بعد دمج 17 مقاطعة، أصبح لدى دا نانغ فائض يزيد عن 100 مسؤول

في يوم 30 يوليو، وفي الدورة التاسعة عشرة لمجلس الشعب العاشر للفترة 2021-2026، أقر مجلس الشعب لمدينة دا نانغ 32 قرارًا مهمًا.

ومن الجدير بالذكر القرار بشأن ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات للفترة 2023-2025 والقرار الذي ينظم سياسات الدعم للكوادر على مستوى البلديات والموظفين المدنيين والعمال غير المحترفين على مستوى البلديات الذين أصبحوا زائدين عن الحاجة بسبب ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى البلديات.

وبناءً على ذلك، تخطط مدينة دا نانغ في الفترة 2023-2025 لإعادة ترتيب 17 وحدة إدارية على مستوى البلدية، ومن المتوقع تقليص 9 وحدات إدارية على مستوى البلدية منها.

في منطقة هاي تشاو، سيتم دمج جناحي هاي تشاو الأول وهاي تشاو الثاني في جناح هاي تشاو الجديد؛ دمج أجنحة Phuoc Ninh وNam Duong وBinh Hien في جناح Phuoc Ninh الجديد؛ قم بدمج جناح Binh Thuan وجناح Hoa Thuan Dong في جناح Binh Thuan الجديد.

في منطقة ثانه خي، سيتم دمج جناحي ثانه خي دونج وهوا خي في جناح ثانه خي دونج الجديد؛ دمج جناحي تام ثوان وشوان ها في جناح شوان ها الجديد؛ دمج جناحي Thac Gian وVinh Trung في جناح Thac Gian الجديد؛ قم بدمج جناحي Tan Chinh وChinh Gian في جناح Chinh Gian الجديد.

في منطقة سون ترا، سيتم دمج جناحي آن هاي تاي وآن هاي دونج في جناح آن هاي نام الجديد.

بعد دمج الأقسام، فإن عدد الكوادر والموظفين المدنيين على مستوى البلدية المتوقع أن يكون فائضًا مقارنة باللوائح الحكومية هو 103 شخصًا، وعدد العاملين غير المحترفين على مستوى البلدية فائض بـ 34 شخصًا.

وبحسب قرار مجلس الشعب لمدينة دا نانغ، بالإضافة إلى الأنظمة والسياسات التي يتم تنفيذها وفقًا للوائح الحكومة، ستدعم المدينة الكوادر الزائدة عن الحاجة والموظفين المدنيين والعمال غير المحترفين على مستوى البلدية الذين يتعين عليهم التقاعد من العمل خلال الفترة 2023-2025.

وعلى وجه التحديد، سيتم دعم الكوادر والموظفين المدنيين على مستوى البلديات الذين يأخذون إجازة في غضون 12 شهرًا من تاريخ سريان قرار اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية بشأن ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى البلديات للفترة 2023-2025، لكل شهر إجازة قبل نهاية خارطة الطريق لحل الكوادر والموظفين المدنيين الزائدين عن الحاجة، بنصف شهر من الراتب الحالي.

سيتم دعم الكوادر والموظفين المدنيين على مستوى البلدية الذين يتقاعدون بعد 12 شهرًا بربع راتبهم الحالي لكل شهر تقاعد قبل نهاية خارطة الطريق لحل مشكلة الكوادر والموظفين المدنيين الفائضين.

بالنسبة للعاملين غير المحترفين الذين لديهم فترة عمل 5 سنوات أو أكثر، فسوف يتلقون عن كل شهر إجازة قبل نهاية خريطة الطريق الترتيبية دعمًا يعادل 1/2 من البدل الشهري الحالي، وبالنسبة لأقل من 5 سنوات، فسوف يتلقون دعمًا يعادل 1/4 من البدل الشهري الحالي.

في حالة تقاعد الكوادر والموظفين المدنيين على مستوى البلديات قبل نهاية خارطة الطريق لحل مشكلة الفائض من الكوادر والموظفين المدنيين، يتم حساب عدد أشهر الدعم بعدد أشهر الإجازة قبل تاريخ التقاعد.

وفي الاجتماع، صوت مندوبو مجلس شعب مدينة دا نانغ أيضًا على تمرير قرار بشأن سياسات دعم الكوادر الزائدة عن الحاجة والموظفين المدنيين والعمال غير المحترفين على مستوى البلدية بسبب ترتيب ودمج الوحدات الإدارية على مستوى البلدية في المدينة في الفترة 2023-2025 بمبلغ يزيد عن 25 مليار دونج.

المصدر: https://www.baogiaothong.vn/sap-nhap-17-phuong-da-nang-doi-du-hon-100-can-bo-192240730160818791.htm