وباعتبارها واحدة من أعضاء النقابة الذين يعانون من ظروف صعبة ويتلقون الدعم من اتحاد عمال منطقة ثانه با، شاركت السيدة ها ثي كانه - وهي عاملة في شركة KS Tech Phu Tho Company Limited - أن ظروف عائلتها كانت صعبة بسبب وفاة زوجها، مما تركها لتربية طفلين بمفردها. ومع ذلك، فإن رعاية ودعم اتحاد عمال المنطقة ومجلس إدارة الشركة أعطتها المزيد من الدافع للتغلب على الصعوبات والعمل الجاد والاهتمام بحياتها العائلية.
عمال شركة تصميم إكسسوارات الموضة الفيتنامية المحدودة (منطقة دونج لانغ الصناعية، منطقة فو نينه) أثناء نوبة الإنتاج.
وفي حديثه إلينا، أبلغنا السيد دوآن هوو كوينه - نائب رئيس اتحاد عمال منطقة ثانه با: إن السيدة كانه هي واحدة من العديد من حالات العمال في ظروف صعبة الذين تلقوا الدعم والتشجيع في الوقت المناسب من النقابة على جميع المستويات. بالإضافة إلى ذلك، ولضمان رعاية وحماية العمال، ينفذ اتحاد العمل المحلي أيضًا بشكل نشط البرامج واتفاقيات التعاون بين اتحاد العمل الإقليمي والوحدات الشريكة بشأن الرعاية لأعضاء النقابة والعمال؛ تعزيز الدعاية والنشر والتثقيف القانوني حتى يكون لدى العمال المزيد من المعرفة لحماية حقوقهم المشروعة والقانونية.
ولمساعدة العمال على رفع مستوى وعيهم بالقانون، وفهم حقوقهم ومصالحهم المشروعة والقانونية بشكل صحيح من أجل بناء علاقات عمل مستقرة ومتناغمة في الوحدة والمؤسسة، تم نشر العديد من أشكال ومحتويات وأساليب الدعاية والنشر والتثقيف القانوني من قبل النقابات العمالية على جميع المستويات.
قام الاتحاد الإقليمي للعمل بتنفيذ جمع آراء أعضاء النقابات والعمال للمساهمة في صياغة السياسات والوثائق القانونية مثل: مشروع قانون النقابات العمالية (المعدل)؛ مشروع قانون العمل (المعدل)؛ مشروع لائحة بشأن أعمال المحاكاة والمكافأة في مقاطعة فو تو... تعزيز العمل الدعائي من خلال الوثائق واللوحات الإعلانية والمنشورات وكتيبات الدعاية الجيبية... إلى المؤتمرات والحوارات ومسابقات المعرفة القانونية، وفي نفس الوقت نشر القانون من خلال وسائل الإعلام الجماهيرية وشبكات التواصل الاجتماعي وخزائن الكتب القانونية... فهم الأفكار والحياة والعمل وأنواع الرواتب والمكافآت بشكل استباقي؛ التنسيق بشكل فعال مع الجهات ذات الصلة على نفس المستوى لتفقد والإشراف على تنفيذ الأنظمة والسياسات المتعلقة بالموظفين في الوحدات والمؤسسات.
في عام 2024، شاركت 1252 هيئة ووحدة إدارية ومهنية عامة مع أصحاب العمل في إصدار وتنفيذ ميثاق الديمقراطية الشعبية، وشاركت 433 مؤسسة غير حكومية (مع المنظمات النقابية) مع أصحاب العمل في إصدار وتنفيذ ميثاق الديمقراطية الشعبية؛ تم تعديل واستكمال وإعادة توقيع وتوقيع 142 اتفاقية عمل جماعية بمحتوى أكثر ملاءمة للعاملين من أحكام القانون.
بالإضافة إلى ذلك، فإن سلامة العمل والنظافة، والوقاية من الحرائق ومكافحتها، وتحسين ظروف وبيئة العمل للعمال هي من الأمور التي تهم جميع مستويات النقابة وتستمر في الحفاظ عليها؛ يحظى العمل الاستشاري القانوني وتلقي وحل والمشاركة في حل الالتماسات والتوصيات والبلاغات المقدمة من أعضاء النقابات والعمال بالاهتمام والتوجيه.
بفضل التنفيذ الجيد لأعمال رعاية حياة العمال ووظائفهم وحماية حقوقهم، حتى الآن، حصل أكثر من 172 ألف عامل وموظف حكومي وعامل في المقاطعة على وظائف بشكل أساسي، ولم يكن هناك نقص أو فقدان للوظائف، مما يضمن متوسط راتب يبلغ حوالي 7.6 مليون دونج/شخص/شهر... أصبحت ظروف عمل الكوادر والعمال والموظفين الحكوميين والعمال موضع قلق متزايد، وتحسنت بيئة العمل؛ يتم تنفيذ أعمال السلامة والصحة المهنية بشكل أفضل وأفضل.
نغوك توان
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://baophutho.vn/no-luc-cham-lo-bao-ve-nguoi-lao-dong-225707.htm
تعليق (0)