وأكد رئيس الوزراء: أن القطاع الاقتصادي الخاص، مع التركيز على المؤسسات الصغيرة والمتوسطة (والتي تشكل نحو 98% من إجمالي عدد المؤسسات العاملة في الاقتصاد)، يلعب دائماً دوراً مهماً جداً في التنمية الاجتماعية والاقتصادية. يساهم القطاع الاقتصادي الخاص بأكثر من 50% من الناتج المحلي الإجمالي، و30% من إجمالي إيرادات الموازنة العامة للدولة، ويخلق أكثر من 40 مليون فرصة عمل (ما يمثل أكثر من 82% من إجمالي عدد العاملين في الاقتصاد).

ومن أجل إزالة الحواجز والصعوبات، وخلق أقصى الظروف للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم لتحقيق اختراقات، طلب رئيس الوزراء من الوزراء ورؤساء الوكالات على المستوى الوزاري والهيئات الحكومية ورؤساء اللجان الشعبية في المحافظات والمدن التي تديرها الحكومة المركزية والهيئات ذات الصلة (المشار إليها فيما يلي بالوزارات والفروع والمحليات) مواصلة تنفيذ وجهات النظر والتوجهات والأهداف والمهام والحلول المقترحة بشكل حازم ومتزامن وفعال.
وعلى وجه التحديد، تنفيذ هدف تطوير الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم بشكل سريع ومستدام، وزيادة الكمية والجودة والحجم والكفاءة التشغيلية وتقديم مساهمات مهمة للاقتصاد. نسعى إلى أن يكون لدينا مليون شركة إضافية على الأقل بحلول عام 2030.
إعطاء الأولوية لتخصيص الموارد لدعم تطوير المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، مع التركيز على دعم الشركات الناشئة الإبداعية وتحسين القدرة التنافسية للمشاركة في سلسلة القيمة؛ التحول الرقمي، التحول الأخضر، تطوير نماذج أعمال جديدة؛ تعزيز تطبيق التكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي.
يجب على الوزارات والفروع والمحليات ذات الصلة أن تحافظ على شعورها بالمسؤولية، وأن تأخذ الشعب والشركات كمركز، وأن تدعم وترافق وتحل المشاكل بشكل استباقي بروح "عدم قول لا، عدم قول أشياء صعبة، عدم قول نعم ولكن عدم القيام بها"، "عدم تجريم العلاقات الاقتصادية والعلاقات المدنية"؛ عزيمة عالية، جهد كبير، عمل حاسم، توزيع مهام محددة بروح "أشخاص واضحون، عمل واضح، مسؤولية واضحة، سلطة واضحة، وقت واضح، نتائج واضحة"...
وبحسب التوجيه فإن إحدى المهام الرئيسية تتمثل في إتقان السياسات والقوانين، وإصلاح الإجراءات الإدارية، وخلق بيئة استثمارية وتجارية مواتية ومتساوية للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة؛ تهيئة الظروف لتعظيم تعبئة موارد المؤسسات الصغيرة والمتوسطة للمساهمة في النمو الاقتصادي والتنمية. تقليل الإجراءات الإدارية، وبحلول عام 2025 تقليل ما لا يقل عن 30% من وقت معالجة الإجراءات الإدارية؛ خفض تكاليف الامتثال بنسبة 30٪ على الأقل؛ إزالة ما لا يقل عن 30% من شروط العمل غير الضرورية. التحول بشكل كبير في الإدارة من "ما قبل الرقابة" إلى "ما بعد الرقابة"، مع تعزيز أعمال التفتيش والإشراف.
التركيز على الإصلاح الإداري وسرعة حل إجراءات الاستثمار وإزالة الصعوبات والعقبات أمام الأعمال والمشاريع. تعزيز تطوير الحكومة الإلكترونية والحكومة الرقمية لمساعدة الشركات على الوصول إلى المعلومات والخدمات العامة بسهولة وسرعة.
كما كلف التوجيه وزارة المالية ووزارة العلوم والتكنولوجيا ووزارة الصناعة والتجارة بإكمال مسودات القوانين المخصصة بشكل عاجل لتعزيز تنمية الصناعات الرئيسية بما يتماشى مع سياق العلوم والتكنولوجيا والابتكار، وإنشاء ممر قانوني كامل، مناسب لتطوير الأعمال.
وفيما يتعلق بالتخطيط وتطوير البنية التحتية لتسهيل تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، طلب رئيس الوزراء من الوزارات والفروع والمحليات: التركيز على التنفيذ الفعال للخطط الصادرة وخطط تنفيذ الخطط؛ تطوير الممرات الاقتصادية والأحزمة الصناعية والحضرية والخدمية القريبة من المراكز الجديدة (مطار لونغ ثانه، والمركز المالي الدولي)؛ اقتراح حلول استباقية لتطوير صناعات جديدة (أشباه الموصلات، الرقائق...)، وبالتالي قيادة ودعم عمليات الشركات الصغيرة والمتوسطة.

وفي الوقت نفسه، نسعى إلى تحقيق معدل صرف رأس المال الاستثماري العام بحلول عام 2025 ليصل إلى أكثر من 95% من الخطة المقررة، مع إعطاء الأولوية الخاصة للمشاريع المهمة والعاجلة، ومشاريع البنية التحتية الاستراتيجية، ومشاريع الربط الإقليمي والوطني. تحسين جودة إعداد الاستثمارات للمشاريع للفترة 2026 - 2030، وخاصة مشاريع البنية التحتية الاستراتيجية، والسكك الحديدية عالية السرعة بين الشمال والجنوب، والسكك الحديدية الدولية الرابطة، والسكك الحديدية الحضرية، وموانئ النقل البحري الدولية...؛ - تعزيز استثمارات المجموعات الاقتصادية والشركات المملوكة للدولة والمؤسسات الكبرى بشكل خاص بهدف خلق القوة الدافعة ونشر وتنشيط استثمارات المؤسسات الصغيرة والمتوسطة.
كما كلف رئيس الوزراء وزارة المالية وبنك الدولة في فيتنام بتعزيز أنشطة الإقراض؛ تنفيذ برامج وسياسات الائتمان للشركات بشكل حازم.
وطلب رئيس الوزراء من الوزارات والفروع والمحليات تنفيذ أنشطة فعالة لدعم تدريب الموارد البشرية عالية الجودة للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة، مع التركيز على التدريب لتحسين المؤهلات والمهارات المهنية للموظفين في المؤسسات؛ التدريب المكثف في إدارة الأعمال؛ التدريب وفقا للاحتياجات الفعلية في المؤسسة؛ التدريب عبر الإنترنت للأعمال.
تعزيز تنفيذ البرامج والحلول لدعم الشركات الصغيرة والمتوسطة في مجال الابتكار والتحول الرقمي والتحول الأخضر وتطوير نماذج اقتصادية جديدة (الاقتصاد الدائري، الاقتصاد الإبداعي، اقتصاد المشاركة)، الصناعات والمجالات الناشئة (الذكاء الاصطناعي، البيانات الضخمة، الحوسبة السحابية، الطاقة الجديدة، الطب الحيوي، الصناعة الثقافية، صناعة الترفيه...).
وتوصي التوجيه أيضًا بتعزيز دور جمعية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في فيتنام وجمعيات الأعمال والجمعيات الصناعية الأخرى؛ وفي الوقت نفسه، تعزيز الأنشطة وتحسين نوعية الدعم المقدم لتنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة؛ تطوير فريق ريادي؛ رائد في تعزيز بناء ثقافة الأعمال الفيتنامية؛ تعزيز الاتصال وتحسين فعالية التكامل الدولي؛ تعزيز أنشطة الاتصال، ودعم تطوير جمعيات الأعمال والأعضاء، وبناء مجتمع أعمال موحد وقوي من أجل فيتنام قوية.
المصدر: https://baogialai.com.vn/phan-dau-den-nam-2030-ca-nuoc-co-them-it-nhat-1-trieu-doanh-nghiep-post316269.html
تعليق (0)