نساء رائدات في مجال الاقتصاد الأخضر العالمي

(PLVN) - في سياق تغير المناخ والتدهور البيئي واستنزاف الموارد، يعد الاقتصاد الأخضر اتجاها لا مفر منه نحو التنمية المستدامة. وتحتل المرأة صدارة هذا المجال، وذلك بفضل جهودها المتنامية في مجال الطاقة المتجددة ودورها المركزي كصانعة قرار في الأسر في جميع أنحاء العالم.

03/09/2025 06:57

تساهم المرأة بشكل فعال في تحسين الأمن الغذائي في المجتمع. (الصورة: iStock)

(PLVN) - في سياق تغير المناخ والتدهور البيئي واستنزاف الموارد، يعد الاقتصاد الأخضر اتجاها لا مفر منه نحو التنمية المستدامة. وتحتل المرأة صدارة هذا المجال، وذلك بفضل جهودها المتنامية في مجال الطاقة المتجددة ودورها المركزي كصانعة قرار في الأسر في جميع أنحاء العالم.

مبادرة لمساعدة المرأة على أخذ زمام المبادرة في الاقتصاد الأخضر

وتؤكد الأمم المتحدة أن إشراك المرأة في الاقتصاد الأخضر سيؤدي إلى نتائج أفضل. كما أن البلدان التي بها نسبة عالية من النساء في الهيئات التشريعية تحقق درجات أعلى في مؤشرات العمل المناخي، مما يشير إلى أن القيادات النسائية تعطي الأولوية للاستدامة البيئية. بحلول عام 2023، ستشكل النساء حوالي 32% من الوظائف في مجال الطاقة المتجددة على مستوى العالم، مقارنة بنحو 22% فقط في صناعة الوقود الأحفوري. إن زيادة الاستثمار في القيادة النسائية في جميع أنحاء العالم من شأنه أن يعزز الأرباح والاستدامة ويعزز المساواة بين الجنسين. وتوصلت دراسة أخرى للأمم المتحدة أجريت عام 2020 إلى أن الشركات التي تتمتع بتنوع أفضل بين الجنسين في مجالس إدارتها كانت أكثر احتمالية بنسبة 60% و39% و46% لخفض كثافة الطاقة وانبعاثات الغازات المسببة للاحتباس الحراري واستخدام المياه، على التوالي، من الشركات التي لا تتمتع بتنوع بين الجنسين.

وفي قطاع الزراعة، أحد القطاعات الأكثر تأثيراً على البيئة، أطلقت الأمم المتحدة برنامج "الجنس وتغير المناخ" الذي يركز على التدريب والدعم المالي للمزارعات في أساليب الزراعة المقاومة لتغير المناخ. وفي الواقع، تنتج النساء في البلدان النامية ما يصل إلى 80% من الغذاء، لكنهن يفتقرن إلى القدرة على الوصول إلى الأراضي والائتمان والتكنولوجيا الزراعية. وتؤكد المزارعات والعالمات ورائدات الأعمال على أدوارهن تدريجيا. ومن الأمثلة الأخرى برنامج "المرأة الأفريقية في البحث والتطوير الزراعي" (AWARD)، الذي يعمل على تمكين المرأة وتعزيز الممارسات المستدامة التي تعود بالنفع على المجتمعات والنظم البيئية. ومن خلال هذا، يتزايد عدد النساء اللواتي يمارسن الزراعة المستدامة.

إن الاعتراف بالدور الرائد للمرأة في التحولات العادلة يساهم في تعزيز مشاركتها الفعالة في الاقتصاد الأخضر. (الصورة: هيئة الأمم المتحدة للمرأة)

وفي العديد من البلدان النامية، تلعب النساء أيضًا دورًا محوريًا في الاقتصاد الدائري، وخاصة في النماذج التي تعمل على تقليل النفايات من خلال تشجيع إعادة الاستخدام وإعادة التدوير والحد من الاستهلاك غير الضروري. وبما أن النساء هن من يديرن النفايات المنزلية، فإن توعيتهن بحلول إدارة النفايات المستدامة يعد استراتيجية فعالة. ساهمت المشاريع التي تقودها النساء في قطاع إعادة التدوير غير الرسمي، مثل تلك التي يدعمها التحالف العالمي لإعادة التدوير والتنمية المستدامة (GARSD)، في خفض كبير في النفايات البلدية مع خلق فرص العمل أيضًا. في الهند، تُدار مبادرة "جمع النفايات الصلبة وإدارتها" بشكل أساسي من قبل النساء. لقد طورت هؤلاء النساء نظامًا لامركزيًا لإدارة النفايات يجمع القمامة من مئات الآلاف من الأسر ويعالج في المتوسط ​​أكثر من 1000 طن من القمامة يوميًا.

كسر الحواجز بين الجنسين في السباق نحو تحقيق صافي انبعاثات صفرية

إن السباق نحو انبعاثات "صفرية صافية" هو إحدى المبادرات العالمية لتعزيز الاقتصاد الأخضر الأكثر ملاءمة واستدامة للمناخ والبيئة والكوكب. ومن الجدير بالذكر أن المرأة تلعب دورا هاما للغاية في عملية الحد من الاعتماد على الوقود الأحفوري والانتقال إلى الطاقة المتجددة والخضراء، ولكن غالبا ما يتم تجاهل دورها.

على سبيل المثال، في منطقة المحيطين الهندي والهادئ، وفقاً لهيئة الأمم المتحدة للمرأة، لا يزال هناك خلل بين التقدم المستدام والمساواة بين الجنسين. وعلى وجه التحديد، تشكل العاملات في القطاع الزراعي في هذه المنطقة أكثر من نصف إجمالي القوى العاملة في الصناعة. على سبيل المثال، في لاوس، تشكل النساء أكثر من 70% من القوى العاملة في المناطق الريفية، تليها ميانمار (45%) وفيتنام (41%). خارج الزراعة، تشارك النساء بشكل متزايد في التحول إلى الطاقة المتجددة، حيث تعمل العديد منهن في مشاريع الطاقة الشمسية والكتلة الحيوية على نطاق صغير والتي تدعم الاقتصادات المحلية والريفية، وتقلل الاعتماد على الوقود الأحفوري وتخفف من آثار تغير المناخ على إنتاج الغذاء والموارد المائية. ومع ذلك، فإن عمل المرأة غالبا ما يتم التقليل من قيمته وعدم الاعتراف به من قبل الحكومة. وكثيراً ما يُنظر إلى عملهم باعتباره امتداداً لمسؤوليات الرعاية غير مدفوعة الأجر، مثل رعاية الأطفال وكبار السن والأشخاص ذوي الإعاقة - وهي أدوار مهمة ولكن غالباً ما يتم تجاهلها وعدم تعويضها بالشكل الكافي.

تعمل النساء في جمهورية الكونغو الديمقراطية ويرعين أطفالهن في نفس الوقت، ولكن جهودهن غالباً ما تمر دون أن يتم الاعتراف بها. (الصورة: هيئة الأمم المتحدة للمرأة)

ووفقا لاتفاقية الأمم المتحدة الإطارية بشأن تغير المناخ ومنظمة الصحة العالمية ومجلس حقوق الإنسان التابع للأمم المتحدة، فإن التحول في مجال الطاقة يجب أن يكون عادلا وأن يحمي حقوق الفئات الضعيفة، بما في ذلك النساء والفتيات. وتحظى معالجة هذه القضايا بأهمية قصوى، وقد تم تسليط الضوء عليها على جدول أعمال الأمم المتحدة. وبناء على ذلك، تدعو الأمم المتحدة الدول الأعضاء إلى تنفيذ نهج يراعي الفوارق بين الجنسين في العمل المناخي، بما في ذلك التعلم من الخبرة العملية والابتكار على المستوى المحلي. وتعمل مبادرات مثل "خطة العمل بشأن النوع الاجتماعي وتغير المناخ" التابعة لاتفاقية الأمم المتحدة الإطارية بشأن تغير المناخ على ضمان الاعتراف بمساهمات المرأة وإدراج أصواتها في الحوارات العالمية بشأن العمل المناخي.

إن الاعتراف بالدور الرائد الذي تلعبه المرأة في التحولات العادلة وباعتبارها محركًا لمرونة المجتمع يعني إعطاء الأولوية لقيادة المرأة في عمليات صنع القرار والاعتراف بمساهماتها المهمة في دفع التغيير المستدام. وخاصة عندما تكون سبل عيشهم مرتبطة بوظائف في مجال الطاقة المتجددة والاقتصاد الأخضر.

ومن الأمثلة على ذلك مبادرة "شبكة المرأة في توك توك توجيتا" (WITTT) في فانواتو، إحدى البلدان الأكثر عرضة لتغير المناخ، والتي تقودها مجموعة من النساء. لقد استفادوا من المعرفة والخبرة المحلية لبناء قدرة المجتمع على الصمود. من خلال تمكين المرأة من تولي أدوار قيادية في استراتيجيات التكيف مع المناخ والتخفيف من آثاره، تعمل شبكة WITTT على تعزيز الممارسات المستدامة، وضمان إعطاء الأولوية لأصوات النساء في صنع القرار، وتنفيذ حلول فعالة لمعالجة التحديات التي تواجه مجتمعاتهن، بما في ذلك منع العنف القائم على النوع الاجتماعي، وتحسين حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، وإدارة الكوارث، وحماية الصحة العامة.

لقد أدركت المزيد والمزيد من البلدان، بما في ذلك فيتنام، أهمية دمج العوامل الجنسانية في سياسة المناخ، وتعزيز الاقتصاد الأخضر. وبناء على ذلك، تركز الحكومات أيضاً على تطوير سياسات لدعم القيادة النسائية وريادة الأعمال في مجالات التحول في مجال الطاقة والتنمية المستدامة.

إن مشاركة المرأة في الاقتصاد الأخضر لا تحقق فوائد بيئية فحسب، بل لها أيضًا تأثيرات اقتصادية كبيرة. وبحسب تقرير ماكينزي، فإن تعزيز المساواة بين الجنسين يمكن أن يضيف 12 تريليون دولار إلى الناتج المحلي الإجمالي العالمي بحلول عام 2025. وفي سياق التنمية المستدامة، غالباً ما تعيد المنظمات والمشاريع التي تقودها النساء استثمار أرباحها في تنمية المجتمع والرعاية الصحية والتعليم، مما يخلق تأثيراً إيجابياً متواصلاً.

وأكدت منظمة العمل الدولية أيضا أن الاقتصاد الأخضر يمكن أن يخلق 24 مليون فرصة عمل بحلول عام 2030، شريطة أن تكون سياسات التوظيف شاملة للجنسين. إن تمثيل المرأة في قطاعات الطاقة المتجددة والزراعة المستدامة والتكنولوجيا البيئية يمكن أن يكون حافزًا لنمو الوظائف، مع تعزيز السياسات والابتكارات الخضراء التي تلبي الاحتياجات الاقتصادية والبيئية.

المصدر: https://baophapluat.vn/phu-nu-tien-phong-trong-nen-kinh-te-xanh-toan-cau-post541837.html