وفي معرض حديثه عن الوضع الأخير المتعلق بالتأخر في سداد التأمين الاجتماعي، قال نائب رئيس لجنة الشعب في مدينة هو تشي منه، السيد دونج آن دوك، إنه في عام 2023، أصدرت سلطات مدينة هو تشي منه 239 قرارًا بغرامات إدارية بمبلغ إجمالي يزيد عن 13 مليار دونج من الوحدات، ولكن تم دفع أكثر من 2.2 مليار دونج فقط.
حتى عندما فرضت المدينة تحصيل أكثر من 4.4 مليار دونج من ديون التأمين الاجتماعي، لم تدفع الشركة سوى غرامة قدرها 50 مليون دونج (حوالي 1%).
السبب، وفقًا للسيد دوك، هو أن العديد من الوحدات تُقدّم أرقام حسابات غرامات، لكن هذه الحسابات لا تحتوي على أموال. حتى مع وجود أموال في الحساب عند الإجبار، فإن الوحدة المخالفة لا تتعاون.
وقال السيد دوك "لقد اتخذنا كافة الإجراءات لاسترداد مستحقات التأمين الاجتماعي المتأخرة، ولكن الوحدات لا تزال غير ملتزمة".
ومن خلال هذه الحقيقة اقترح نائب رئيس مجلس مدينة هوشي منه أن تقوم إدارة الدولة باستكمال اللوائح الخاصة بالعقوبات الإدارية للمديرين والمشغلين والممثلين القانونيين للوحدات المخالفة لاقتراح الملاحقة القضائية.
وبموجب اللوائح الحالية، هناك وحدات مدينة بعشرات المليارات من الدونغ في أموال التأمين الاجتماعي ولكن لم يتم مقاضاتها بعد.
وفي هذا الصدد، قال مدير الضمان الاجتماعي في فيتنام نجوين ذا مانه، ردا على الصحافة مساء يوم 17 يناير، إن الضمان الاجتماعي في فيتنام يواصل التنسيق مع وزارة العمل والشؤون الاجتماعية والوزارات والفروع الأخرى لتعديل وإدخال عقوبات أكثر صرامة.
في حالات التأخر في سداد التأمينات الاجتماعية، يتم حاليا فرض عقوبات إدارية فقط، ولكن في المستقبل ستكون هناك عقوبات أشد مثل حظر الخروج وزيادة الغرامات مثل تلك التي يفرضها قطاع الضرائب.
وفي مشروع قانون تعديل التأمينات الاجتماعية اقترحت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الإعاقة استكمال اللوائح المتعلقة بمسؤوليات الجهات في تحديد وإدارة الأشخاص المؤهلين للمشاركة في التأمينات الاجتماعية، وفي الوقت نفسه تعديل واستكمال العديد من التدابير والعقوبات للتعامل مع حالة التهرب من التأمينات الاجتماعية.
وتنص اللائحة على وجه التحديد على أن أصحاب العمل الذين يدينون بالتأمين الاجتماعي ملزمون بدفع مبلغ يعادل 0.03% يومياً محسوباً على مبلغ المال الذي يتهربون من دفعه (كما هو الحال في قطاع الضرائب)؛ قرار وقف العمل بالفواتير لأصحاب العمل المتهربين من دفع التأمينات الاجتماعية لمدة 6 أشهر أو أكثر.
وفي الوقت نفسه، صدر قرار تأجيل خروج أصحاب العمل الذين يتهربون من دفع التأمينات الاجتماعية لمدة 12 شهراً أو أكثر؛ توصي هيئة التأمينات الاجتماعية بملاحقة الحالات التي تظهر فيها دلائل جريمة التهرب من دفع التأمينات الاجتماعية وفقا لأحكام قانون العقوبات.
وبالإضافة إلى ذلك، ولضمان حقوق الموظفين، أضاف مشروع قانون التأمينات الاجتماعية المعدل مسؤولية أصحاب العمل عن تعويض الموظفين إذا لم يشاركوا أو لم يشاركوا في التأمين الاجتماعي الإلزامي بشكل كامل وسريع، مما يتسبب في الإضرار بالحقوق والمصالح المشروعة للموظفين.
وقال خبير العمل فام مينه هوان إنه بالإضافة إلى تضمين لوائح التعامل مع المتأخرات والتهرب من مدفوعات التأمين الاجتماعي في مسودة تعديلات قانون التأمين الاجتماعي، فمن الضروري تعزيز الكشف المبكر الاستباقي عن علامات الانتهاكات في التهرب من مدفوعات التأمين الاجتماعي من أجل الحصول على حلول للتعامل معها.
يجب على النقابات العمالية والمنظمات الممثلة للموظفين تعزيز التفتيش والرقابة والإشراف والكشف عن المؤسسات التي تظهر عليها علامات ارتكاب جرائم التهرب من دفع التأمينات الاجتماعية (وفقًا للمادة 216 من قانون العقوبات)، وإخطار السلطات المختصة على الفور لاتخاذ الإجراءات اللازمة للنظر في الملاحقة القضائية.
وقال السيد هوان "يجب على نظام وكالة إدارة الدولة أن يستوعب الوضع حتى لا يكون هناك المزيد من حالات استغلال ديون التأمين الاجتماعي، فقط عندما تتجنب الشركات الدفع ثم تجد طريقة للتعامل معها".
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)