تقاعد مدير إدارة قبل 3 سنوات من الموعد المحدد

(NLDO) - تقدم رئيس لجنة التعبئة الجماهيرية التابعة للجنة الحزب الإقليمية في ثاي نجوين ومدير إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مقاطعة ثاي نجوين بطلب التقاعد المبكر.

في الثاني من يناير/كانون الثاني، ووفقاً لمعلومات من اللجنة الشعبية لمقاطعة ثاي نجوين، تقدم السيد فام ثاي هانه، رئيس لجنة التعبئة الجماهيرية التابعة للجنة الحزب الإقليمية في ثاي نجوين، والسيدة نجوين ثي كوينه هونغ، مديرة إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مقاطعة ثاي نجوين، بطلب التقاعد المبكر.

السيد فام تاي هانه، رئيس لجنة التعبئة الجماهيرية في لجنة الحزب الإقليمي تاي نجوين. الصورة: لجنة شعب تاي نجوين

وبناءً على ذلك، تقاعد السيد فام تاي هانه طواعية قبل أكثر من عام من بلوغه السن القانونية؛ تقاعدت السيدة نغوين ثي كوينه هوونغ قبل أكثر من 3 سنوات من السن.

وبحسب اللجنة الشعبية لمقاطعة ثاي نجوين، فإن هؤلاء هم الكوادر وأعضاء الحزب المثاليون في المقاطعة في الاستجابة ودعم عمل تبسيط الجهاز التنظيمي بإجراءات محددة وعملية. ومن ثم، خلق الظروف الملائمة لمقاطعة ثاي نجوين في ترتيب وتبسيط الجهاز التنظيمي بروح القرار رقم 18-NQ/TW للجنة المركزية.

السيدة نجوين ثي كوينه هونغ. الصورة: لجنة الشعب الإقليمية لتاي نجوين

كما ذكرت اللجنة الشعبية لمقاطعة ثاي نجوين، تنفيذًا للقرار رقم 18، أنه بعد 7 سنوات، قامت مقاطعة ثاي نجوين بتخفيض 3 وحدات تابعة مباشرة للجنة الحزب الإقليمية؛ تم تخفيض 56 نقطة محورية في الوكالات والوحدات و281 من القادة على مستوى الإدارات والمستويات المعادلة التابعة للحزب واللجنة الشعبية ومجلس الشعب وجبهة الوطن والمنظمات الاجتماعية والسياسية على مستوى المقاطعات والمناطق؛ تخفيض 3232 وظيفة على مستوى المحافظات والمناطق (تخفيض بنسبة 10.6٪)؛ تم تخفيض عدد العاملين بدوام جزئي على مستوى البلديات والقرى والمجموعات السكنية بواقع 25,681 (بنسبة 57.1%).

بلغ إجمالي التخفيض في نفقات ميزانية الدولة بسبب إعادة الهيكلة التنظيمية وتبسيط الموظفين في مقاطعة تاي نجوين من عام 2015 إلى ديسمبر 2021 أكثر من 200 مليار دونج؛ من عام 2022 إلى الوقت الحاضر، تواصل مقاطعة تاي نجوين تقليص 2224 وظيفة على مستوى المقاطعات والمناطق.

المصدر: https://nld.com.vn/nu-giam-doc-so-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-hon-3-nam-196250102164027292.htm