من بعض الوظائف، ولكن أولئك الذين لم يكملوا مهاراتهم ومعارفهم المهنية بعد سيخلقون أحيانًا عواقب مستقبلية على مسار تطورهم الشخصي وعلى المؤسسة، مما يحد بشكل كبير من قدرتهم على المضي قدمًا في المستقبل.
لذلك، يجب على الطلاب أثناء الدراسة أن يعملوا فقط على التعرف على البيئة وبعض الوظائف حتى يتمكنوا بعد التخرج من الالتقاء وتغيير اتجاه دراستهم.
الدراسة هي دائما الأولوية القصوى بالنسبة لنا لتنمية المهارات المهنية الأساسية لاستخدامها بعد التخرج. وأكد السيد توان آنه أنه "إذا لم يكمل الطلاب برنامج التدريب، بعد 5 سنوات، فإن قدرتهم على العمل قد لا تكون جيدة مثل قدرة الطلاب الذين أكملوا برنامج التدريب الكامل".
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)